Payrolling

Günstige Konditionen

Dank unserer modernen IT bieten wir das beste Preis-/Leistungsverhältnis.

Kein Arbeitgeberrisiko

Die Lohn-, Krankheits- und Unfallkosten übernehmen wir.

Rechtssicherheit

Lohn und Sozialleistungen werden GAV-konform und korrekt abgerechnet.

Neueinstellungen ohne Risiko

Testen Sie die Mitarbeiter bevor Sie diese einstellen.

Bezahlte Weiterbildung

Die Mitarbeiter profitieren von subventionierter Weiterbildung.

Zeitgewinn

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, wir entlasten Sie.

Payrolling

Der clevere Anstellungsservice

CHF

Altersgruppe

Branche

00.00 CHF

Tarif pro Stunde (exkl. MwSt.)

Beratung anfordern

So funktioniert das Payrolling.

Mit fachkraft.ch finden Sie eine einfache Lösung für die administrative Abwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie rekrutieren Ihre Mitarbeitenden selbst und fachkraft.ch leitet Ihre Anfrage an ein passendes Partnerbüro weiter. Die eigentliche Payrolling-Abwicklung erfolgt anschliessend durch das zuständige Partnerbüro.

Ihre Aufgaben

Sie rekrutieren Ihre Mitarbeitenden selbst und vereinbaren den Bruttolohn.
Sie berechnen die voraussichtlichen Kosten mit dem Payroll-Rechner und kontaktieren fachkraft.ch.
Sie stellen die notwendigen Angaben zum Mitarbeitenden und zum geplanten Einsatz bereit.

Unsere Aufgaben

fachkraft.ch nimmt Ihre Anfrage entgegen und prüft die Angaben.
fachkraft.ch vermittelt Ihre Anfrage an ein geeignetes Partnerbüro.
Das Partnerbüro kontaktiert Sie anschliessend für die weiteren Schritte.
Aufgaben des Partnerbüros
Das Partnerbüro kontaktiert den Mitarbeitenden und fordert die erforderlichen Unterlagen an.
Das Partnerbüro prüft den vereinbarten Bruttolohn auf Basis des geltenden GAV.
Das Partnerbüro erstellt die Vertragsunterlagen, den Einsatzvertrag und die Auftragsbestätigung.
Das Partnerbüro übernimmt die Lohnverwaltung, die Lohnabrechnung sowie die gesamte Personaladministration.

Ihre Vorteile mit Payrolling

Mit fachkraft.ch gelangen Sie schnell und unkompliziert zum passenden Partnerbüro für Payrolling. Sie konzentrieren sich auf die Rekrutierung und den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden, während das Partnerbüro die administrative Abwicklung professionell, rechtssicher und zuverlässig übernimmt.