Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich 2026: Monatslohn, GAV und Jobs
Der Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich 2026 hängt von deiner Berufserfahrung, deiner Spezialisierung, deiner Funktion und deinem Arbeitgeber ab. Aktuell verdient eine vollzeitbeschäftigte Person als Anlagen- und Apparatebauer oder Anlagen- und Apparatebauerin im Kanton Zürich durchschnittlich CHF 79’800 brutto pro Jahr. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.
Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dieser Jahreslohn rechnerisch rund CHF 6’138 brutto pro Monat. Allerdings kann dein persönlicher Verdienst deutlich vom Durchschnitt abweichen. Denn neben deiner Erfahrung beeinflussen auch deine Schweisskenntnisse, deine Spezialisierung, deine Montageerfahrung und deine Verantwortung den Lohn.
Ausserdem gehört der Kanton Zürich beim GAV der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie zur Lohnregion A. Für qualifizierte Tätigkeiten beträgt der entsprechende Mindestlohn 2026 CHF 4’463 pro Monat bei 13 Auszahlungen. Der GAV gilt jedoch nicht automatisch für jeden Industriebetrieb.
Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich 2026 auf einen Blick
- Durchschnitt im Kanton Zürich: CHF 79’800 brutto pro Jahr
- Rechnerischer Monatslohn bei 13 Auszahlungen: rund CHF 6’138
- Durchschnitt bei 0 bis 2 Jahren Erfahrung: CHF 62’790 pro Jahr
- Höchster Erfahrungswert: CHF 85’600 pro Jahr
- Allgemeiner GAV-Mindestlohn Region A: CHF 4’163 pro Monat
- GAV-Mindestlohn für qualifizierte Tätigkeiten: CHF 4’463 pro Monat
- GAV-Jahreslohn für qualifizierte Tätigkeiten: CHF 58’019
Auf fachkraft.ch findest du laufend Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen für Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer. Zudem wirst du im Kanton Zürich persönlich durch die STA Personal AG in Zürich oder die Stellentreff AG am Standort Winterthur betreut.
Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich 2026 im Überblick
Zunächst zeigt die folgende Tabelle die wichtigsten Lohnwerte für Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer im Kanton Zürich. Während die Angaben von jobs.ch statistische Durchschnittswerte darstellen, handelt es sich bei den GAV-Beträgen um Mindestlöhne für tatsächlich unterstellte Arbeitsverhältnisse.
| Lohnwert | Bruttolohn |
|---|---|
| Durchschnittlicher Jahreslohn im Kanton Zürich | CHF 79’800 |
| Monatslohn bei 13 Auszahlungen | rund CHF 6’138 |
| Durchschnitt bei 0 bis 2 Jahren Erfahrung | CHF 62’790 pro Jahr |
| Durchschnitt bei 12 bis 21 Jahren Erfahrung | CHF 85’600 pro Jahr |
| Allgemeiner GAV-Mindestlohn Region A | CHF 4’163 pro Monat × 13 |
| GAV-Mindestlohn für qualifizierte Tätigkeiten | CHF 4’463 pro Monat × 13 |
Der Zürcher Durchschnittslohn und der GAV-Mindestlohn dürfen nicht direkt miteinander gleichgesetzt werden. Denn jobs.ch berücksichtigt unterschiedliche Funktionen, Arbeitgeber, Altersgruppen und Erfahrungsstufen. Zudem sind Boni und der 13. Monatslohn bereits im Jahreswert enthalten.
Der GAV-Mindestlohn bildet hingegen lediglich die Lohnuntergrenze. Deshalb kann dein individuell vereinbarter Lohn deutlich höher ausfallen. Besonders gefragt sind Fachkräfte mit Erfahrung in Schweissen, Blechbearbeitung, Rohrleitungsbau, Behälterbau, Montage und Instandhaltung.
Wie viel verdient ein Anlagen- und Apparatebauer im Kanton Zürich?
Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich CHF 79’800 brutto pro Jahr. Dieser Wert basiert aktuell auf 97 Lohnangaben. Sowohl mögliche Boni als auch der 13. Monatslohn sind darin bereits berücksichtigt.
Der Durchschnitt gilt für den gesamten Kanton Zürich und nicht ausschliesslich für die Stadt Zürich. Somit fliessen ebenfalls Löhne aus Winterthur, dem Zürcher Unterland, dem Zürcher Oberland, dem Glattal, dem Limmattal und weiteren Regionen ein.
Bei 13 gleich hohen Zahlungen ergibt sich folglich ein rechnerischer Monatslohn von rund CHF 6’138. Dennoch kann dein tatsächlicher Monatslohn je nach Tätigkeit, Industriezweig, Schichtmodell und Arbeitgeber höher oder tiefer ausfallen.
Da die Zürcher Auswertung auf 97 Angaben basiert, können einzelne besonders hohe oder tiefe Löhne den Durchschnitt stärker beeinflussen als bei einer sehr grossen Datenmenge. Deshalb sollte der Wert als Orientierung und nicht als garantierter Marktlohn verstanden werden.
Vergleich mit dem Schweizer Durchschnitt
Der gesamtschweizerische Durchschnittslohn für Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer liegt aktuell bei CHF 68’945 pro Jahr. Damit liegt der Zürcher Durchschnitt deutlich über dem nationalen Wert.
Allerdings unterscheiden sich die Datenmengen, Tätigkeiten und vertretenen Arbeitgeber. Zudem können im Kanton Zürich vermehrt Fachkräfte mit anspruchsvollen Spezial- oder Führungsfunktionen in die Statistik einfliessen.
Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich nach Berufserfahrung
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt normalerweise auch der Lohn. Erfahrene Anlagen- und Apparatebauer stellen komplexe Konstruktionen häufiger selbstständig her, wählen geeignete Fertigungs- und Schweissverfahren und übernehmen Verantwortung für Qualität und Termine.
Ausserdem führen sie häufiger anspruchsvolle Montage-, Inbetriebnahme- oder Instandhaltungsarbeiten aus. Dadurch verbessern sich normalerweise auch ihre Möglichkeiten bei einer Lohnverhandlung.
| Berufserfahrung | Durchschnittlicher Jahreslohn |
|---|---|
| 0 bis 2 Jahre | CHF 62’790 |
| 3 bis 5 Jahre | CHF 65’500 |
| 6 bis 8 Jahre | CHF 67’300 |
| 9 bis 11 Jahre | CHF 78’520 |
| 12 bis 21 Jahre | CHF 85’600 |
| Mehr als 21 Jahre | CHF 85’000 |
Zwischen der ersten und der höchsten ausgewiesenen Erfahrungsstufe liegt ein Unterschied von rund 36 Prozent. Allerdings entsteht ein höherer Lohn nicht allein durch die Anzahl Berufsjahre.
Entscheidend ist vielmehr, welche Werkstoffe, Maschinen und Verfahren du beherrschst. Ebenso wichtig sind deine Selbstständigkeit, deine Schweissqualifikationen und die Verantwortung, die du im Betrieb übernimmst.
Monatlicher Anlagen- und Apparatebauer Lohn nach Erfahrung
Werden die Zürcher Jahreslöhne auf 13 gleich hohe Auszahlungen verteilt, ergeben sich folgende rechnerische Monatswerte:
| Berufserfahrung | Monatslohn bei 13 Auszahlungen |
|---|---|
| 0 bis 2 Jahre | CHF 4’830 |
| 3 bis 5 Jahre | rund CHF 5’038 |
| 6 bis 8 Jahre | rund CHF 5’177 |
| 9 bis 11 Jahre | CHF 6’040 |
| 12 bis 21 Jahre | rund CHF 6’585 |
| Mehr als 21 Jahre | rund CHF 6’538 |
Diese Monatsbeträge dienen lediglich als Orientierung. Denn Boni, Schichtzulagen, Montageentschädigungen und weitere Lohnbestandteile können anders verteilt oder zusätzlich ausbezahlt werden.
Lohnentwicklung für Anlagen- und Apparatebauer in Zürich
Die Zürcher Lohndaten zeigen einen steigenden Trend. Während der durchschnittliche Jahreslohn zwischen 2018 und 2020 bei CHF 76’000 lag, erreichte er im Zeitraum 2024 bis 2026 CHF 88’450.
| Zeitraum | Durchschnittlicher Jahreslohn |
|---|---|
| 2018 bis 2020 | CHF 76’000 |
| 2021 bis 2023 | CHF 79’000 |
| 2024 bis 2026 | CHF 88’450 |
Der Trendwert unterscheidet sich vom allgemeinen Zürcher Durchschnitt von CHF 79’800. Das liegt daran, dass beim Trend nur die Lohnmeldungen aus dem jeweiligen Zeitraum berücksichtigt werden.
Ausserdem kann der vergleichsweise hohe Trendwert durch die begrenzte Anzahl an Lohnmeldungen sowie durch spezialisierte oder besonders verantwortungsvolle Funktionen beeinflusst werden.
Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich nach Branche
Auch der Industriezweig kann den Verdienst beeinflussen. Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer arbeiten unter anderem im Maschinenbau, im Fahrzeugbau, in der Energieversorgung, in der Chemie- und Pharmaindustrie sowie in spezialisierten Produktionsunternehmen.
jobs.ch weist für den Kanton Zürich unter anderem folgende Branchendurchschnitte aus:
| Branche | Durchschnittlicher Jahreslohn |
|---|---|
| Energie- und Wasserwirtschaft | CHF 119’625 |
| Chemie und Pharma | CHF 105’000 |
| Transport und Logistik | CHF 97’317 |
| Gewerbe und Handwerk allgemein | CHF 78’500 |
| Maschinen- und Anlagenbau | CHF 77’760 |
| Übrige Industrie | CHF 71’663 |
Die Branchendaten sollten vorsichtig interpretiert werden. Insbesondere bei kleineren Datenmengen können einzelne Fach-, Projekt- oder Führungsfunktionen den Durchschnitt stark erhöhen.
Deshalb bedeutet ein hoher Branchendurchschnitt nicht automatisch, dass jede Fachkraft in diesem Bereich den ausgewiesenen Lohn erhält. Für einen verlässlichen Vergleich solltest du immer die konkrete Tätigkeit und Verantwortung berücksichtigen.
Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich gemäss GAV MEM 2026
Viele Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer arbeiten in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Deshalb kann bei bestimmten Arbeitgebern der GAV MEM zur Anwendung kommen.
Allerdings gilt dieser Gesamtarbeitsvertrag nicht automatisch für jeden Industrie- oder Metallbaubetrieb. Entscheidend ist, ob das Unternehmen und das konkrete Arbeitsverhältnis dem GAV tatsächlich unterstellt sind.
Der Kanton Zürich gehört zur GAV-Lohnregion A. Der allgemeine regionale Mindestlohn beträgt 2026 CHF 4’163 pro Monat. Für qualifizierte Arbeitnehmende erhöht sich dieser Betrag um mindestens CHF 300 auf CHF 4’463.
GAV-Mindestlohn für qualifizierte Anlagen- und Apparatebauer
Als qualifiziert gelten Arbeitnehmende, die eine Funktion ausüben, für welche eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung erforderlich ist.
Eine typische Stelle als Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ erfüllt diese Voraussetzung normalerweise, sofern der Berufsabschluss für die ausgeübte Funktion tatsächlich benötigt wird. Entscheidend ist somit nicht nur dein Abschluss, sondern ebenfalls deine konkrete Tätigkeit.
| GAV-MEM-Lohnstufe Zürich | Bruttolohn |
|---|---|
| Allgemeiner Mindestlohn Region A | CHF 4’163 pro Monat × 13 |
| Zuschlag für qualifizierte Tätigkeit | mindestens CHF 300 pro Monat |
| Mindestlohn qualifizierte Tätigkeit | CHF 4’463 pro Monat × 13 |
| Jahreslohn inklusive Jahresendzulage | CHF 58’019 |
Der individuell vereinbarte Lohn kann jederzeit über diesen Beträgen liegen. Funktion, Leistung, Erfahrung und Verantwortung gehören zu den wesentlichen Elementen der Lohnfestlegung.
Gilt der GAV-Mindestlohn für jeden Anlagen- und Apparatebauer?
Nein. Der Mindestlohn gilt nur, wenn dein Arbeitgeber und dein Arbeitsverhältnis dem GAV MEM unterstehen.
Darüber hinaus muss deine ausgeübte Funktion eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung voraussetzen, damit der höhere Mindestlohn für qualifizierte Arbeitnehmende gilt.
Deshalb solltest du beim Stellenantritt prüfen:
- Ist das Unternehmen dem GAV MEM unterstellt?
- Welche Funktion ist im Arbeitsvertrag festgehalten?
- Wird für die Funktion eine mindestens dreijährige Berufsbildung vorausgesetzt?
- Ist der 13. Monatslohn zusätzlich zum Monatslohn geschuldet?
- Welche Schicht-, Montage- und Arbeitszeitregelungen gelten?
13. Monatslohn gemäss GAV MEM
Unterstellte Arbeitnehmende erhalten grundsätzlich eine Jahresendzulage in der Höhe eines Monatslohns. Diese wird in der Regel im Dezember ausbezahlt.
Hat das Arbeitsverhältnis nicht während des gesamten Jahres bestanden, wird die Zulage grundsätzlich anteilsmässig berechnet. Bei Mitarbeitenden im Stundenlohn basiert sie auf dem normalen Durchschnittslohn.
Anlagen- und Apparatebauer Stundenlohn Zürich 2026
Der Stundenlohn hängt davon ab, ob du im Monatslohn, im Stundenlohn oder über einen Personaldienstleister beschäftigt bist. Ausserdem ist entscheidend, welche Lohnbestandteile im ausgewiesenen Betrag bereits enthalten sind.
Der GAV MEM basiert auf einer normalen Jahresarbeitszeit von 2’080 Stunden beziehungsweise durchschnittlich 40 Stunden pro Woche.
Rechnerischer GAV-Stundenlohn in Zürich
Der qualifizierte GAV-Mindestlohn beträgt in Zürich CHF 4’463 pro Monat. Bei einer Umrechnung mit dem GAV-Faktor von 173 entspricht dies einem rechnerischen Grundstundenlohn von rund CHF 25.80.
Zusätzlich besteht Anspruch auf eine Jahresendzulage. Wird der gesamte Jahreslohn von CHF 58’019 durch 2’080 Jahresstunden geteilt, ergibt sich ein rechnerischer Stundenwert von rund CHF 27.89 inklusive anteiligem 13. Monatslohn.
| Berechnungsgrundlage | Betrag |
|---|---|
| Monatlicher Mindestlohn qualifizierte Tätigkeit | CHF 4’463 |
| Rechnerischer Grundstundenlohn | rund CHF 25.80 |
| Jahreslohn bei 13 Auszahlungen | CHF 58’019 |
| Jahresarbeitszeit | 2’080 Stunden |
| Stundenwert inklusive anteiligem 13. Monatslohn | rund CHF 27.89 |
Bei diesen Beträgen handelt es sich um rechnerische Vergleichswerte. Deshalb solltest du bei einem Stellenangebot immer prüfen, ob Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn separat ausgewiesen werden.
Je nach Anstellungsform können ausserdem folgende Bestandteile hinzukommen:
- Ferienentschädigung
- Feiertagsentschädigung
- Anteil des 13. Monatslohns
- Schichtzulagen
- Nacht- und Sonntagszuschläge
- Pikettentschädigungen
- Überstundenentschädigungen
- Montage-, Reise- und Verpflegungsspesen
Sämtliche Bestandteile sollten im Arbeitsvertrag und auf der Lohnabrechnung klar ausgewiesen sein. Dadurch kannst du verschiedene Stellenangebote zuverlässig vergleichen.
Lohn bei Schichtarbeit und Montageeinsätzen
Viele Produktions- und Industriebetriebe arbeiten im Zwei-, Drei- oder Mehrschichtbetrieb. Dadurch können zusätzlich zum Grundlohn Schicht-, Nacht- oder Sonntagszulagen hinzukommen.
Andere Stellen beinhalten regelmässige Kunden- oder Montageeinsätze. Dabei solltest du zusätzlich prüfen, wie Reisezeiten, Übernachtungen, Verpflegung und die Nutzung eines privaten Fahrzeugs entschädigt werden.
- Welche Schichten werden gearbeitet?
- Wie hoch ist die Schichtzulage?
- Wie werden Nacht- und Sonntagseinsätze entschädigt?
- Wie werden Überstunden ausgeglichen?
- Werden Reise- und Montagezeiten vollständig bezahlt?
- Welche Spesen werden zusätzlich vergütet?
- Besteht ein Pikett- oder Bereitschaftsdienst?
Welche Faktoren beeinflussen den Anlagen- und Apparatebauer Lohn in Zürich?
Mehrere Faktoren bestimmen deinen persönlichen Verdienst. Deshalb solltest du bei einem Stellenangebot nicht ausschliesslich auf den genannten Monatslohn achten.
Ausbildung und Berufsabschluss
Zunächst bildet ein Abschluss als Anlagen- und Apparatebauer oder Anlagen- und Apparatebauerin EFZ die Grundlage für qualifizierte Tätigkeiten in der Fertigung, Montage und Instandhaltung.
Die berufliche Grundbildung dauert vier Jahre. Während dieser Zeit lernst du unter anderem, technische Zeichnungen zu lesen, Bleche und Rohre zu bearbeiten, Bauteile zu schweissen und vollständige Anlagen zu montieren.
Schweisskenntnisse und Schweissprüfungen
Schweisskenntnisse gehören zu den besonders wichtigen Qualifikationen. Je nach Betrieb arbeitest du mit Stahl, Chromstahl, Aluminium oder weiteren Werkstoffen.
Besonders gefragt sind Erfahrungen in folgenden Verfahren:
- TIG- und WIG-Schweissen
- MAG-Schweissen
- MIG-Schweissen
- Elektrodenschweissen
- Orbitalschweissen
- Roboterschweissen
- Schweissen von Rohrleitungen
Gültige Schweissprüfungen und Erfahrung mit anspruchsvollen Werkstoffen erweitern deine Einsatzmöglichkeiten. Dadurch können sie sich positiv auf deinen Lohn auswirken.
Blechbearbeitung und CNC-Maschinen
Im Anlagen- und Apparatebau werden Bleche geschnitten, gebogen, gestanzt, gerichtet und umgeformt. Moderne Unternehmen arbeiten dabei mit computergesteuerten Schneid-, Plasma-, Laser- und Abkantanlagen.
Kannst du CNC-Maschinen selbstständig programmieren, einrichten und bedienen, kannst du anspruchsvollere Aufgaben übernehmen. Gleichzeitig verbindet diese Spezialisierung handwerkliches Können mit moderner Fertigungstechnik.
Behälter- und Druckbehälterbau
Im Behälterbau fertigst du beispielsweise Tanks, Kessel, Reaktoren oder weitere Apparate. Bei Druckbehältern gelten besonders hohe Anforderungen an Werkstoffe, Schweissnähte, Dokumentation und Qualitätskontrolle.
Erfahrung mit entsprechenden Normen, Prüfverfahren und technischen Dokumentationen kann deshalb zu anspruchsvolleren Tätigkeiten und besseren Lohnmöglichkeiten führen.
Rohrleitungs- und Anlagenbau
Im Rohrleitungsbau stellst und montierst du Rohrsysteme für Flüssigkeiten, Gase oder Dampf. Dabei arbeitest du häufig anhand von Isometrien, Rohrleitungsplänen und technischen Vorgaben.
Kannst du Rohrleitungen selbstständig ausmessen, vorbereiten, heften und schweissen, bist du vielseitig einsetzbar. Zusätzliche Kenntnisse in Montage und Inbetriebnahme erhöhen deinen beruflichen Wert weiter.
Montage und Inbetriebnahme
Bei Montageeinsätzen installierst du Maschinen, Apparate und technische Anlagen direkt bei der Kundschaft. Anschliessend prüfst du die Funktion und nimmst die Anlage in Betrieb.
Solche Tätigkeiten verlangen Selbstständigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten. Reisebereitschaft, Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrung bei schweizweiten oder internationalen Einsätzen können deshalb zusätzliche Möglichkeiten eröffnen.
Instandhaltung und Reparatur
In der Instandhaltung sorgst du dafür, dass Anlagen und Produktionssysteme zuverlässig funktionieren. Dazu gehören Wartungen, Reparaturen, Revisionen und technische Verbesserungen.
Kannst du mechanische, hydraulische und pneumatische Störungen selbstständig eingrenzen, übernimmst du eine hohe Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit.
Qualitätssicherung und Dokumentation
Anlagen und Apparate müssen technische Vorgaben, Toleranzen und teilweise strenge Normen erfüllen. Deshalb sind genaue Kontrollen und vollständige Dokumentationen besonders wichtig.
Wer Prüfungen selbstständig ausführt, Messprotokolle erstellt oder Qualitätsverantwortung übernimmt, kann zusätzliche Verantwortung und bessere Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Führungs- und Projektverantwortung
Wer Lernende betreut, ein Team führt oder Fertigungs- und Montagearbeiten koordiniert, übernimmt zusätzliche Verantwortung. Dadurch verbessern sich normalerweise die beruflichen Entwicklungs- und Lohnmöglichkeiten.
Auch Tätigkeiten in Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Projektleitung, Werkstattleitung oder Qualitätssicherung können zu einem höheren Verdienst führen.
Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich während der Lehre
Die berufliche Grundbildung als Anlagen- und Apparatebauer oder Anlagen- und Apparatebauerin EFZ dauert vier Jahre. Während dieser Zeit steigt der monatliche Lehrlingslohn schrittweise an.
| Lehrjahr | Monatlicher Lehrlingslohn |
|---|---|
| 1. Lehrjahr | CHF 570 bis CHF 615 |
| 2. Lehrjahr | CHF 750 bis CHF 815 |
| 3. Lehrjahr | CHF 985 bis CHF 1’065 |
| 4. Lehrjahr | CHF 1’170 bis CHF 1’265 |
Bei diesen Beträgen handelt es sich um Richtwerte. Deshalb bleibt der im Lehrvertrag vereinbarte Lohn massgebend.
Während der Lehre lernst du unter anderem, Bleche und Rohre zu bearbeiten, Bauteile zu schweissen, Konstruktionen zu montieren und technische Anlagen in Betrieb zu nehmen.
Lohn durch Weiterbildung verbessern
Eine Weiterbildung eröffnet dir den Zugang zu anspruchsvolleren Funktionen. Dadurch kannst du zusätzliche technische, organisatorische oder personelle Verantwortung übernehmen.
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sind beispielsweise:
- Schweissfachmann/-frau BP
- Produktionsfachmann/-frau BP
- Prozessfachmann/-frau BP
- Instandhaltungsfachmann/-frau BP
- Technische/r Kaufmann/-frau BP
- Produktionsleiter/in Industrie HFP
- Maschinenbautechniker/in HF
- Prozesstechniker/in HF
- Systemtechniker/in HF
- Bachelor of Science in Maschineningenieurwissenschaften
- Bachelor of Science in Mechatronik
Nach einer Weiterbildung kannst du beispielsweise Aufgaben in Werkstattleitung, Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Projektleitung oder Prozessoptimierung übernehmen.
Gleichzeitig verbessern sich häufig deine Lohnmöglichkeiten. Entscheidend bleibt jedoch, dass du die höher qualifizierte Funktion im Unternehmen tatsächlich ausübst.
Anlagen- und Apparatebauer Jobs in Zürich und Winterthur
Im Kanton Zürich entstehen laufend Stellen in unterschiedlichen Bereichen der Industrie. Beispielsweise werden Fachkräfte für folgende Aufgaben gesucht:
- Blechbearbeitung und Umformtechnik
- Behälter- und Apparatebau
- Rohrleitungsbau
- Schweissen von Stahl, Chromstahl und Aluminium
- CNC-Schneiden und Abkanten
- Montage von Maschinen und Anlagen
- Inbetriebnahme und Testarbeiten
- Instandhaltung und Reparaturen
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
- Werkstatt-, Montage- und Projektleitung
Je nach Stelle arbeitest du in der Stadt Zürich, in Winterthur, im Zürcher Unterland, im Zürcher Oberland, im Glattal, im Limmattal oder in weiteren Industrieregionen des Kantons.
Auf fachkraft.ch findest du sowohl kurzfristige Temporäreinsätze als auch Try and Hire Möglichkeiten und direkte Festanstellungen.
Lokale Partnerbüros in Zürich und Winterthur
Damit du persönlich und regional betreut wirst, arbeitet fachkraft.ch im Kanton Zürich mit zwei erfahrenen Partnerbüros zusammen. Je nach Arbeitsort, Stellenangebot und gewünschter Region unterstützt dich die STA Personal AG oder die Stellentreff AG am Standort Winterthur.
STA Personal AG in Zürich
Die STA Personal AG vermittelt Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer in Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen. Dabei berücksichtigt das Team deine Berufserfahrung, deine Schweisskenntnisse und deine gewünschte Arbeitsregion.
STA Personal AG
Tramstrasse 3
8050 Zürich
Telefon: 043 288 38 88
E-Mail: zh@sta.jobs
Insbesondere für Stellen in der Stadt Zürich, in Zürich-Oerlikon, im Glattal, im Limmattal und in den umliegenden Regionen bietet dir das Team eine persönliche Ansprechstelle.
Stellentreff AG am Standort Winterthur
Zusätzlich unterstützt dich die Stellentreff AG am Standort Winterthur bei der Suche nach passenden Stellen in Winterthur und weiteren Regionen des Kantons Zürich.
Das Team vermittelt Fachkräfte unter anderem im Anlagenbau, Apparatebau, Metallbau, Maschinenbau, Schweissen, in der Montage und in der industriellen Instandhaltung.
Stellentreff AG
Merkurstrasse 25
8400 Winterthur
Telefon: 052 267 03 03
E-Mail: winterthur@stellentreff.ch
Das Winterthurer Team betreut insbesondere Stellen in Winterthur, im Zürcher Unterland, im Zürcher Oberland und in angrenzenden Industrieregionen.
Unterstützung durch die Partnerbüros
Beide Partnerbüros begleiten dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dabei unterstützen sie dich insbesondere bei:
- der Suche nach passenden Anlagen- und Apparatebauerstellen
- der Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
- der Einordnung deiner Schweiss- und Fertigungserfahrung
- der Beurteilung deiner Montage- und Instandhaltungskenntnisse
- der Abstimmung von Arbeitsort und Verfügbarkeit
- der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Fragen zu Temporärstellen und Festanstellungen
- der persönlichen Betreuung während eines Einsatzes
Somit profitierst du sowohl in Zürich als auch in Winterthur von einer direkten regionalen Ansprechperson.
So bewirbst du dich als Anlagen- und Apparatebauer in Zürich
1. Bewerbungsunterlagen vorbereiten
Zunächst benötigst du einen aktuellen Lebenslauf und deine vorhandenen Arbeitszeugnisse. Zusätzlich sind dein EFZ, Weiterbildungsnachweise, Schweisspässe, Referenzen und Angaben zum Führerausweis hilfreich.
2. Berufserfahrung genau beschreiben
Anschliessend solltest du deine bisherigen Tätigkeiten möglichst konkret aufführen. Dadurch erkennen die Personalberater schnell, welche Stellen fachlich zu dir passen.
Erwähne beispielsweise Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Blech- und Rohrbearbeitung
- Behälter- und Apparatebau
- Stahl-, Chromstahl- oder Aluminiumverarbeitung
- TIG-, MIG- oder MAG-Schweissen
- verwendete Schweissprüfungen
- CNC-Schneiden und Abkanten
- Montage und Inbetriebnahme
- Instandhaltung und Reparaturen
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
3. Bewerbung online einreichen
Danach kannst du deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch einreichen. Dabei ist sowohl eine Bewerbung auf eine konkrete Stelle als auch eine allgemeine Bewerbung für passende Anlagen- und Apparatebauer Jobs möglich.
4. Persönliche Rückmeldung erhalten
Sobald dein Profil zu einer offenen Stelle passt, wirst du persönlich kontaktiert. Anschliessend werden Tätigkeit, Arbeitsort, Arbeitszeitmodell, Stellenantritt und Anstellungsart mit dir besprochen.
Temporärstelle oder Festanstellung?
Temporärarbeit im Anlagen- und Apparatebau
Eine Temporärstelle eignet sich besonders, wenn du kurzfristig arbeiten oder verschiedene Industriebetriebe kennenlernen möchtest. Gleichzeitig sammelst du Erfahrung mit unterschiedlichen Werkstoffen, Anlagen und Fertigungsverfahren.
Ausserdem kann ein erfolgreicher Temporäreinsatz zu einer Verlängerung, einem Folgeeinsatz oder einer späteren Festanstellung führen.
Festanstellung als Anlagen- und Apparatebauer
Eine Festanstellung bietet hingegen eine langfristige Perspektive. Dadurch kannst du dich vertieft mit den Produkten, Anlagen, Werkstoffen und Qualitätsanforderungen eines Betriebs vertraut machen.
Zudem kannst du dich schrittweise in Richtung Schweissaufsicht, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Werkstattleitung oder Qualitätssicherung entwickeln.
Try and Hire in der Industrie
Try and Hire verbindet zunächst einen Temporäreinsatz mit der Möglichkeit einer späteren Festanstellung. Während des Einsatzes lernst du den Betrieb, das Team und die Aufgaben kennen.
Passt die Zusammenarbeit für beide Seiten, kann anschliessend eine direkte Festanstellung entstehen.
Häufige Fragen zum Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich
Wie hoch ist der Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich 2026?
jobs.ch weist für Anlagen- und Apparatebauerinnen und Anlagen- und Apparatebauer im Kanton Zürich einen durchschnittlichen Bruttojahreslohn von CHF 79’800 aus. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.
Wie hoch ist der monatliche Lohn in Zürich?
Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht der Zürcher Jahresdurchschnitt rund CHF 6’138 brutto pro Monat.
Gilt der Durchschnitt für die Stadt oder den Kanton Zürich?
Der verwendete Durchschnitt gilt für den gesamten Kanton Zürich. Deshalb umfasst er neben der Stadt Zürich ebenfalls Winterthur und weitere Regionen.
Wie viel verdient ein Anlagen- und Apparatebauer nach der Lehre?
jobs.ch weist für Personen mit 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung einen durchschnittlichen Jahreslohn von CHF 62’790 aus. Das entspricht bei 13 Auszahlungen CHF 4’830 pro Monat.
Wie viel verdient eine erfahrene Fachkraft in Zürich?
Bei 12 bis 21 Jahren Berufserfahrung weist jobs.ch einen durchschnittlichen Jahreslohn von CHF 85’600 aus. Bei mehr als 21 Jahren liegt der Durchschnitt bei CHF 85’000.
Wie hoch ist der GAV-Mindestlohn in Zürich?
Für eine qualifizierte Tätigkeit beträgt der GAV-Mindestlohn in der Region A CHF 4’463 pro Monat bei 13 Auszahlungen. Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber und das Arbeitsverhältnis dem GAV MEM unterstehen.
Wie hoch ist der Stundenlohn?
Der qualifizierte GAV-Monatslohn entspricht rechnerisch einem Grundstundenlohn von rund CHF 25.80. Inklusive anteiligem 13. Monatslohn ergibt sich ein Vergleichswert von rund CHF 27.89.
Sind Ferien und der 13. Monatslohn im Grundstundenlohn enthalten?
Nein. Bei einer Stundenlohnanstellung sollten Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage zusätzlich berücksichtigt und separat ausgewiesen werden.
Wie viel verdient man während der Lehre?
Die Lohnangaben reichen von CHF 570 bis CHF 615 im ersten Lehrjahr und von CHF 1’170 bis CHF 1’265 im vierten Lehrjahr.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die berufliche Grundbildung als Anlagen- und Apparatebauer oder Anlagen- und Apparatebauerin EFZ dauert vier Jahre.
Welche Kenntnisse verbessern die Lohnchancen?
Besonders wertvoll sind Kenntnisse in TIG-, MIG- und MAG-Schweissen, Blechbearbeitung, Rohrleitungsbau, Druckbehälterbau, CNC-Fertigung, Montage und Instandhaltung.
Welche Jobs gibt es im Kanton Zürich?
Gesucht werden beispielsweise Anlagen- und Apparatebauer, Schweisser, Rohrschlosser, Behälterbauer sowie Fachkräfte für Blechbearbeitung, Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung.
Welche Partnerbüros betreuen Fachkräfte im Kanton Zürich?
Die regionale Betreuung erfolgt über die STA Personal AG in Zürich sowie die Stellentreff AG am Standort Winterthur.
Kann ich mich unverbindlich bewerben?
Ja. Du kannst deine Unterlagen über fachkraft.ch einreichen und anschliessend prüfen lassen, welche Temporärstellen, Try and Hire Einsätze oder Festanstellungen zu deinem Profil passen.
Quellen zum Anlagen- und Apparatebauer Lohn Zürich 2026
Zuletzt aktualisiert: 15. Juli 2026
Redaktion: fachkraft.ch
Die Angaben in diesem Beitrag basieren auf:
- den aktuellen Zürcher Lohndaten von jobs.ch
- dem GAV der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie 2023 bis 2028
- der Zusatzvereinbarung zu den GAV-Mindestlöhnen 2026
- den Berufsinformationen von Berufsberatung.ch
- den Standortangaben der STA Personal AG Zürich
- den Standortangaben der Stellentreff AG Winterthur
- eigenen Berechnungen auf Basis der veröffentlichten Jahres- und Monatslöhne
Die tatsächlichen Löhne können je nach Arbeitgeber, Arbeitsvertrag, Berufserfahrung, Funktion, Industriezweig, Schichtmodell und weiteren Anstellungsbedingungen abweichen.
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