Polymechaniker Lohn Zürich 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Wie hoch ist der Polymechaniker Lohn Zürich 2026? Eine vollzeitbeschäftigte Person als Polymechaniker oder Polymechanikerin verdient im Kanton Zürich aktuell durchschnittlich CHF 68’900 brutto pro Jahr. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 763 Lohnangaben. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits im ausgewiesenen Jahreslohn enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’900 genau CHF 5’300 brutto pro Monat. Damit liegt der Zürcher Durchschnitt über dem aktuellen Schweizer Vergleichswert von CHF 67’143 pro Jahr.

Allerdings sagt ein Durchschnittslohn noch wenig über ein konkretes Stellenangebot aus. Berufserfahrung, CNC-Kenntnisse, Programmiererfahrung, Maschinenpark, Schichtmodell und zusätzliche Verantwortung können den persönlichen Verdienst deutlich beeinflussen.

Zudem kann bei bestimmten Arbeitgebern der GAV der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie relevant sein. Zürich gehört 2026 zur GAV Lohnregion A. Für eine qualifizierte Tätigkeit beträgt der entsprechende Mindestlohn CHF 4’463 pro Monat bei 13 Auszahlungen. Der GAV gilt jedoch nicht automatisch für jeden Industriebetrieb.

Besonders interessant ist deshalb der Vergleich zwischen statistischem Marktlohn und GAV Mindestlohn. Der aktuelle Zürcher Durchschnitt liegt rechnerisch CHF 10’881 pro Jahr über dem qualifizierten GAV Mindestlohn. Dieser Unterschied ist allerdings keine garantierte Lohnzulage, sondern zeigt lediglich die Differenz zwischen zwei unterschiedlichen Vergleichswerten.

Auf fachkraft.ch kannst du diese Lohndaten direkt mit offenen Stellen vergleichen. Aktuelle Angebote gibt es beispielsweise in CNC-Fertigung, Montage, Maschinenbau, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Qualitätssicherung.

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Polymechaniker Lohn Zürich im Überblick
Durchschnittslohn in Zürich
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GAV MEM Mindestlohn 2026
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Häufige Fragen

Zunächst sollten verschiedene Lohnwerte auseinandergehalten werden. Der Durchschnitt von jobs.ch zeigt den statistischen Marktlohn. Hingegen definiert der GAV MEM Mindestlöhne für Arbeitsverhältnisse, die diesem Gesamtarbeitsvertrag tatsächlich unterstehen.

Beim Stundenlohn kommt eine weitere Ebene hinzu. Dort ist entscheidend, welche Lohnbestandteile bereits enthalten sind und welche zusätzlich ausbezahlt werden.

Die verschiedenen Werte erfüllen unterschiedliche Zwecke. Deshalb sollte beispielsweise der jobs.ch Durchschnitt von CHF 68’900 nicht mit einem GAV Mindestlohn gleichgesetzt werden.

Der statistische Durchschnitt umfasst unterschiedliche Arbeitgeber, Tätigkeiten und Erfahrungsstufen. Der GAV Betrag stellt dagegen eine Lohnuntergrenze für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse dar.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn für eine vollzeitbeschäftigte Person als Polymechaniker oder Polymechanikerin im Kanton Zürich aktuell CHF 68’900. Insgesamt basiert die Auswertung auf 763 Lohnangaben.

Im ausgewiesenen Jahreslohn sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten. Deshalb ergibt sich bei 13 gleich hohen Zahlungen ein rechnerischer Monatslohn von genau CHF 5’300 brutto.

Der Wert gilt für den gesamten Kanton Zürich. Somit können neben der Stadt Zürich ebenfalls Lohndaten aus Winterthur, dem Glattal, dem Limmattal, dem Zürcher Unterland, dem Zürcher Oberland und weiteren Regionen einfliessen.

Allerdings arbeiten Polymechaniker in sehr unterschiedlichen Funktionen. Eine Fachkraft in der CNC Präzisionsfertigung übernimmt beispielsweise andere Aufgaben als ein Polymechaniker in Montage, Service oder Instandhaltung.

Zusätzlich können Schichtarbeit, Programmierverantwortung und anspruchsvolle Qualitätsanforderungen den tatsächlichen Lohn verändern. Daher eignet sich der Durchschnitt in erster Linie als Ausgangspunkt für einen persönlichen Lohnvergleich.

Aktuellen Polymechaniker Lohn Zürich auf jobs.ch vergleichen

Gesamtschweizerisch beträgt der aktuelle durchschnittliche Jahreslohn für Polymechanikerinnen und Polymechaniker CHF 67’143. Die schweizweite Auswertung basiert auf 4’855 Lohnangaben.

Im Kanton Zürich werden dagegen CHF 68’900 ausgewiesen. Somit liegt der Zürcher Durchschnitt aktuell CHF 1’757 beziehungsweise rund 2.6 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen beträgt die rechnerische Differenz rund CHF 135 pro Monat.

Der regionale Unterschied allein sollte allerdings nicht überbewertet werden. Ein interessantes Stellenangebot hängt ebenso von Tätigkeit, Arbeitszeit, Schichtmodell, Arbeitsweg, Ferien, Zulagen und Entwicklungsmöglichkeiten ab.

Für die vollständige nationale Lohnübersicht kannst du zusätzlich den Schweizer Beitrag vergleichen.

Polymechaniker Lohn Schweiz 2026 vergleichen

Die Berufserfahrung wirkt sich in Zürich deutlich auf den statistischen Lohn aus. Bei 0 bis 2 Jahren Erfahrung weist jobs.ch aktuell einen Durchschnitt von CHF 60’300 pro Jahr aus.

Bei 3 bis 5 Jahren steigt der Wert auf CHF 65’700. Anschliessend werden bei 6 bis 8 Jahren bereits CHF 70’125 pro Jahr erreicht.

Mit 9 bis 11 Jahren liegen die gemeldeten Löhne durchschnittlich bei CHF 74’050. Erfahrene Fachkräfte erreichen nochmals höhere Werte. Zwischen 12 und 21 Jahren sind es CHF 82’400, während Personen mit mehr als 21 Jahren aktuell CHF 85’900 pro Jahr erreichen.

Zwischen der ersten und der erfahrensten Gruppe beträgt der statistische Unterschied rund 42 Prozent. Dennoch entsteht ein höherer Lohn nicht automatisch durch zusätzliche Berufsjahre.

Entscheidend ist vielmehr, welche Arbeiten du selbstständig übernehmen kannst. Wer komplexe CNC Maschinen programmiert, Produktionsprozesse optimiert oder anspruchsvolle Störungen behebt, kann für einen Arbeitgeber besonders wertvoll sein.

Bei 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung beträgt der statistische Zürcher Durchschnitt CHF 60’300 pro Jahr. Auf 13 Zahlungen verteilt entspricht dies rund CHF 4’638 pro Monat.

Gerade nach dem Lehrabschluss unterscheiden sich Stellen jedoch stark. Einige Betriebe setzen junge Fachkräfte zunächst in der Fertigung oder Montage ein. Andere ermöglichen bereits früh die selbstständige Einrichtung und Programmierung von Maschinen.

Deshalb lohnt es sich, beim Berufseinstieg nicht nur den Lohn zu vergleichen. Ebenso wichtig sind Einarbeitung, Maschinenpark, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Mit 12 bis 21 Jahren Berufserfahrung liegt der statistische Durchschnitt bereits bei CHF 82’400. Bei mehr als 21 Jahren werden aktuell CHF 85’900 ausgewiesen.

Langjährige Erfahrung ist besonders wertvoll, wenn sie mit breitem Fachwissen verbunden ist. Kenntnisse in Fertigung, Montage, Messtechnik und Instandhaltung erhöhen deshalb die möglichen Einsatzgebiete.

Darüber hinaus können erfahrene Fachkräfte Aufgaben in Arbeitsvorbereitung, Prozessoptimierung, Produktionsplanung oder Führung übernehmen.

Die aktuellen jobs.ch Daten zeigen einen steigenden langfristigen Trend. Zwischen 2018 und 2020 lag der durchschnittliche Jahreslohn bei CHF 66’150.

Danach stieg der Wert für 2021 bis 2023 auf CHF 70’980. In der jüngsten Periode von 2024 bis 2026 erreicht der Durchschnitt aktuell CHF 75’907 pro Jahr.

Zwischen 2018 bis 2020 und 2024 bis 2026 beträgt die statistische Zunahme rund 14.8 Prozent. Damit liegt die jüngste Periode deutlich über dem früheren Vergleichswert.

Der Trendwert von CHF 75’907 ist allerdings nicht identisch mit dem allgemeinen Zürcher Durchschnitt von CHF 68’900. Beim Trend werden nur die Lohndaten aus dem jeweiligen Zeitraum berücksichtigt.

Deshalb eignet sich die Entwicklung vor allem als zusätzlicher Marktindikator. Sie ist keine Garantie dafür, dass ein persönlicher Lohn im gleichen Umfang steigt.

Polymechaniker arbeiten in sehr unterschiedlichen Industriezweigen. Dadurch kann auch die Branche einen Einfluss auf den statistischen Lohn haben.

Für typische technische Einsatzbereiche weist jobs.ch in Zürich unter anderem folgende Werte aus:

Die Branchendaten sollten allerdings vorsichtig interpretiert werden. Anzahl Stellen, Erfahrungsstufen und Funktionen unterscheiden sich innerhalb der einzelnen Industriezweige.

Ein Polymechaniker in der Medizinaltechnik kann beispielsweise in einer hochpräzisen Fertigungsfunktion arbeiten. Hingegen kann eine andere Stelle innerhalb derselben Branche stärker auf Montage oder Produktionsunterstützung ausgerichtet sein.

Deshalb sollte die Branche immer gemeinsam mit dem konkreten Aufgabenprofil betrachtet werden.

Viele Polymechanikerinnen und Polymechaniker arbeiten in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Bei bestimmten Arbeitgebern kann deshalb der GAV MEM zur Anwendung kommen.

Der aktuelle Gesamtarbeitsvertrag der MEM Industrie gilt vom 1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2028. Allerdings ist nicht jeder Swissmem Betrieb automatisch dem GAV unterstellt.

Swissmem weist darauf hin, dass die Unterstellung über die zusätzliche ASM Mitgliedschaft erfolgt und für Unternehmen freiwillig ist. Deshalb sollte vor einer verbindlichen Lohnbeurteilung immer geprüft werden, ob der konkrete Arbeitgeber dem GAV MEM untersteht.

Für das Jahr 2026 gehört der gesamte Kanton Zürich zur Region A. Der allgemeine Mindestlohn beträgt dort CHF 4’163 pro Monat bei 13 Auszahlungen.

Für qualifizierte Arbeitnehmende erhöht sich der Mindestlohn um CHF 300 pro Monat. Dadurch ergibt sich ein Mindestlohn von CHF 4’463 pro Monat.

Der erhöhte Mindestlohn gilt für Arbeitnehmende in einer Funktion, für die eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung erforderlich ist.

Die Ausbildung zum Polymechaniker EFZ dauert vier Jahre. Deshalb kann eine klassische Polymechanikerfunktion grundsätzlich die Voraussetzung für eine qualifizierte Tätigkeit erfüllen.

Entscheidend bleibt allerdings die konkret ausgeübte Funktion. Ein EFZ allein bedeutet nicht automatisch, dass in jedem Arbeitsverhältnis der höhere Mindestlohn angewendet werden muss.

Offizielle GAV MEM Mindestlöhne 2026 ansehen

Hier ist eine wichtige Unterscheidung notwendig. Arbeitnehmende von Temporärfirmen sind gemäss GAV MEM nicht direkt diesem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt. Die Bestimmungen sollen jedoch sinngemäss angewendet werden.

Bei einem Temporäreinsatz können zusätzlich die Regeln des Personalverleihs und der konkret für den Einsatz massgebende Mindestlohn relevant sein. Deshalb sollte ein Temporärlohn individuell geprüft werden.

Mindestlohn für einen Temporäreinsatz mit tempdata prüfen

Ein besonders hilfreicher Vergleich entsteht, wenn statistischer Marktlohn und qualifizierter GAV Mindestlohn nebeneinandergestellt werden.

Der durchschnittliche Zürcher Jahreslohn von jobs.ch beträgt CHF 68’900. Der qualifizierte GAV Mindestlohn der Region A entspricht bei 13 Zahlungen CHF 58’019 pro Jahr.

Der Zürcher Durchschnitt liegt damit rechnerisch rund 18.8 Prozent über dem qualifizierten GAV Mindestlohn.

Diese Differenz bedeutet allerdings nicht, dass ein Polymechaniker automatisch Anspruch auf 18.8 Prozent mehr als den GAV Betrag hat. Der jobs.ch Wert ist ein statistischer Durchschnitt aus unterschiedlichen Funktionen, Erfahrungsstufen und Unternehmen.

Der Vergleich ist dennoch nützlich. Dadurch lässt sich besser erkennen, ob ein konkretes Angebot lediglich in der Nähe einer möglichen Mindestlohngrenze liegt oder sich stärker am aktuellen Markt orientiert.

Beim Polymechaniker Stundenlohn Zürich ist eine saubere Einordnung besonders wichtig. Der GAV MEM nennt Mindestlöhne auf Monats- und Jahresbasis, während Stundenlöhne je nach Anstellungsform unterschiedlich aufgebaut sein können.

Die normale Jahresarbeitszeit des GAV MEM beträgt 2’080 Stunden. Das entspricht einer Grundlage von 52 Wochen mit jeweils 40 Arbeitsstunden.

Für eine qualifizierte Tätigkeit beträgt der Jahreslohn in der Region A CHF 58’019. Wird dieser Betrag durch 2’080 Jahresstunden geteilt, ergibt sich ein rechnerischer Vergleichswert von rund CHF 27.89 pro Stunde.

Berechnung für eine qualifizierte Tätigkeit in Zürich

Dieser Betrag ist kein pauschaler Temporärstundenlohn. Insbesondere darf er nicht ohne weitere Prüfung mit einem Stundenlohn verglichen werden, in dem Ferien, Feiertage oder andere Lohnbestandteile bereits enthalten sind.

Bei einer konkreten Stundenlohnanstellung sollte deshalb geprüft werden, wie sich der ausgewiesene Betrag zusammensetzt.

Je nach Arbeitsverhältnis sind insbesondere folgende Punkte relevant:

Dadurch lässt sich ein Stellenangebot wesentlich zuverlässiger vergleichen als anhand eines einzelnen Stundenlohns.

Neben dem Mindestlohn regelt der GAV MEM weitere wichtige Arbeitsbedingungen. Gerade bei zwei ähnlich hohen Lohnangeboten können diese Punkte den Unterschied ausmachen.

Die Jahresendzulage entspricht grundsätzlich einem Monatslohn und wird in der Regel im Dezember ausbezahlt. Besteht das Arbeitsverhältnis nicht während des ganzen Jahres, erfolgt die Auszahlung anteilsmässig nach den GAV Bestimmungen.

Bei einer Stelle im Schichtbetrieb sollten zusätzlich die konkreten betrieblichen Arbeitszeit- und Zulagenregelungen geprüft werden.

Der persönliche Lohn hängt nicht nur von der Anzahl Berufsjahre ab. Besonders wichtig ist, welche technischen Aufgaben du tatsächlich selbstständig ausführen kannst.

CNC-Erfahrung gehört zu den wichtigsten Qualifikationen in der modernen mechanischen Fertigung. Besonders wertvoll ist es, wenn du Maschinen nicht nur bedienen, sondern ebenfalls selbstständig einrichten kannst.

Zusätzliche Erfahrung mit anspruchsvollen Werkstücken, kleinen Losgrössen und engen Toleranzen erweitert deine Einsatzmöglichkeiten.

Wer Bearbeitungsprogramme selbst erstellt, korrigiert und optimiert, übernimmt mehr Verantwortung als bei einer reinen Maschinenbedienung. Dadurch kann sich auch die Position bei einer Lohnverhandlung verbessern.

Je nach Arbeitgeber können beispielsweise Kenntnisse mit Heidenhain, Fanuc, Siemens oder verschiedenen CAM Systemen interessant sein.

Erfahrung mit mehreren Achsen, Dreh-Fräszentren oder automatisierten Fertigungszellen kann den Marktwert zusätzlich erhöhen. Gleiches gilt für den sicheren Umgang mit Werkzeugwechslern, Robotik und automatisierter Teilezuführung.

Bei Einzelteilen und Kleinserien müssen Maschinen häufig neu eingerichtet werden. Dadurch sind Flexibilität, Zeichnungslesen und eigenständige Prozessplanung besonders wichtig.

Wer Bearbeitungsstrategien selbst entwickelt und Prozesse optimiert, kann deshalb vielseitiger eingesetzt werden.

Präzise Fertigung endet nicht an der Maschine. Polymechaniker müssen Werkstücke ebenfalls zuverlässig prüfen und dokumentieren können.

Kenntnisse mit klassischen Messmitteln, Koordinatenmessmaschinen, Prüfprotokollen und Erstmusterprüfungen sind besonders in der Präzisionsfertigung wertvoll.

Polymechaniker arbeiten nicht ausschliesslich in der Zerspanung. Viele Fachkräfte montieren mechanische, pneumatische oder hydraulische Baugruppen und vollständige Maschinen.

Kannst du Anlagen zusätzlich testen und in Betrieb nehmen, erweiterst du deine beruflichen Möglichkeiten deutlich. Auch Kundeneinsätze können dadurch möglich werden.

Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sind insbesondere im Maschinenbau, Anlagenbau und bei Revisionen interessant. Wer Systeme montieren, prüfen und Störungen eingrenzen kann, ist vielseitig einsetzbar.

In der Instandhaltung sind schnelle und strukturierte Fehleranalysen besonders wichtig. Schliesslich können Maschinenstillstände hohe Kosten verursachen.

Wer Wartungen, Revisionen und Reparaturen selbstständig durchführt, übernimmt deshalb eine wichtige Funktion im Betrieb.

Einige Produktionsbetriebe arbeiten im Zwei- oder Dreischichtbetrieb. Schichtbereitschaft erweitert dadurch die Auswahl möglicher Stellen.

Allerdings sollte ein höherer Gesamtverdienst immer gemeinsam mit Arbeitszeiten und Zulagen betrachtet werden.

Wer Lernende betreut, Produktionsabläufe koordiniert oder ein kleines Team führt, übernimmt zusätzliche Verantwortung. Ausserdem können Aufgaben in Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen.

Ein Stellenangebot sollte nicht ausschliesslich anhand des Monatslohns beurteilt werden. Besonders bei Industrieunternehmen lohnt sich ein strukturierter Vergleich.

Gerade bei zwei ähnlich hohen Lohnangeboten können Arbeitszeit, Schichtzulagen, Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sein.

Darüber hinaus solltest du darauf achten, ob die Tätigkeit zu deinen langfristigen beruflichen Zielen passt. Eine Stelle mit mehr Programmier- oder Prozessverantwortung kann beispielsweise für die weitere Karriere besonders wertvoll sein.

Die berufliche Grundbildung zum Polymechaniker oder zur Polymechanikerin EFZ dauert vier Jahre. Swissmechanic veröffentlicht für die MEM Lehrberufe Richtlöhne, die eine hilfreiche Orientierung für den Lehrvertrag bieten.

Für 2026 werden folgende Bruttojahreslöhne empfohlen:

Damit lässt sich auch erklären, warum bei Lehrlingslöhnen unterschiedliche Monatsbeträge genannt werden. Der empfohlene Jahreslohn kann gemäss Swissmechanic durch 12 oder bei einem 13. Monatslohn durch 13 geteilt werden.

Für produktive Arbeit im dritten und vierten Lehrjahr kann gemäss Empfehlung zusätzlich ein Leistungsbonus von 10 bis 20 Prozent des Grundlohns bezahlt werden.

Die Werte sind Richtlöhne und keine allgemeingültigen gesetzlichen Mindestlöhne. Massgebend bleibt deshalb der konkrete Lehrvertrag.

Swissmechanic Richtlöhne für Lernende 2026 ansehen

Eine Weiterbildung kann neue technische, organisatorische oder personelle Funktionen eröffnen. Dadurch entstehen langfristig häufig auch zusätzliche Lohnmöglichkeiten.

Interessante Weiterbildungen sind beispielsweise:

Eine Weiterbildung führt jedoch nicht automatisch zu einem höheren Lohn. Entscheidend ist, ob du anschliessend eine anspruchsvollere Funktion übernimmst.

Wer beispielsweise von der Maschinenbedienung in die Programmierung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung wechselt, übernimmt zusätzliche Aufgaben. Gleiches gilt für Fachkräfte, die ein Team führen oder Produktionsprozesse verantworten.

Du möchtest deinen Polymechaniker Lohn direkt mit offenen Stellen vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du aktuelle Polymechaniker Jobs für Temporäreinsätze, Try and Hire Stellen und Festanstellungen.

Je nach Stellenangebot werden Fachkräfte unter anderem für folgende Tätigkeiten gesucht:

Je nach aktueller Stelle kommen unter anderem Zürich, Winterthur, Dietikon, Meilen, Hinwil, Uster, Wetzikon, Dübendorf, Kloten, Bülach und weitere Industrieregionen infrage.

Dadurch kannst du neben dem Lohn ebenfalls Arbeitsweg, Maschinenpark und Tätigkeitsbereich vergleichen.

Für Polymechaniker Jobs im Kanton Zürich stehen dir regionale Partnerbüros in Zürich und Winterthur zur Verfügung. Dadurch kannst du deine Erfahrung, deine gewünschten Tätigkeiten und deine Lohnvorstellung persönlich besprechen.

STA Personal AG
Tramstrasse 3
8050 Zürich
Tel.: 043 288 38 88

Die STA Personal AG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Technik, Handwerk und weiteren Bereichen. Polymechaniker gehören dabei zu den betreuten Berufsgruppen.

Je nach Profil kommen Stellen in CNC-Fertigung, Montage, Maschinenbau, Instandhaltung und weiteren industriellen Tätigkeiten infrage.

Neben Temporärstellen werden auch Try and Hire Einsätze und Festanstellungen vermittelt. Dadurch kannst du deine gewünschte Tätigkeit direkt mit aktuellen Stellen vergleichen.

Stellentreff Winterthur AG
Merkurstrasse 25
8400 Winterthur
Tel.: 052 267 03 03

Das Team in Winterthur vermittelt ebenfalls Polymechaniker und weitere Fachkräfte aus Industrie, Produktion und Technik.

Dadurch besteht insbesondere für Winterthur, das Zürcher Unterland, das Zürcher Oberland und angrenzende Industrieregionen eine zusätzliche regionale Anlaufstelle.

Auch hier werden Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen vermittelt.

Du suchst eine neue Stelle als Polymechaniker oder Polymechanikerin? Dann kannst du deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch einreichen.

Ein aktueller Lebenslauf, vorhandene Arbeitszeugnisse und dein EFZ erleichtern die Vermittlung. Zusätzlich solltest du deine technischen Kenntnisse möglichst konkret beschreiben.

Hilfreich sind beispielsweise Angaben zu:

Je genauer dein Profil beschrieben ist, desto einfacher können passende Stellen erkannt werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt aktuell CHF 68’900. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 763 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’900 genau CHF 5’300 brutto pro Monat.

Ja. Der Schweizer Durchschnitt liegt aktuell bei CHF 67’143 pro Jahr. Zürich liegt mit CHF 68’900 rund 2.6 Prozent höher.

Die statistische Differenz beträgt CHF 1’757 pro Jahr. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dies rund CHF 135 pro Monat.

Bei 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung weist jobs.ch in Zürich durchschnittlich CHF 60’300 pro Jahr aus. Das entspricht bei 13 Zahlungen rund CHF 4’638 pro Monat.

Bei 12 bis 21 Jahren Berufserfahrung beträgt der Durchschnitt CHF 82’400 pro Jahr. Mit mehr als 21 Jahren werden aktuell CHF 85’900 ausgewiesen.

Zwischen 0 bis 2 Jahren und mehr als 21 Jahren beträgt der statistische Unterschied in Zürich rund 42 Prozent. Der persönliche Lohn hängt allerdings zusätzlich von Funktion, Verantwortung und Fachkenntnissen ab.

Für 2024 bis 2026 weist jobs.ch aktuell CHF 75’907 pro Jahr aus. Gegenüber 2018 bis 2020 entspricht dies einer statistischen Zunahme von rund 14.8 Prozent.

Unter den typischen technischen Einsatzbereichen weist jobs.ch für die Medizinaltechnik aktuell CHF 75’250 pro Jahr aus. Im Maschinen und Anlagenbau beträgt der Wert CHF 69’550.

Der allgemeine GAV MEM Mindestlohn der Region A beträgt 2026 CHF 4’163 pro Monat bei 13 Auszahlungen. Für qualifizierte Tätigkeiten erhöht sich der Mindestlohn auf CHF 4’463 pro Monat.

CHF 4’463 bei 13 Auszahlungen entsprechen einem Jahreslohn von CHF 58’019.

Nein. Der GAV MEM gilt nur für entsprechend unterstellte Unternehmen und Arbeitsverhältnisse. Die ASM Mitgliedschaft und damit die GAV Unterstellung ist für Unternehmen freiwillig.

Nicht allein aufgrund des Abschlusses. Entscheidend ist ebenfalls, ob für die konkret ausgeübte Funktion eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung erforderlich ist.

Der jobs.ch Durchschnitt von CHF 68’900 liegt CHF 10’881 pro Jahr über dem qualifizierten GAV Jahreswert von CHF 58’019. Das entspricht rechnerisch rund 18.8 Prozent. Daraus entsteht jedoch kein automatischer Anspruch auf diesen Aufschlag.

CHF 58’019 Jahreslohn geteilt durch 2’080 Jahresstunden ergeben einen rechnerischen Vergleichswert von rund CHF 27.89 pro Stunde. Dieser Wert enthält den 13. Monatslohn bereits über den verwendeten Jahreslohn.

Nein. Der Betrag ist lediglich ein rechnerischer Vergleichswert des qualifizierten GAV Jahreslohns. Bei Temporäreinsätzen müssen der tatsächlich anwendbare Mindestlohn und die einzelnen Lohnbestandteile separat geprüft werden.

Arbeitnehmende von Temporärfirmen sind gemäss GAV MEM nicht direkt diesem GAV unterstellt. Die Bestimmungen sollen sinngemäss angewendet werden. Für einen konkreten Temporäreinsatz sollte deshalb der tatsächlich anwendbare Mindestlohn geprüft werden.

Die normale Jahresarbeitszeit beträgt 2’080 Stunden auf Basis einer 40 Stunden Woche.

Nach dem zurückgelegten 20. Altersjahr gelten 25 Arbeitstage. Nach dem zurückgelegten 40. Altersjahr sind es 27 und nach dem zurückgelegten 50. Altersjahr 30 Arbeitstage.

Dem GAV MEM unterstellte Arbeitnehmende erhalten grundsätzlich eine Jahresendzulage in der Höhe eines Monatslohns. Diese wird in der Regel im Dezember ausbezahlt.

Swissmechanic empfiehlt für die MEM Lehrberufe Jahreslöhne von CHF 7’400 im ersten, CHF 9’800 im zweiten, CHF 12’800 im dritten und CHF 15’200 im vierten Lehrjahr.

Der empfohlene Jahreslohn kann durch 12 oder bei einem 13. Monatslohn durch 13 geteilt werden. Deshalb ergeben sich je nach Auszahlungsmodell unterschiedliche monatliche Beträge.

Besonders wertvoll sind Erfahrung im CNC-Drehen und CNC-Fräsen sowie Kenntnisse im Einrichten, Programmieren und Optimieren. Zusätzlich können Kenntnisse verschiedener Steuerungen und CAM Systeme den Marktwert erhöhen.

Gefragt sind unter anderem Messtechnik, Qualitätskontrolle, Montage, Inbetriebnahme, Hydraulik, Pneumatik, Instandhaltung und systematische Störungsbehebung.

Die regionale Betreuung erfolgt über die STA Personal AG in Zürich sowie die Stellentreff Winterthur AG in Winterthur.

Aktuelle Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen findest du direkt auf fachkraft.ch.

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Deine Bewerbung kannst du direkt über fachkraft.ch einreichen. Besonders hilfreich sind ein aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, dein EFZ und konkrete Angaben zu Maschinen, Steuerungen und bisherigen Tätigkeiten.

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Zuletzt aktualisiert: 13. August 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Die statistischen Durchschnittslöhne dienen als Orientierung. Der tatsächlich vereinbarte Polymechaniker Lohn hängt unter anderem von Arbeitgeber, GAV Unterstellung, Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion, Maschinenkenntnissen, Schichtmodell und Arbeitsvertrag ab.

Du kennst jetzt den aktuellen Zürcher Durchschnitt, die Lohnwerte nach Berufserfahrung, den GAV MEM Mindestlohn und wichtige Faktoren für einen Stellenvergleich.

Im nächsten Schritt kannst du diese Werte direkt mit aktuellen Polymechaniker Stellen vergleichen. Dabei findest du sowohl Temporäreinsätze als auch Try and Hire Möglichkeiten und Festanstellungen.

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