Metallbauer Lohn Luzern 2026: Durchschnitt, LGAV und Stundenlohn

Der Metallbauer Lohn Luzern 2026 beträgt laut jobs.ch durchschnittlich CHF 68’120 brutto pro Jahr. Die aktuelle Auswertung basiert auf 107 Lohnangaben. Zudem sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dieser Jahreslohn genau CHF 5’240 brutto pro Auszahlung. Damit liegt Luzern aktuell leicht über dem Schweizer Durchschnitt von CHF 67’500.

Dein tatsächlicher Metallbauer Lohn kann jedoch deutlich davon abweichen. Besonders Erfahrung, Montagepraxis, Schweisskenntnisse und zusätzliche Verantwortung beeinflussen deinen persönlichen Marktwert.

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Je nach Stelle arbeitest du in der Werkstatt oder auf Montage. Zudem gibt es Einsätze in Stahlbau, Metallkonstruktion, Schweissen, Service, Reparatur und Fassadenbau.

Interessante Arbeitsregionen sind beispielsweise Luzern, Emmen, Kriens, Hochdorf und Sursee. Je nach Stellenangebot kommen zudem Willisau, Rothenburg und weitere Regionen der Zentralschweiz infrage.

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Zunächst lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten Vergleichswerte. Allerdings beantworten Marktlohn, LGAV-Mindestlohn und Stundenlohn unterschiedliche Fragen.

Der statistische Durchschnitt zeigt gemeldete Einkommen verschiedener Metallbauer. Der LGAV definiert hingegen Mindestlöhne für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse.

Beim Stundenlohn kommen ausserdem Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage hinzu. Deshalb darf ein Grundstundenlohn nicht direkt mit einem vollständigen Bruttostundenwert verglichen werden.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn im Kanton Luzern CHF 68’120. Die Statistik basiert aktuell auf 107 Lohnangaben.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen ergeben sich daraus genau CHF 5’240 pro Zahlung. Allerdings umfasst der Durchschnitt unterschiedliche Tätigkeiten und Erfahrungsstufen.

Ein Metallbauer in der Werkstatt übernimmt beispielsweise andere Aufgaben als eine Fachkraft auf Montage. Ebenso können Stahlbau, Service und anspruchsvolle Schweissarbeiten den persönlichen Marktwert beeinflussen.

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Gesamtschweizerisch beträgt der aktuelle Durchschnitt CHF 67’500 brutto pro Jahr. Luzern liegt damit CHF 620 höher.

Das entspricht einer Differenz von rund 0.9 Prozent. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen beträgt der rechnerische Unterschied rund CHF 48 pro Zahlung.

Damit liegen Luzern und die Schweiz statistisch relativ nahe beieinander. Für eine konkrete Lohnverhandlung sind deshalb Erfahrung, Aufgaben und Verantwortung wichtiger.

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Berufserfahrung beeinflusst die statistischen Lohnwerte deutlich. In Luzern steigen die veröffentlichten Werte mit zunehmender Erfahrung insgesamt klar an.

Für eine gute Mobile-Lesbarkeit zeigt die folgende Tabelle bewusst nur Berufserfahrung und Jahreslohn.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch CHF 62’400 pro Jahr aus. Bei 13 gleich hohen Zahlungen entspricht dies CHF 4’800.

Beim Einstieg solltest du jedoch nicht nur den statistischen Marktlohn betrachten. Prüfe ebenfalls die LGAV-Einstufung und die Aufgaben der konkreten Stelle.

Sammelst du früh Erfahrung in Werkstatt, Montage und Schweissen, erweitert sich dein Einsatzbereich. Dadurch können später zusätzliche Lohnmöglichkeiten entstehen.

Bei 12 bis 21 Jahren Berufserfahrung beträgt der statistische Durchschnitt CHF 74’650 pro Jahr. Für mehr als 21 Jahre werden CHF 76’250 ausgewiesen.

Der höchste Wert entspricht bei 13 gleich hohen Auszahlungen rund CHF 5’865 pro Zahlung.

Allerdings entsteht ein höherer Lohn nicht allein durch zusätzliche Berufsjahre. Selbstständigkeit, Spezialkenntnisse und Verantwortung spielen ebenfalls eine wichtige Rolle.

Die statistische Entwicklung zeigt in Luzern einen steigenden Trend. Der jüngste Zeitraum erreicht dabei den höchsten veröffentlichten Wert.

Zwischen 2018 bis 2020 und 2024 bis 2026 beträgt die statistische Zunahme rund 15.5 Prozent.

Allerdings ist der Trendwert von CHF 75’075 nicht mit dem aktuellen Gesamtdurchschnitt von CHF 68’120 identisch. Denn beide Werte beruhen auf unterschiedlichen Betrachtungszeiträumen.

Nutze die Entwicklung deshalb als zusätzlichen Marktindikator. Für deine persönliche Lohnvorstellung bleibt das konkrete Stellenprofil wichtiger.

Für viele klassische Metallbaubetriebe ist der LGAV des Schweizerischen Metallgewerbes relevant. Er umfasst unter anderem Metallbau, Stahlbau und Schmiedearbeiten.

Ob der LGAV bei einer konkreten Stelle gilt, hängt vom betrieblichen und persönlichen Geltungsbereich ab. Deshalb sollte die Unterstellung vor Vertragsabschluss geprüft werden.

Für Metallbauerinnen und Metallbauer EFZ gelten 2026 folgende Mindestansätze:

Die Monatswerte gelten bei einer 41-Stunden-Woche und werden 13-mal pro Jahr ausbezahlt.

Bei einer 40-Stunden-Woche betragen die entsprechenden Monatslöhne CHF 4’387.50, CHF 4’582.50 und CHF 4’777.50.

Die Berufs- und Branchenerfahrung zählt ab dem 1. Januar nach dem Jahr des Lehrabschlusses. Bereits direkt nach erfolgreichem Abschluss gilt jedoch die erste Mindestlohnstufe.

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Weitere Einstufungen für Metallbaupraktiker EBA und weitere Funktionen findest du auf der Schweizer Hauptseite.

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Beim Metallbauer Stundenlohn Luzern solltest du zwischen Grundstundenlohn und vollständigem Bruttostundenwert unterscheiden.

Bei einer Stundenlohnanstellung kommen Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage hinzu. Dadurch liegt der vollständige Vergleichswert deutlich über dem LGAV-Grundstundenlohn.

Bei 23 Ferientagen beträgt die Ferienentschädigung 9.70 Prozent. Für neun Feiertage kommen zusätzlich 3.59 Prozent hinzu.

Anschliessend wird die Jahresendzulage berücksichtigt. Diese beträgt 8.33 Prozent auf dem Zwischentotal.

Bei 25 Ferientagen beträgt die Ferienentschädigung dagegen 10.64 Prozent. Bei 30 Ferientagen sind es 13.04 Prozent.

Diese Werte eignen sich besser für einen Vergleich mit einem angebotenen Temporärstundenlohn. Denn Ferien, Feiertage und Jahresendzulage sind bereits berücksichtigt.

Damit wird der Unterschied zwischen CHF 25.30 und CHF 31.05 deutlich. Deshalb solltest du bei einem Stellenangebot immer prüfen, welche Lohnbestandteile bereits enthalten sind.

Bei passenden Metallbauer-Einsätzen liegt die unverbindliche Lohnorientierung der Partnerbüros rund CHF 3 bis CHF 6 über dem vollständigen LGAV-Mindeststundenwert.

Dadurch ergeben sich je nach Berufs- und Branchenerfahrung folgende Orientierungswerte:

Auf kleinen Bildschirmen kannst du die Tabelle bei Bedarf seitlich verschieben.

Diese Werte sind unverbindliche Orientierungen und keine Lohnzusage. Der tatsächlich vereinbarte Stundenlohn hängt vom konkreten Einsatz und deinem Profil ab.

Insbesondere Erfahrung, Schweisskenntnisse, Montagepraxis und Verantwortung können den Lohn beeinflussen. Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden und weitere Zuschläge sind nicht enthalten.

Ein höherer Stundenlohn macht eine Stelle nicht automatisch besser. Deshalb solltest du das gesamte Angebot vergleichen.

Dadurch kannst du unterschiedliche Stellen auf derselben Grundlage beurteilen. Berücksichtige zudem Arbeitsweg, Ferienanspruch und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der statistische Durchschnitt ist nur ein Ausgangspunkt. Entscheidend ist vor allem, welche Arbeiten du selbstständig ausführen kannst.

In der Werkstatt entstehen beispielsweise Türen, Tore, Treppen, Geländer und weitere Metallkonstruktionen.

Wer Zuschnitt, Bohren, Abkanten und Zusammenbau sicher beherrscht, ist vielseitig einsetzbar. Dadurch verbessert sich häufig auch die Ausgangslage bei einer Lohnverhandlung.

Auf der Baustelle müssen Metallkonstruktionen präzise und sicher montiert werden. Zudem sind häufig Anpassungen direkt vor Ort notwendig.

Selbstständige Montageerfahrung erweitert deshalb deinen möglichen Aufgabenbereich.

MIG-, MAG-, TIG- und WIG-Schweissen gehören je nach Betrieb zu den gefragten Fachkenntnissen.

Gültige Schweisszertifikate können dein Profil zusätzlich stärken. Dasselbe gilt für Erfahrung mit Stahl, Edelstahl und Aluminium.

Wer technische Zeichnungen sicher versteht und Masse selbstständig aufnimmt, benötigt weniger Anleitung.

Dadurch bist du sowohl in der Werkstatt als auch auf Montage flexibler einsetzbar.

Servicearbeiten verbinden Metallbau mit Fehlersuche und direktem Kundenkontakt. Deshalb sind Selbstständigkeit und ein professionelles Auftreten besonders wichtig.

Team-, Werkstatt- oder Montageleitung erweitert den Aufgabenbereich deutlich. Zudem können Lernendenbetreuung und Arbeitsvorbereitung hinzukommen.

Ausführliche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten findest du auf der Schweizer Hauptseite.

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Du möchtest einen Metallbauer Job finden oder deine Lohnvorstellung persönlich besprechen? Im Kanton Luzern stehen dir zwei regionale Partnerbüros zur Verfügung.

Die Teams unterstützen dich bei Temporärstellen, Try & Hire Einsätzen und Festanstellungen. Zudem kannst du deine Erfahrung, gewünschte Tätigkeit und Arbeitsregion direkt besprechen.

STA Personalpartner AG
Hirschmattstrasse 40
6003 Luzern
Tel.: 041 226 60 60
E-Mail: luzern@sta.jobs

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Stellentreff AG
Bahnhofstrasse 40
6210 Sursee
Tel.: 041 922 24 24
E-Mail: sursee@stellentreff.ch

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Die berufliche Grundbildung als Metallbauer oder Metallbauerin EFZ dauert vier Jahre. Für Lernende bestehen keine allgemein verbindlichen LGAV-Mindestlöhne.

Metaltec Suisse veröffentlicht jedoch Lohnempfehlungen. Für 2026 gelten folgende monatlichen Richtwerte:

Zusätzlich wird ein 13. Monatslohn empfohlen. Allerdings handelt es sich um Empfehlungen und nicht um allgemein verbindliche Mindestlöhne.

Weitere Informationen zu Ausbildung und Weiterbildung findest du auf der Schweizer Metallbauer-Lohnseite.

Du suchst eine neue Stelle im Metallbau? Über fachkraft.ch kannst du deine Bewerbung direkt einreichen.

Halte dafür deinen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweis bereit. Ergänze zudem vorhandene Schweisszertifikate und weitere Fachnachweise.

Beschreibe möglichst konkret, welche Arbeiten du selbstständig ausführst. Besonders interessant sind Werkstattfertigung, Montage, Stahlbau, Fassadenbau, Blechbearbeitung und Schweissen.

Nenne ausserdem deine gewünschte Arbeitsregion und deinen möglichen Stellenantritt. Dadurch kann dein Profil gezielter mit offenen Stellen verglichen werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt laut jobs.ch CHF 68’120. Die Auswertung basiert auf 107 Lohnangaben und berücksichtigt mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’120 genau CHF 5’240 brutto pro Auszahlung.

Ja, allerdings nur leicht. Der Schweizer Durchschnitt beträgt aktuell CHF 67’500. Luzern liegt damit rund 0.9 Prozent höher.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 62’400 pro Jahr aus. Bei 13 Zahlungen entspricht dies CHF 4’800.

Den höchsten statistischen Wert erreicht die Gruppe mit mehr als 21 Jahren Berufserfahrung. Sie kommt auf CHF 76’250 pro Jahr.

Der Trendwert stieg von CHF 65’000 für 2018 bis 2020 auf CHF 75’075 für 2024 bis 2026. Das entspricht einer statistischen Zunahme von rund 15.5 Prozent.

Je nach Berufs- und Branchenerfahrung beträgt der Grundstundenlohn CHF 25.30, CHF 26.40 oder CHF 27.55.

Bei einer 41-Stunden-Woche gelten je nach Erfahrungsstufe CHF 4’500, CHF 4’700 oder CHF 4’900 pro Monat. Die Auszahlung erfolgt 13-mal jährlich.

Nein. Bei einer Stundenlohnanstellung kommen Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage hinzu.

Bei 23 Ferientagen ergeben sich je nach Erfahrungsstufe rund CHF 31.05, CHF 32.40 oder CHF 33.81 pro Stunde.

Bei passenden Einsätzen liegt die unverbindliche Orientierung je nach Erfahrungsstufe bei rund CHF 35 bis CHF 40 pro Stunde. Dabei handelt es sich nicht um eine verbindliche Lohnzusage.

Nein. Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden, Nachtarbeit und weitere zusätzliche Zuschläge sind nicht enthalten.

Aktuelle Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen findest du auf der Metallbauer Jobseite von fachkraft.ch.

Die regionale Betreuung erfolgt durch die STA Personalpartner AG in Luzern sowie die Stellentreff AG in Sursee.

Deine Unterlagen kannst du direkt über das Bewerbungsformular von fachkraft.ch einreichen.

Datenstand: 7. September 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Statistischer Marktlohn, LGAV-Mindestlohn und vollständiger Stundenlohn sind unterschiedliche Vergleichsgrössen. Deshalb solltest du die Werte immer auf derselben Grundlage vergleichen.

Der tatsächlich vereinbarte Metallbauer Lohn hängt insbesondere von Ausbildung, Erfahrung, Tätigkeit und Verantwortung ab. Zudem spielen Arbeitgeber, Arbeitsort, LGAV-Unterstellung und Arbeitsvertrag eine Rolle.

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