Metallbauer Lohn Schweiz 2026: Durchschnitt, Kantone, LGAV und Stundenlohn

Wie hoch ist der Metallbauer Lohn Schweiz 2026? Eine vollzeitbeschäftigte Person als Metallbauer oder Metallbauerin verdient in der Schweiz aktuell durchschnittlich CHF 67’340 brutto pro Jahr. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 1’675 Lohnangaben. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits im ausgewiesenen Jahreslohn enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 67’340 genau CHF 5’180 brutto pro Monat. Allerdings unterscheiden sich die Löhne je nach Berufserfahrung, Funktion, Arbeitgeber und Arbeitskanton teilweise deutlich.

So liegt der aktuelle Durchschnitt beispielsweise bei CHF 70’250 im Aargau, CHF 69’375 in Zürich und CHF 68’950 in St. Gallen. Im Thurgau liegt der Wert mit CHF 67’565 dagegen praktisch auf Schweizer Niveau, während Zug aktuell CHF 65’923 erreicht.

Bei einem Stellenangebot sollte zudem nicht nur der Jahreslohn betrachtet werden. Für Temporäreinsätze ist insbesondere der Metallbauer Stundenlohn wichtig. Der LGAV des Metallgewerbes definiert dafür Mindestlöhne. Hinzu kommen bei Stundenlohn Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage.

Partnerbüros Empfehlung bei passenden Einsätzen: rund CHF 35 bis CHF 40 pro Stunde, abhängig von Berufs- und Branchenerfahrung.

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Häufige Fragen

Beim Vergleich von Metallbauer Löhnen sollten drei unterschiedliche Werte auseinandergehalten werden. Der statistische Marktlohn zeigt, welche Löhne tatsächlich gemeldet werden. Der LGAV definiert hingegen Mindestlöhne für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse. Bei Stundenlohn kommen zusätzlich Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage hinzu.

Dadurch wird deutlich, warum ein einzelner Lohnwert nicht ausreicht. Für einen sinnvollen Stellenvergleich solltest du Marktlohn, Berufserfahrung, Arbeitskanton, LGAV-Einstufung und die Zusammensetzung eines Stundenlohns gemeinsam betrachten.

Der Arbeitskanton kann den Metallbauer Lohn beeinflussen. Gleichzeitig unterscheiden sich die regionalen Datensätze teilweise deutlich bei ihrer Grösse.

Die folgende Tabelle konzentriert sich auf Kantone, für die auf fachkraft.ch bereits eigene ausführliche Metallbauer Lohnseiten zur Verfügung stehen. Dadurch kannst du vom Schweizer Überblick direkt in die regionale Detailanalyse wechseln.

Auf kleineren Bildschirmen lässt sich die Tabelle horizontal verschieben.

Aargau und Zürich liegen unter den dargestellten Kantonen aktuell deutlich über dem Schweizer Durchschnitt. St. Gallen und Luzern liegen ebenfalls darüber, während der Thurgau praktisch dem Schweizer Durchschnitt entspricht.

Zug liegt in der aktuellen Auswertung etwas darunter. Allerdings basiert der Zuger Durchschnitt lediglich auf 16 Meldungen. Deshalb sollte gerade dieser Wert besonders vorsichtig interpretiert werden.

Ein Kantonsvergleich ist hilfreich, sollte jedoch immer zusammen mit der Anzahl Lohnangaben betrachtet werden. Eine grössere Datenbasis ist normalerweise robuster gegenüber einzelnen ungewöhnlich hohen oder tiefen Lohnmeldungen.

Das zeigt der Vergleich besonders deutlich. Für Zürich liegen aktuell 246 Lohnangaben vor, für den Aargau 161 und für St. Gallen 154. Luzern verfügt über 107 Angaben, während im Thurgau 62 Werte vorhanden sind. Zug basiert dagegen lediglich auf 16 Lohnangaben.

So solltest du einen Kantonslohn interpretieren

1. Vergleiche den Kanton zunächst mit dem Schweizer Durchschnitt.

2. Prüfe anschliessend die Anzahl der Lohnangaben.

3. Vergleiche deine persönliche Berufserfahrung mit der entsprechenden Erfahrungsgruppe.

4. Prüfe den LGAV-Mindestlohn beziehungsweise den für deinen Einsatz verbindlichen Mindestlohn.

5. Beziehe Arbeitsweg, Spesen, Funktion und zusätzliche Leistungen in deine Entscheidung ein.

Damit bietet der Kantonsvergleich eine Orientierung, ohne aus einer kleinen Stichprobe eine scheinbar exakte Lohngarantie abzuleiten.

Aktuell weist jobs.ch für Metallbauerinnen und Metallbauer in der ganzen Schweiz einen durchschnittlichen Bruttojahreslohn von CHF 67’340 aus. Die Berechnung basiert auf 1’675 Lohnangaben.

Der ausgewiesene Jahreslohn enthält Boni und den 13. Monatslohn. Bei 13 gleich hohen Zahlungen entspricht der aktuelle Schweizer Durchschnitt exakt CHF 5’180 brutto pro Monat.

Allerdings umfasst der Durchschnitt unterschiedliche Funktionen, Arbeitgeber, Regionen und Erfahrungsstufen. Deshalb kann ein konkreter Metallbauer Lohn sowohl deutlich darunter als auch darüber liegen.

Besonders relevant sind beispielsweise Werkstattfertigung, Montage, Stahlbau, Fassadenbau, Schweissen, Planlesen, Service und zusätzliche Führungsverantwortung.

Aktuellen Metallbauer Lohn Schweiz auf jobs.ch vergleichen

Berufserfahrung beeinflusst den statistischen Metallbauer Lohn deutlich. Gleichzeitig sollte nicht davon ausgegangen werden, dass zusätzliche Berufsjahre allein automatisch einen bestimmten Lohn garantieren.

Zwischen 0 bis 2 Jahren und mehr als 21 Jahren Berufserfahrung beträgt der statistische Unterschied rund 25 Prozent.

Allerdings ist die Qualität der Erfahrung entscheidender als die reine Anzahl Berufsjahre. Wer komplexe Konstruktionen selbstständig fertigt, Montagen übernimmt, anspruchsvolle Schweissarbeiten ausführt oder Teams führt, kann seinen Marktwert zusätzlich steigern.

Auch der längerfristige Trend zeigt eine positive Entwicklung. Zwischen 2015 und 2017 lag der durchschnittliche Jahreslohn bei CHF 65’000.

Für 2018 bis 2020 werden CHF 65’617 ausgewiesen. Anschliessend stieg der Durchschnitt für 2021 bis 2023 auf CHF 70’000. In der jüngsten Periode 2024 bis 2026 erreicht der Trendwert aktuell CHF 71’541.

Vom Zeitraum 2015 bis 2017 bis zur jüngsten Periode ergibt sich damit eine statistische Zunahme von rund 10.1 Prozent.

Dennoch sollte der Trend nicht mit einer persönlichen Lohngarantie verwechselt werden. Die Zusammensetzung der gemeldeten Löhne verändert sich im Laufe der Zeit.

Für viele Betriebe im Metallbau, in Schmiedearbeiten und im Stahlbau gilt der Landesgesamtarbeitsvertrag des Metallgewerbes. Der aktuelle LGAV wurde für die Periode vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2027 abgeschlossen. Die Allgemeinverbindlicherklärung wurde bis zum 30. Juni 2028 verlängert.

Für Basel-Stadt, Basel-Landschaft und einzelne weitere Gebiete können abweichende Gesamtarbeitsverträge oder Regelungen gelten. Deshalb sollte bei einem konkreten Arbeitsverhältnis immer der tatsächlich anwendbare GAV geprüft werden.

Die Monatslöhne werden 13-mal pro Jahr ausbezahlt. Die Berufs- und Branchenerfahrung zählt ab dem 1. Januar des Jahres, das auf den Abschluss der Grundbildung folgt. Bereits ab erfolgreichem Abschluss ist jedoch die erste Mindestlohnstufe geschuldet.

Aktuelle LGAV-Mindestlöhne bei der PLKM prüfen

Der statistische Schweizer Durchschnitt von CHF 67’340 liegt über den aktuellen LGAV-Mindestlöhnen für Metallbauer EFZ. Dadurch wird sichtbar, dass ein Mindestlohn nicht mit dem typischen Marktlohn verwechselt werden sollte.

Dieser Vergleich bedeutet nicht, dass jede Metallbauerin oder jeder Metallbauer Anspruch auf den Schweizer Durchschnitt hat. Der Marktwert hängt weiterhin von Tätigkeit, Erfahrung, Region und Arbeitgeber ab.

Gleichzeitig zeigt die Tabelle, warum bei einer Lohnverhandlung nicht ausschliesslich mit dem Mindestlohn argumentiert werden sollte.

Beim Metallbauer Stundenlohn Schweiz ist die Unterscheidung zwischen Grundstundenlohn und vollständigem Brutto-Stundenlohn entscheidend.

Wird der Lohn gemäss LGAV als Stundenlohn vereinbart, werden zum Grundstundenlohn die entsprechenden Zuschläge hinzugerechnet.

Bei einem Ferienanspruch von 23 Tagen beträgt die Ferienentschädigung 9.70 Prozent. Bei 25 Ferientagen gelten 10.64 Prozent und bei 30 Ferientagen 13.04 Prozent.

Für neun Feiertage werden zusätzlich 3.59 Prozent berücksichtigt. Anschliessend kommt die Jahresendzulage von 8.33 Prozent auf das Zwischentotal.

Die Berechnung verwendet 23 Ferientage. Bei einem höheren Ferienanspruch steigt der vollständige Mindeststundenlohn entsprechend.

Metallbauer EFZ im 1. oder 2. Erfahrungsjahr mit 23 Ferientagen

Der LGAV definiert die Mindestlöhne für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse. Bei passenden Einsätzen liegen die Stundenlöhne der Partnerbüros von fachkraft.ch in der Praxis jedoch rund CHF 3 bis CHF 6 über dem vollständigen LGAV-Mindeststundenlohn.

Als Vergleichsbasis dient der Mindeststundenlohn inklusive Ferien, Feiertagen und Jahresendzulage. Dadurch lässt sich die Empfehlung mit dem effektiven Brutto-Stundenlohn eines Temporäreinsatzes vergleichen.

Auf kleineren Bildschirmen lässt sich die Tabelle horizontal verschieben.

Die rechnerische Bandbreite liegt rund CHF 3 bis CHF 6 über dem vollständigen LGAV-Mindeststundenlohn. Für die praktische Lohnempfehlung runden wir beide Grenzwerte auf den nächsten ganzen Franken auf.

Wichtig: Die Partnerbüros Empfehlung ist eine praktische Lohnorientierung und keine verbindliche Lohnzusage.

Der tatsächlich vereinbarte Stundenlohn hängt insbesondere von Berufserfahrung, Qualifikation, Funktion, Schweisskenntnissen, Einsatzbetrieb, Verantwortung und aktueller Nachfrage ab.

Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden, Nachtarbeit und weitere Zuschläge sind in diesen Orientierungswerten nicht enthalten.

Konkreten Mindestlohn für einen Temporäreinsatz prüfen

Ein guter Stellenvergleich sollte nicht bei der Zahl auf dem Arbeitsvertrag enden. Besonders bei Temporärstellen und Montageeinsätzen unterscheiden sich die Gesamtbedingungen teilweise deutlich.

Dadurch kannst du zwei Stellen vergleichen, auch wenn eine im Monatslohn und die andere im Stundenlohn angeboten wird.

Neben dem Arbeitskanton und der Berufserfahrung beeinflusst vor allem das persönliche Fachprofil den Metallbauer Lohn.

Wer Metallkonstruktionen selbstständig nach Zeichnung fertigt, kann vielseitiger eingesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise Türen, Tore, Treppen, Geländer, Fassadenelemente und individuelle Konstruktionen.

Auf Montage sind Selbstständigkeit, Genauigkeit und eine sichere Arbeitsweise besonders wichtig. Wer Konstruktionen ausmisst, anpasst und selbstständig montiert, übernimmt zusätzliche Verantwortung.

Kenntnisse in MIG, MAG, TIG oder WIG erweitern die möglichen Einsatzbereiche. Anerkannte Schweissprüfungen können den persönlichen Marktwert zusätzlich verbessern.

Erfahrung mit Stahlkonstruktionen, Fassadenelementen und komplexen Anschlüssen ist bei spezialisierten Betrieben gefragt. Dadurch können anspruchsvollere Funktionen möglich werden.

Wer technische Zeichnungen sicher interpretiert und Masse selbstständig aufnimmt, benötigt weniger Anleitung. Deshalb sind diese Fähigkeiten für Montage- und Werkstattfunktionen besonders wertvoll.

Servicearbeiten verbinden technische Fachkenntnisse mit direktem Kundenkontakt. Zusätzlich sind Fehlersuche, selbstständige Organisation und flexible Problemlösung gefragt.

Werkstattleitung, Montageleitung, Lernendenbetreuung oder Projektkoordination erweitern den Aufgabenbereich. Dadurch verbessern sich häufig auch die langfristigen Lohnmöglichkeiten.

Die berufliche Grundbildung zum Metallbauer oder zur Metallbauerin EFZ dauert vier Jahre. Für Lernende bestehen in der Metallbaubranche keine gesetzlichen oder gesamtarbeitsvertraglich festgelegten Mindestlöhne.

Metaltec Suisse empfiehlt für 2026 folgende Monatslöhne:

Zusätzlich besteht gemäss Empfehlung Anspruch auf einen 13. Monatslohn. Massgebend für den tatsächlich ausbezahlten Lehrlingslohn bleibt der individuelle Lehrvertrag.

Metaltec Suisse Salärempfehlungen 2026 ansehen

Eine Weiterbildung kann den Zugang zu anspruchsvolleren Funktionen ermöglichen. Gleichzeitig können sich dadurch die langfristigen Lohnmöglichkeiten verbessern.

Interessante Weiterbildungen sind beispielsweise:

Nach einer Weiterbildung kommen beispielsweise Funktionen in Werkstattleitung, Montageleitung, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung oder Betriebsführung infrage.

Du möchtest den aktuellen Metallbauer Lohn direkt mit offenen Stellen vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du aktuelle Metallbauer Jobs für Temporäreinsätze, Try and Hire Stellen und Festanstellungen.

Je nach Stellenangebot werden Metallbauer unter anderem für folgende Tätigkeiten gesucht:

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fachkraft.ch verbindet die digitale Stellensuche mit persönlicher Beratung durch regionale Partnerbüros. Dadurch kannst du deine Erfahrung, deine gewünschte Region und deine Lohnvorstellung persönlich besprechen.

Regionale Ansprechpartner stehen unter anderem in Zürich, Winterthur, Baden, Oftringen, Luzern, Sursee, St. Gallen, Frauenfeld und Zug zur Verfügung.

Für einen regionalen Lohnvergleich findest du auf den jeweiligen Kantonsseiten zusätzlich Informationen zu Berufserfahrung, lokalen Lohndaten, Stundenlohn und den zuständigen Partnerbüros.

Du suchst eine neue Stelle als Metallbauer oder Metallbauerin? Dann kannst du deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch einreichen.

Ein aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein EFZ oder EBA erleichtern die Vermittlung. Zudem solltest du vorhandene Schweisszertifikate und weitere fachliche Nachweise beilegen.

Besonders hilfreich sind Angaben zu Werkstattfertigung, Montage, Stahlbau, Fassadenbau, Schweissverfahren, Planlesen, Maschinenkenntnissen, Führerausweis und zusätzlicher Verantwortung.

Der aktuelle durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt CHF 67’340. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 1’675 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 67’340 genau CHF 5’180 brutto pro Monat.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 60’055 pro Jahr aus. Der LGAV-Mindestlohn für Metallbauer EFZ beträgt im ersten und zweiten Berufs- und Branchenerfahrungsjahr CHF 4’500 pro Monat bei einer 41-Stunden-Woche und 13 Auszahlungen.

Für 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung werden aktuell CHF 73’584 pro Jahr ausgewiesen. Bei mehr als 21 Jahren beträgt der statistische Durchschnitt CHF 75’133.

Unter den aktuell auf fachkraft.ch ausführlich verglichenen Kantonen liegt der Aargau mit CHF 70’250 vorne. Danach folgen Zürich mit CHF 69’375 und St. Gallen mit CHF 68’950. Allerdings sollte neben dem Durchschnitt immer die jeweilige Datenbasis berücksichtigt werden.

Der aktuelle Durchschnitt beträgt CHF 70’250 pro Jahr. Damit liegt der Aargau rund 4.3 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt.

Zürich erreicht aktuell CHF 69’375 pro Jahr. Das sind rund 3.0 Prozent mehr als der Schweizer Durchschnitt.

Der aktuelle St. Galler Durchschnitt beträgt CHF 68’950 pro Jahr und liegt damit rund 2.4 Prozent über dem Schweizer Wert.

Luzern erreicht aktuell CHF 68’120 pro Jahr. Das sind rund 1.2 Prozent mehr als der Schweizer Durchschnitt.

Im Thurgau liegt der aktuelle Durchschnitt bei CHF 67’565 pro Jahr und damit praktisch auf Schweizer Niveau.

Zug erreicht aktuell CHF 65’923 pro Jahr. Die Auswertung basiert allerdings nur auf 16 Lohnangaben und sollte deshalb vorsichtig interpretiert werden.

Der Grundstundenlohn beträgt je nach Berufs- und Branchenerfahrung CHF 25.30, CHF 26.40 oder CHF 27.55. Bei einer 41-Stunden-Woche entsprechen diese Werte CHF 4’500, CHF 4’700 oder CHF 4’900 pro Monat.

Bei 23 Ferientagen ergeben sich inklusive Ferien, neun Feiertagen und Jahresendzulage vollständige LGAV-Mindeststundenlöhne von rund CHF 31.05, CHF 32.40 und CHF 33.81.

Bei passenden Einsätzen liegen die Stundenlöhne der Partnerbüros rund CHF 3 bis CHF 6 über dem vollständigen LGAV-Mindeststundenlohn. Daraus ergeben sich praktische Orientierungswerte von rund CHF 35 bis CHF 38 im ersten und zweiten Jahr, CHF 36 bis CHF 39 im dritten und vierten Jahr sowie CHF 37 bis CHF 40 ab dem fünften Jahr.

Nein. Sie ist eine praktische Lohnorientierung. Der tatsächlich vereinbarte Lohn hängt von Ausbildung, Erfahrung, Tätigkeit, Arbeitskanton, Einsatzbetrieb und aktueller Nachfrage ab.

Nein. Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden, Nachtarbeit und weitere Zuschläge werden separat beurteilt.

Besonders interessant sind selbstständige Werkstattarbeit, Montageerfahrung, Schweisskenntnisse, Planlesen, Stahlbau, Fassadenbau, Serviceerfahrung und zusätzliche Führungsverantwortung.

Metaltec Suisse empfiehlt für 2026 CHF 750 im ersten, CHF 1’000 im zweiten, CHF 1’200 im dritten und CHF 1’500 im vierten Lehrjahr. Zusätzlich wird ein 13. Monatslohn empfohlen.

Aktuelle Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen für Metallbauer findest du direkt auf fachkraft.ch.

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Zuletzt aktualisiert: 14. August 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Die statistischen Durchschnittslöhne und die Partnerbüros Empfehlung dienen als Orientierung. Der tatsächlich vereinbarte Metallbauer Lohn hängt unter anderem von Arbeitgeber, Arbeitskanton, LGAV-Unterstellung, Ausbildung, Berufserfahrung, Tätigkeit, Schweisskenntnissen, Montageerfahrung und Arbeitsvertrag ab.

Du kennst jetzt den aktuellen Schweizer Durchschnitt, die Unterschiede zwischen den Kantonen, die LGAV-Mindestlöhne, die vollständigen Stundenlohnwerte und die Partnerbüros Empfehlung.

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