Polymechaniker Lohn Zug 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Der Polymechaniker Lohn Zug 2026 beträgt laut jobs.ch durchschnittlich CHF 65’000 brutto pro Jahr. Die aktuelle Auswertung basiert auf 39 Lohnangaben. Zudem sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dieser Jahreslohn genau CHF 5’000 brutto pro Auszahlung. Der Schweizer Durchschnitt liegt aktuell bei CHF 67’200. Damit liegt Zug rund 3.3 Prozent darunter.

Allerdings ist die Zuger Datenbasis vergleichsweise klein. Deshalb solltest du besonders die Erfahrungswerte als Orientierung betrachten. Für deinen tatsächlichen Lohn sind Tätigkeit, CNC-Kenntnisse, Programmierverantwortung, Schichtmodell und Erfahrung entscheidend.

Du möchtest deinen Lohn direkt mit offenen Stellen vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen für Polymechanikerinnen und Polymechaniker.

Je nach Stelle werden Fachkräfte für CNC-Fertigung, Montage oder Instandhaltung gesucht. Zudem gibt es Aufgaben in Maschinenbau, Qualitätssicherung, Automation und Service.

Interessante Arbeitsorte sind beispielsweise Zug, Baar, Cham, Steinhausen, Hünenberg und Rotkreuz. Je nach Wohnort kommen zudem angrenzende Regionen in Luzern, Schwyz, Aargau oder Zürich infrage.

Alle aktuellen Jobs im Kanton Zug ansehen

Direkt zum Thema

Zunächst lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten Vergleichswerte. Dabei solltest du statistischen Marktlohn und GAV-Mindestlohn klar voneinander unterscheiden.

Der Marktlohn von jobs.ch zeigt gemeldete Einkommen verschiedener Polymechaniker. Ein anwendbarer GAV legt hingegen verbindliche Mindestbedingungen fest.

Auch der Stundenwert erfüllt einen anderen Zweck. Deshalb solltest du CHF 26.20 nicht mit einem vollständig ausbezahlten Temporärstundenlohn gleichsetzen.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Polymechaniker Lohn in Zug CHF 65’000 brutto pro Jahr. Die Statistik basiert aktuell auf 39 Lohnangaben.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen ergeben sich daraus genau CHF 5’000 pro Zahlung. Allerdings umfasst der Durchschnitt sehr unterschiedliche Funktionen.

Eine Fachkraft in der CNC-Präzisionsfertigung übernimmt beispielsweise andere Aufgaben als ein Polymechaniker in Montage oder Instandhaltung. Auch Programmierung und Schichtarbeit verändern den persönlichen Marktwert.

Nutze den Durchschnitt deshalb als Ausgangspunkt. Vergleiche zusätzlich deine Funktion, Erfahrung und technischen Kenntnisse.

Aktuelle Polymechaniker Lohndaten für Zug auf jobs.ch ansehen

Schweizweit liegt der aktuelle Durchschnitt bei CHF 67’200 brutto pro Jahr. Zug liegt mit CHF 65’000 somit CHF 2’200 tiefer.

Das entspricht einer Differenz von rund 3.3 Prozent. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen beträgt der rechnerische Unterschied rund CHF 169 pro Zahlung.

Den Kantonsunterschied solltest du dennoch nicht überbewerten. Bereits die Zuger Erfahrungsgruppen weisen wesentlich grössere Unterschiede auf.

Polymechaniker Lohn Schweiz 2026 vergleichen

Berufserfahrung beeinflusst die statistischen Lohnwerte deutlich. Allerdings basiert die gesamte Zuger Auswertung nur auf 39 Meldungen.

Die einzelnen Erfahrungsgruppen sind deshalb nochmals kleiner. Für eine gute Mobile-Lesbarkeit zeigt die Tabelle zudem bewusst nur zwei Spalten.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch CHF 59’863 pro Jahr aus. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dies rund CHF 4’605.

Beim Berufseinstieg solltest du jedoch nicht nur diesen statistischen Wert betrachten. Ebenso wichtig sind Funktion, Maschinenpark und Einarbeitung.

Wer früh selbstständig Maschinen einrichtet oder CNC-Programme anpasst, erweitert beispielsweise seinen Aufgabenbereich. Dadurch kann sich auch der Marktwert entwickeln.

Ab 9 bis 11 Jahren Erfahrung steigt der statistische Wert auf CHF 75’000. Für mehr als 21 Jahre weist jobs.ch sogar CHF 88’357 pro Jahr aus.

Zwischen der jüngsten und der erfahrensten Gruppe besteht damit statistisch eine Differenz von rund 48 Prozent.

Allerdings sollte gerade der höchste Wert vorsichtig interpretiert werden. Bei nur 39 Zuger Lohnangaben können einzelne Fach- oder Führungsfunktionen eine Erfahrungsgruppe stark beeinflussen.

Der statistische Lohntrend zeigt insgesamt ein stabiles Bild. Für 2024 bis 2026 liegt der Wert wieder auf dem Niveau von 2018 bis 2020.

Gegenüber 2021 bis 2023 liegt der jüngste Periodenwert rund 3.2 Prozent höher. Trotzdem lässt sich daraus keine persönliche Lohnentwicklung ableiten.

Denn Anzahl und Zusammensetzung der Lohnmeldungen verändern sich zwischen den Zeiträumen. Nutze den Trend deshalb lediglich als zusätzlichen Marktindikator.

Viele Polymechanikerinnen und Polymechaniker arbeiten in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Bei entsprechend unterstellten Unternehmen kann deshalb der GAV MEM relevant sein.

Der aktuelle GAV gilt bis zum 30. Juni 2028. Allerdings ist nicht jeder Industriebetrieb automatisch unterstellt. Deshalb solltest du die GAV-Unterstellung beim konkreten Arbeitgeber prüfen.

Der gesamte Kanton Zug gehört 2026 zur GAV-Lohnregion B. Dadurch gilt innerhalb des Kantons dieselbe regionale Mindestlohnstufe.

Für qualifizierte Arbeitnehmende erhöht sich der regionale Mindestlohn um mindestens CHF 300 pro Monat.

Entscheidend ist dabei die ausgeübte Funktion. Sie muss eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung voraussetzen. Ein Polymechaniker EFZ erfüllt diese Voraussetzung bei einer entsprechend qualifizierten Funktion grundsätzlich.

GAV MEM und Mindestlöhne 2026 bei Swissmem prüfen

Marktlohn und Mindestlohn sollten nicht miteinander verwechselt werden. Trotzdem hilft der Vergleich bei der Einordnung eines konkreten Angebots.

Der statistische Zuger Durchschnitt liegt damit rund 19.3 Prozent über dem qualifizierten GAV-Mindestlohn.

Daraus entsteht jedoch kein Anspruch auf einen Lohnaufschlag von 19.3 Prozent. Der Marktwert umfasst unterschiedliche Arbeitgeber, Funktionen und Erfahrungsstufen.

Der Vergleich zeigt vielmehr, wo sich ein konkretes Angebot zwischen Mindestlohn und regionalem Durchschnitt bewegt.

Beim Polymechaniker Stundenlohn Zug solltest du zwischen einem rechnerischen GAV-Vergleichswert und einem tatsächlich ausbezahlten Stundenlohn unterscheiden.

Gemäss GAV MEM beträgt die jährliche Normalarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte maximal 2’080 Stunden. Das entspricht einer Berechnungsbasis von 52 Wochen mit 40 Stunden.

Der qualifizierte Mindestjahreslohn der Region B beträgt CHF 54’496. Geteilt durch 2’080 Stunden ergibt sich ein rechnerischer Vergleichswert von CHF 26.20 pro Stunde.

Wichtig: Diese Beträge sind keine reinen Grundstundenlöhne. Die Berechnung verwendet den Jahreslohn mit 13 Auszahlungen.

Bei einem konkreten Stundenlohn musst du deshalb zusätzlich prüfen, wie Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn ausgewiesen werden.

Dadurch kannst du zwei Stundenlohnangebote auf derselben Grundlage vergleichen.

Bei einem Temporäreinsatz ist die GAV-Situation besonders wichtig. Arbeitnehmende von Temporärfirmen unterstehen dem GAV MEM nicht direkt.

Der GAV MEM hält jedoch fest, dass seine Bestimmungen auf Temporärarbeitnehmende sinngemäss angewendet werden sollen. Zusätzlich sind die Regeln des Personalverleihs zu berücksichtigen.

Deshalb solltest du den tatsächlich anwendbaren Mindestlohn für den konkreten Einsatz prüfen. Besonders wichtig sind Einsatzbetrieb, Tätigkeit und GAV-Unterstellung.

Mindestlohn für einen konkreten Temporäreinsatz prüfen

Temporärlohn Schweiz 2026 ausführlich erklärt

Ein höherer Monats- oder Stundenlohn macht eine Stelle nicht automatisch attraktiver. Deshalb solltest du das gesamte Angebot betrachten.

Dadurch erhältst du ein realistischeres Bild vom tatsächlichen Wert einer Stelle. Zudem kann eine technisch anspruchsvollere Funktion langfristig wertvoller sein.

Der Durchschnittslohn ist nur ein Ausgangspunkt. Für deinen persönlichen Marktwert sind vor allem deine praktischen Kenntnisse entscheidend.

Erfahrung mit CNC-Dreh- und Fräsmaschinen gehört zu den wichtigsten Qualifikationen. Besonders interessant ist selbstständiges Einrichten und Optimieren.

Wer mehrere Maschinentypen beherrscht, kann zudem breiter eingesetzt werden.

Programmierkenntnisse erweitern den Aufgabenbereich deutlich. Das gilt insbesondere für selbstständige Programmerstellung und Prozessoptimierung.

Kenntnisse mit Heidenhain, Fanuc oder Siemens können deshalb für viele Stellen interessant sein. Dasselbe gilt für verschiedene CAM-Systeme.

Komplexe Bearbeitungszentren stellen höhere Anforderungen an Programmierung, Aufspannung und Prozesskontrolle.

Erfahrung mit 4-Achs- oder 5-Achs-Bearbeitung solltest du deshalb in deiner Bewerbung ausdrücklich erwähnen.

Präzisionsfertigung verlangt eine zuverlässige Qualitätskontrolle. Kenntnisse mit Messmitteln und Prüfverfahren erweitern daher deinen möglichen Einsatzbereich.

Nicht alle Polymechaniker arbeiten in der Zerspanung. Auch Maschinenmontage, Baugruppenmontage und Inbetriebnahme sind wichtige Tätigkeitsfelder.

Zusätzliche Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik oder Elektrotechnik können dabei besonders wertvoll sein.

Bei Wartung und Instandhaltung analysierst du Störungen und sorgst für eine hohe Anlagenverfügbarkeit. Dadurch übernimmst du häufig zusätzliche Verantwortung.

Auch Kundenkontakt und Serviceeinsätze können den Aufgabenbereich erweitern.

Schichtarbeit kann zusätzliche Zulagen auslösen. Deshalb solltest du Grundlohn und Schichtzulagen getrennt vergleichen.

Teamleitung, Produktionsplanung oder Prozessverantwortung können den Marktwert ebenfalls erhöhen.

Ausführliche Informationen zu Karriere, Weiterbildung und schweizweiten Lohnunterschieden findest du auf der Hauptseite.

Polymechaniker Lohn Schweiz, Weiterbildung und Karriere vergleichen

Die berufliche Grundbildung als Polymechaniker oder Polymechanikerin EFZ dauert vier Jahre. Swissmechanic veröffentlicht für die MEM-Lehrberufe Richtlöhne.

Swissmechanic gibt Jahreslöhne an. Deshalb kann die Auszahlung je nach Lehrvertrag auf zwölf oder dreizehn Zahlungen verteilt werden.

Die Beträge sind Empfehlungen und keine allgemein verbindlichen Mindestlöhne. Ausführlichere Angaben zum Lehrlingslohn findest du auf der Schweizer Hauptseite.

Polymechaniker Lehrlingslohn ausführlich vergleichen

Du möchtest einen Polymechaniker Job in Zug finden oder deine Lohnvorstellung besprechen? Das regionale Partnerbüro Stellenpartner Zug AG unterstützt dich persönlich.

Das Zuger Team vermittelt Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen. Dabei können deine Erfahrung, gewünschte Tätigkeit und Arbeitsregion direkt berücksichtigt werden.

Stellenpartner Zug AG
Alpenstrasse 14
6300 Zug
Tel.: 041 727 70 70
E-Mail: zug@stellenpartner.ch

Stellenpartner Zug AG ansehen

Mehr zum Temporärbüro Zug erfahren

Du suchst eine neue Stelle als Polymechaniker oder Polymechanikerin? Über fachkraft.ch kannst du deine Bewerbung direkt einreichen.

Halte dafür deinen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein EFZ bereit. Ergänze ausserdem deine technischen Kenntnisse möglichst konkret.

Nenne beispielsweise Maschinenhersteller, CNC-Steuerungen und CAM-Systeme. Ebenso hilfreich sind Angaben zu 3-Achs-, 4-Achs- oder 5-Achs-Bearbeitung.

Erwähne zudem Erfahrung in Montage, Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik oder Qualitätssicherung. Dadurch kann dein Profil gezielter mit offenen Stellen verglichen werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt laut jobs.ch CHF 65’000. Die Auswertung basiert aktuell auf 39 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 65’000 genau CHF 5’000 brutto pro Auszahlung.

Nein. Der aktuelle Schweizer Durchschnitt beträgt CHF 67’200. Zug liegt damit rund 3.3 Prozent tiefer.

Mit 39 Lohnangaben ist die Datenbasis relativ klein. Deshalb sollten besonders die einzelnen Erfahrungswerte als Orientierung betrachtet werden.

Für 0 bis 2 Jahre Erfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 59’863 pro Jahr aus. Bei 13 Zahlungen entspricht dies rund CHF 4’605.

Für mehr als 21 Jahre Berufserfahrung werden aktuell CHF 88’357 pro Jahr ausgewiesen. Aufgrund der kleinen Datenbasis sollte dieser Wert vorsichtig interpretiert werden.

Der gesamte Kanton Zug gehört beim GAV MEM 2026 zur Region B.

Der allgemeine Mindestlohn der Region B beträgt 2026 CHF 3’892 pro Monat bei 13 Auszahlungen.

Bei einer qualifizierten Tätigkeit erhöht sich der Mindestlohn um mindestens CHF 300. Dadurch ergibt sich in Region B ein Mindestlohn von CHF 4’192 pro Monat bei 13 Auszahlungen.

Der qualifizierte Jahreswert von CHF 54’496 geteilt durch 2’080 Stunden ergibt CHF 26.20 pro Stunde. Dabei handelt es sich um einen Vergleichswert und nicht um einen reinen Grundstundenlohn.

Nein. Der GAV MEM gilt nur bei entsprechend unterstellten Unternehmen und Arbeitsverhältnissen. Deshalb muss die Unterstellung im Einzelfall geprüft werden.

Temporärarbeitnehmende unterstehen dem GAV MEM nicht direkt. Seine Bestimmungen sollen jedoch sinngemäss angewendet werden. Zusätzlich gelten die Bestimmungen des Personalverleihs.

Interessant sind insbesondere CNC-Drehen und CNC-Fräsen, Einrichten, CNC- und CAM-Programmierung, 5-Achs-Bearbeitung, Messtechnik, Montage und Instandhaltung.

Aktuelle Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen findest du über die Stellenangebote auf fachkraft.ch.

Die regionale Betreuung erfolgt über Stellenpartner Zug AG an der Alpenstrasse 14 in Zug.

Deine Unterlagen kannst du direkt über das Bewerbungsformular von fachkraft.ch einreichen.

Datenstand: 7. September 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Statistischer Marktlohn, GAV-Mindestlohn und rechnerischer Stundenwert sind unterschiedliche Vergleichsgrössen. Deshalb solltest du sie immer auf derselben Grundlage vergleichen.

Der tatsächlich vereinbarte Polymechaniker Lohn hängt insbesondere von Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion und technischen Kenntnissen ab. Zudem spielen Arbeitgeber, Arbeitszeit, GAV-Unterstellung und Schichtmodell eine Rolle.

Du möchtest deinen Lohn mit aktuellen Stellen vergleichen? Dann prüfe offene Polymechaniker Jobs oder reiche deine Bewerbung direkt ein.

Alle Jobs im Kanton Zug ansehen

Jetzt als Polymechaniker oder Polymechanikerin bewerben

Polymechaniker Lohn Schweiz 2026 vergleichen