Zimmermann Lohn Schweiz 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Wie hoch ist der Zimmermann Lohn Schweiz 2026? Der durchschnittliche Bruttojahreslohn liegt bei rund CHF 65’000. Gemäss GAV Holzbau liegen die Mindestlöhne für Zimmerleute EFZ je nach Erfahrungsjahr zwischen CHF 4’747 und CHF 5’870 pro Monat.

Bei passenden Temporäreinsätzen zahlen unsere Partnerbüros STA, Stellentreff und Stellenpartner qualifizierten Zimmerleuten in der Regel rund CHF 3 bis CHF 6 pro Stunde mehr als den vollständigen GAV-Mindeststundenwert. Der konkrete Lohn hängt von Erfahrung, Tätigkeit, Einsatzbetrieb und Arbeitsregion ab.

Wichtig: Durchschnittslohn, GAV-Mindestlohn und vollständiger Stundenwert sind unterschiedliche Vergleichsgrössen. Dein persönlicher Lohn kann deshalb vom statistischen Durchschnitt abweichen.

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Bei einem passenden Temporäreinsatz prüft das zuständige Partnerbüro neben deiner Erfahrung auch Tätigkeit, Arbeitsregion und Einsatzbetrieb. Für qualifizierte Fachkräfte liegt die Lohnorientierung dabei in der Regel rund CHF 3 bis CHF 6 pro Stunde über dem vollständigen GAV-Mindeststundenwert.

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jobs.ch weist für Zimmerleute in der Schweiz aktuell einen durchschnittlichen Bruttojahreslohn von rund CHF 65’000 aus. Boni und der 13. Monatslohn sind dabei bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 65’000 rechnerisch rund CHF 5’000 brutto pro Auszahlung. Auf zwölf Monate verteilt sind es rund CHF 5’417.

Mit zunehmender Berufserfahrung steigt der statistische Lohn grundsätzlich. Allerdings bilden Durchschnittswerte keine garantierte persönliche Lohnentwicklung ab.

Die Lohndaten verändern sich mit neuen Meldungen. Deshalb solltest du neben dem statistischen Durchschnitt immer deine tatsächliche Funktion und das konkrete Stellenangebot berücksichtigen.

Aktuelle Lohndaten auf jobs.ch ansehen

Für 2026 wurden die verbindlichen Mindestlöhne im GAV Holzbau nicht erhöht. Deshalb gelten weiterhin die Lohntabellen 2025. Holzbau Schweiz empfiehlt seinen Mitgliedern freiwillig eine Erhöhung um 1 Prozent. Diese Empfehlung ist jedoch nicht allgemein verbindlich.

Für Zimmerleute EFZ steigt der Mindestlohn während der ersten zehn Erfahrungsjahre in der jeweiligen Funktion schrittweise.

Entscheidend sind die Erfahrungsjahre in der entsprechenden Funktion. Sie müssen deshalb nicht mit deiner gesamten Berufserfahrung im Holzbau identisch sein.

Der räumliche Geltungsbereich umfasst den grössten Teil der Schweiz. Ausgenommen sind die Kantone Freiburg, Waadt, Wallis, Neuenburg, Genf und Jura sowie der Berner Jura. Zusätzlich müssen der betriebliche und persönliche Geltungsbereich geprüft werden.

Bei einem Temporäreinsatz muss deshalb geklärt werden, welcher Mindestlohn für den konkreten Einsatzbetrieb, die Tätigkeit und den Arbeitsort gilt.

Offizielle GAV-Lohntabelle Holzbau ansehen

Der Grundstundenlohn enthält Ferien, Feiertage und den Anteil des 13. Monatslohns noch nicht vollständig. Werden diese Bestandteile separat hinzugerechnet, entsteht ein höherer Bruttostundenwert.

Die vollständigen Vergleichswerte berücksichtigen bei 25 Ferientagen Ferien, Feiertage und den Anteil des 13. Monatslohns. Je nach Arbeitsverhältnis und Ferienanspruch kann die konkrete Berechnung abweichen.

Mehr zur Lohnberechnung bei Temporäreinsätzen findest du unter Temporärlohn Schweiz 2026.

Der GAV-Mindestlohn ist eine Untergrenze und nicht automatisch der Ziellohn einer qualifizierten Fachkraft.

Bei passenden Temporäreinsätzen zahlen unsere Partnerbüros STA, Stellentreff und Stellenpartner qualifizierten Zimmerleuten in der Regel rund CHF 3 bis CHF 6 pro Stunde mehr als den vollständigen GAV-Mindeststundenwert.

Dadurch ergibt sich folgende unverbindliche Orientierung:

Wichtig: Die CHF 3 bis CHF 6 sind eine unverbindliche Lohnorientierung für passende Temporäreinsätze. Sie sind keine Garantie für jede Stelle. Entscheidend sind insbesondere Berufserfahrung, Selbstständigkeit, Fachkenntnisse, Funktion, Arbeitsregion und Einsatzbetrieb.

Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden sowie Nacht-, Sonntags- und weitere Arbeitszeitzuschläge sind in diesen Werten nicht enthalten.

Mit zusätzlicher Verantwortung und Weiterbildung steigen auch die GAV-Mindestlöhne. Deshalb kann sich eine berufliche Weiterentwicklung deutlich auf deinen möglichen Lohn auswirken.

Für die Einstufung sind neben dem Abschluss die tatsächlich ausgeübte Funktion und die anrechenbaren Erfahrungsjahre wichtig.

Auch die Arbeitsregion kann den statistischen Lohn beeinflussen. Trotzdem solltest du einen Kantonsdurchschnitt nicht isoliert beurteilen. Erfahrung, Funktion, Arbeitgeber, Arbeitsweg und Spesen können für dein persönliches Angebot wichtiger sein.

Zimmermann Lohn Aargau
Zimmermann Lohn Luzern
Zimmermann Lohn St. Gallen
Zimmermann Lohn Zürich

Besonders wichtig ist, welche Arbeiten du selbstständig beherrschst und welche Verantwortung du übernehmen kannst.

Auch Führerausweis, Montagebereitschaft und Weiterbildungen können deine Einsatzmöglichkeiten und damit deine Lohnchancen verbessern.

Die berufliche Grundbildung als Zimmermann oder Zimmerin EFZ dauert vier Jahre. Die Lohntabellen 2025 gelten auch 2026 weiter.

Lernende haben zusätzlich Anspruch auf den 13. Monatslohn.

Weiterbildungen eröffnen Funktionen mit mehr fachlicher und organisatorischer Verantwortung. Dadurch steigen häufig auch die Lohnmöglichkeiten.

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Der durchschnittliche Bruttojahreslohn liegt aktuell bei rund CHF 65’000. Der persönliche Lohn hängt jedoch von Berufserfahrung, Funktion, Arbeitsregion und Arbeitgeber ab.

Bei entsprechender GAV-Unterstellung liegt der Mindestlohn je nach Erfahrungsjahr in der Funktion zwischen CHF 4’747 und CHF 5’870 pro Monat.

Der GAV-Grundstundenlohn liegt je nach Erfahrungsjahr bei rund CHF 26.01 bis CHF 32.16. Werden Ferien, Feiertage und der Anteil des 13. Monatslohns eingerechnet, liegen die vollständigen Vergleichswerte bei rund CHF 32.19 bis CHF 39.80.

Bei passenden Temporäreinsätzen zahlen STA, Stellentreff und Stellenpartner qualifizierten Zimmerleuten in der Regel rund CHF 3 bis CHF 6 pro Stunde mehr als den vollständigen GAV-Mindeststundenwert. Je nach Erfahrungsstufe ergibt sich damit eine unverbindliche Orientierung von ungefähr CHF 35 bis CHF 46 pro Stunde.

Nein. Der konkrete Lohn hängt von Erfahrung, Fachkenntnissen, Funktion, Einsatzbetrieb, Arbeitsregion und Nachfrage ab. Die Orientierung ersetzt deshalb kein individuelles Stellenangebot.

Nein. Für 2026 gelten weiterhin die verbindlichen Lohntabellen 2025. Holzbau Schweiz empfiehlt seinen Mitgliedern jedoch freiwillig eine Erhöhung um 1 Prozent.

Mehr Berufserfahrung, selbstständiges Arbeiten, gefragte Spezialkenntnisse, Führungsverantwortung und Weiterbildungen können deine Lohnmöglichkeiten verbessern.

Die statistischen Durchschnittslöhne basieren auf den veröffentlichten Lohndaten von jobs.ch. Die GAV-Mindestlöhne stammen aus dem GAV Holzbau. Für 2026 gelten weiterhin die verbindlichen Lohntabellen 2025.

Die Lohnorientierung von rund CHF 3 bis CHF 6 über dem vollständigen GAV-Mindeststundenwert beschreibt die Praxis unserer Partnerbüros bei passenden Temporäreinsätzen. Sie stellt keine garantierte Lohnspanne für jede Stelle dar.

Datenstand: September 2026
Redaktionell überarbeitet: 21. September 2026
Redaktion: fachkraft.ch
Alle Angaben dienen der Orientierung. Massgebend bleiben GAV-Unterstellung, Funktion und konkreter Arbeitsvertrag.

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