Polymechaniker Lohn St. Gallen 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Wie hoch ist der Polymechaniker Lohn St. Gallen 2026? Eine vollzeitbeschäftigte Person als Polymechaniker oder Polymechanikerin verdient im Kanton St. Gallen aktuell durchschnittlich CHF 67’000 brutto pro Jahr. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 451 Lohnangaben. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits im ausgewiesenen Jahreslohn enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 67’000 rechnerisch rund CHF 5’154 brutto pro Monat. Damit liegt der durchschnittliche Polymechaniker Lohn in St. Gallen praktisch auf dem Niveau des aktuellen Schweizer Vergleichswerts von CHF 67’143 pro Jahr.

Allerdings sagt der statistische Durchschnitt noch wenig über ein konkretes Stellenangebot aus. Berufserfahrung, CNC-Kenntnisse, Programmierverantwortung, Maschinenpark, Schichtmodell und zusätzliche Verantwortung können den persönlichen Verdienst deutlich beeinflussen.

Zudem kann bei bestimmten Arbeitgebern der GAV der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie relevant sein. Der gesamte Kanton St. Gallen gehört 2026 zur GAV-Lohnregion B. Für eine qualifizierte Tätigkeit beträgt der entsprechende Mindestlohn CHF 4’192 pro Monat bei 13 Auszahlungen.

Besonders hilfreich ist deshalb der Vergleich zwischen statistischem Marktlohn und möglichem GAV-Mindestlohn. Der aktuelle St. Galler Durchschnitt liegt rechnerisch rund 22.9 Prozent über dem qualifizierten GAV-Mindestlohn der Region B. Daraus entsteht allerdings kein automatischer Anspruch auf diesen Lohnunterschied.

Auf fachkraft.ch kannst du die Lohndaten direkt mit offenen Stellen vergleichen. Je nach Stelle werden Polymechaniker beispielsweise für CNC-Fertigung, Drehen, Fräsen, Montage, Maschinenbau, Instandhaltung oder Qualitätssicherung gesucht.

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Häufige Fragen

Zunächst sollten statistischer Marktlohn und GAV-Mindestlohn getrennt betrachtet werden. Der Durchschnitt von jobs.ch zeigt, welche Löhne aktuell gemeldet werden. Hingegen definiert der GAV MEM Mindestlöhne für Arbeitsverhältnisse, die diesem Gesamtarbeitsvertrag tatsächlich unterstehen.

Beim Stundenlohn kommt eine weitere Ebene hinzu. Dort sollte insbesondere geprüft werden, wie sich der genannte Betrag zusammensetzt und welche Lohnbestandteile bereits berücksichtigt sind.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn für eine vollzeitbeschäftigte Person als Polymechaniker oder Polymechanikerin im Kanton St. Gallen aktuell CHF 67’000. Insgesamt basiert die Auswertung auf 451 Lohnangaben.

Mögliche Boni und der 13. Monatslohn sind bereits im Jahresbetrag enthalten. Deshalb ergibt sich bei 13 gleich hohen Auszahlungen ein rechnerischer Monatslohn von rund CHF 5’154 brutto.

Dieser Wert gilt für den gesamten Kanton und nicht ausschliesslich für die Stadt St. Gallen. Somit können beispielsweise Lohndaten aus St. Gallen, Gossau, Wil, Uzwil, Flawil, Rorschach, Sargans, Buchs und weiteren Regionen einfliessen.

Allerdings unterscheiden sich Polymechanikerstellen deutlich. Eine Fachkraft in der CNC-Präzisionsfertigung übernimmt beispielsweise andere Aufgaben als ein Polymechaniker in Montage, Maschinenservice oder Instandhaltung.

Zudem können Schichtarbeit, Programmierverantwortung, Messtechnik und Führungsaufgaben den tatsächlichen Lohn beeinflussen. Daher eignet sich der statistische Durchschnitt vor allem als Ausgangspunkt für einen persönlichen Vergleich.

Aktuellen Polymechaniker Lohn St. Gallen auf jobs.ch vergleichen

Gesamtschweizerisch beträgt der aktuelle durchschnittliche Jahreslohn für Polymechanikerinnen und Polymechaniker CHF 67’143. Die schweizweite Auswertung basiert auf 4’855 Lohnangaben.

Im Kanton St. Gallen werden aktuell CHF 67’000 ausgewiesen. Damit liegt St. Gallen lediglich CHF 143 beziehungsweise rund 0.2 Prozent unter dem Schweizer Durchschnitt.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen beträgt die rechnerische Differenz nur rund CHF 11 pro Monat. Statistisch liegt St. Gallen damit praktisch auf dem Schweizer Niveau.

Der Unterschied zwischen St. Gallen und der Schweiz ist damit sehr klein. Berufserfahrung, Aufgabenbereich und Industriezweig können einen wesentlich grösseren Einfluss auf den persönlichen Lohn haben.

Ausserdem unterscheiden sich Unternehmen bei Arbeitszeiten, Schichtmodellen, Ferien und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Deshalb sollte immer das gesamte Stellenangebot beurteilt werden.

Polymechaniker Lohn Schweiz 2026 vergleichen

Berufserfahrung wirkt sich in St. Gallen deutlich auf die statistischen Lohndaten aus. Für Polymechaniker mit 0 bis 2 Jahren Erfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 60’000 pro Jahr aus.

Bei 3 bis 5 Jahren steigt der Wert auf CHF 63’600. Anschliessend werden bei 6 bis 8 Jahren CHF 66’300 und bei 9 bis 11 Jahren CHF 70’600 pro Jahr ausgewiesen.

Erfahrene Fachkräfte erreichen nochmals deutlich höhere Werte. Für 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung liegt der aktuelle Durchschnitt bei CHF 81’575. Bei mehr als 21 Jahren werden CHF 81’150 ausgewiesen.

Zwischen der jüngsten und der ältesten Erfahrungsgruppe beträgt der statistische Unterschied rund 35 Prozent. Allerdings steigt der Durchschnitt nicht in jeder Gruppe gleichmässig.

Die Gruppe mit 12 bis 21 Jahren liegt aktuell beispielsweise etwas höher als die Gruppe mit mehr als 21 Jahren. Deshalb sollten diese Werte nicht als automatische persönliche Lohnkurve verstanden werden.

Entscheidend bleibt vielmehr das konkrete Können. CNC-Programmierung, Prozessoptimierung, Messtechnik, Instandhaltung oder Führungsverantwortung können den Marktwert zusätzlich erhöhen.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch in St. Gallen durchschnittlich CHF 60’000 pro Jahr aus. Bei 13 gleich hohen Zahlungen entsprechen diese Lohndaten rund CHF 4’615 pro Monat.

Beim Berufseinstieg lohnt es sich allerdings, nicht nur den Anfangslohn zu vergleichen. Maschinenpark, Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten können für die weitere berufliche Entwicklung ebenfalls wichtig sein.

Wer beispielsweise früh lernt, CNC-Maschinen selbstständig einzurichten und Bearbeitungsprogramme anzupassen, erweitert dadurch seine späteren Einsatzmöglichkeiten.

Für 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 81’575 pro Jahr aus. Bei mehr als 21 Jahren liegt der statistische Wert bei CHF 81’150.

Langjährige Erfahrung ist besonders wertvoll, wenn sie mit breitem Fachwissen verbunden ist. Wer Fertigung, Montage, Messtechnik und Instandhaltung kennt, kann vielseitiger eingesetzt werden.

Darüber hinaus können erfahrene Fachkräfte Aufgaben in Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Berufsbildung, Prozessoptimierung oder Führung übernehmen.

Auch die längerfristige Lohnentwicklung zeigt höhere gemeldete Werte als in früheren Perioden. Zwischen 2018 und 2020 betrug der durchschnittliche Jahreslohn CHF 66’014.

Anschliessend stieg der Wert für die Jahre 2021 bis 2023 leicht auf CHF 66’907. In der jüngsten Periode von 2024 bis 2026 weist jobs.ch aktuell CHF 75’000 pro Jahr aus.

Zwischen 2018 bis 2020 und 2024 bis 2026 beträgt die statistische Zunahme rund 13.6 Prozent. Somit erreicht die jüngste dargestellte Periode den höchsten Wert.

Der Trendwert von CHF 75’000 liegt allerdings über dem allgemeinen aktuellen Durchschnitt von CHF 67’000. Das ist kein Widerspruch, denn für die Trendberechnung werden nur die Lohndaten aus dem jeweiligen Zeitraum berücksichtigt.

Daher eignet sich die Entwicklung vor allem als zusätzlicher Marktindikator. Eine persönliche Lohnsteigerung im gleichen Umfang lässt sich daraus nicht ableiten.

Neben Berufserfahrung und Funktion kann auch der Industriezweig einen Einfluss auf den statistischen Lohn haben. Deshalb lohnt sich ein zusätzlicher Blick auf verschiedene Branchen.

Für ausgewählte Bereiche weist jobs.ch in St. Gallen aktuell unter anderem folgende Durchschnittswerte aus:

Die Branchendaten sollten allerdings vorsichtig interpretiert werden. Anzahl Lohnmeldungen, Funktionen und Erfahrungsstufen unterscheiden sich je nach Kategorie.

Deshalb ist der konkrete Aufgabenbereich häufig wichtiger als der Branchenname allein. Ein Polymechaniker mit anspruchsvoller CNC-Programmierverantwortung kann beispielsweise ein anderes Lohnniveau erreichen als eine Fachkraft mit überwiegend einfachen Produktionsaufgaben.

Viele Polymechanikerinnen und Polymechaniker arbeiten in der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie. Bei bestimmten Arbeitgebern kann deshalb der GAV MEM zur Anwendung kommen.

Der aktuelle Gesamtarbeitsvertrag gilt vom 1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2028. Allerdings ist nicht jedes Mitgliedunternehmen von Swissmem automatisch dem GAV unterstellt.

Die GAV-Unterstellung erfolgt über die entsprechende ASM-Mitgliedschaft. Deshalb sollte bei einem konkreten Stellenangebot geprüft werden, ob der Arbeitgeber und das Arbeitsverhältnis tatsächlich dem GAV MEM unterstehen.

Der gesamte Kanton St. Gallen gehört 2026 zur GAV-Lohnregion B. Damit gilt innerhalb des Kantons dieselbe regionale Mindestlohnstufe.

Der allgemeine Mindestlohn beträgt CHF 3’892 pro Monat bei 13 Auszahlungen. Für qualifizierte Arbeitnehmende erhöht sich der Mindestlohn um CHF 300 auf CHF 4’192 pro Monat.

Der GAV definiert qualifizierte Arbeitnehmende über die tatsächlich ausgeübte Funktion. Voraussetzung ist, dass für diese Funktion eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung erforderlich ist.

Die Ausbildung zum Polymechaniker EFZ dauert vier Jahre. Daher kann eine klassische Polymechanikerfunktion grundsätzlich die Voraussetzung für den höheren Mindestlohn erfüllen.

Entscheidend bleibt allerdings die konkrete Funktion. Der vorhandene Berufsabschluss allein bestimmt die Einstufung deshalb nicht in jedem Arbeitsverhältnis.

Offizielle GAV MEM Mindestlöhne 2026 ansehen

Bei Temporärarbeit ist eine zusätzliche Abgrenzung wichtig. Arbeitnehmende von Temporärfirmen unterstehen dem GAV MEM nicht direkt. Die Bestimmungen sollen jedoch sinngemäss angewendet werden.

Für einen konkreten Temporäreinsatz können zusätzlich die Regeln des Personalverleihs und weitere Mindestlohnbestimmungen relevant sein. Deshalb sollte die tatsächliche Lohneinstufung individuell geprüft werden.

Mindestlohn für einen Temporäreinsatz mit tempdata prüfen

Für die Beurteilung eines Stellenangebots ist ein direkter Vergleich besonders hilfreich. Der aktuelle statistische Polymechaniker Lohn in St. Gallen beträgt CHF 67’000 pro Jahr.

Der qualifizierte GAV-Mindestlohn der Region B entspricht dagegen CHF 54’496 pro Jahr. Somit beträgt die rechnerische Differenz CHF 12’504 pro Jahr beziehungsweise rund CHF 962 pro Monat.

Der statistische St. Galler Durchschnitt liegt damit rechnerisch rund 22.9 Prozent über dem qualifizierten GAV-Mindestlohn.

Diese Differenz bedeutet allerdings nicht, dass jeder Polymechaniker Anspruch auf 22.9 Prozent mehr als den Mindestlohn hat. Der jobs.ch Wert umfasst unterschiedliche Unternehmen, Funktionen und Erfahrungsstufen.

Dennoch bietet der Vergleich einen praktischen Mehrwert. Dadurch lässt sich besser erkennen, ob ein Stellenangebot lediglich in der Nähe eines möglichen Mindestlohns liegt oder sich stärker am aktuellen Markt orientiert.

Beim Polymechaniker Stundenlohn St. Gallen sollte zwischen einem rechnerischen Vergleichswert und einem tatsächlich ausbezahlten Stundenlohn unterschieden werden.

Die normale Jahresarbeitszeit des GAV MEM beträgt für Vollzeitbeschäftigte 2’080 Stunden. Grundlage sind 52 Wochen mit jeweils 40 Arbeitsstunden.

Der qualifizierte Mindestlohn der Region B beträgt CHF 54’496 pro Jahr. Wird dieser Jahresbetrag durch 2’080 Stunden geteilt, ergibt sich ein rechnerischer Vergleichswert von CHF 26.20 pro Stunde.

Diese Berechnung verwendet den Jahreslohn inklusive der 13. Auszahlung. Deshalb handelt es sich nicht um einen reinen Grundstundenlohn.

Ebenso ist CHF 26.20 kein pauschaler Temporärstundenlohn. Bei einer Stundenlohnanstellung muss zusätzlich geprüft werden, welche Bestandteile separat ausgewiesen und ausbezahlt werden.

Dadurch lässt sich ein Stellenangebot wesentlich zuverlässiger beurteilen als anhand eines einzelnen Stundenbetrags.

Neben dem Mindestlohn regelt der GAV MEM weitere wichtige Arbeitsbedingungen. Deshalb sollte ein Stellenvergleich nicht beim Monatslohn enden.

Die Jahresendzulage entspricht grundsätzlich einem Monatslohn und wird in der Regel im Dezember ausbezahlt. Besteht das Arbeitsverhältnis nicht während des ganzen Jahres, erfolgt die Zahlung anteilsmässig gemäss den GAV-Bestimmungen.

Bei Schichtarbeit können zusätzliche betriebliche Regelungen gelten. Deshalb sollten Schichtplan, Zulagen und Arbeitszeitmodell vor Stellenantritt genau geprüft werden.

Der persönliche Polymechaniker Lohn hängt nicht nur von den Berufsjahren ab. Besonders wichtig ist, welche technischen Aufgaben du tatsächlich selbstständig übernehmen kannst.

CNC-Erfahrung gehört zu den wichtigsten Qualifikationen in der mechanischen Fertigung. Besonders wertvoll ist es, wenn du Maschinen nicht nur bedienen, sondern ebenfalls selbstständig einrichten kannst.

Zusätzliche Erfahrung mit anspruchsvollen Werkstücken, kleinen Losgrössen und engen Toleranzen erweitert deshalb die möglichen Einsatzgebiete.

Wer Bearbeitungsprogramme selbst erstellt, korrigiert und optimiert, übernimmt zusätzliche Verantwortung. Dadurch kann sich auch die Position bei einer Lohnverhandlung verbessern.

Je nach Arbeitgeber sind beispielsweise Kenntnisse mit Heidenhain, Fanuc, Siemens oder verschiedenen CAM-Systemen interessant.

Erfahrung mit 4-Achs- oder 5-Achs-Bearbeitung kann für spezialisierte Fertigungsunternehmen besonders wertvoll sein. Gleiches gilt für kombinierte Dreh- und Fräszentren.

Wer Maschinen selbstständig einrichtet und Bearbeitungsprozesse optimiert, kann dadurch anspruchsvollere Fertigungsaufgaben übernehmen.

Präzise Fertigung endet nicht an der Maschine. Polymechaniker müssen Werkstücke ebenfalls zuverlässig prüfen und dokumentieren können.

Kenntnisse mit klassischen Messmitteln, Koordinatenmessmaschinen, Prüfprotokollen und Erstmusterprüfungen können den Marktwert deshalb zusätzlich erhöhen.

Viele Polymechaniker arbeiten ausserhalb der klassischen Zerspanung. In der Montage bauen sie beispielsweise mechanische, pneumatische oder hydraulische Baugruppen und vollständige Maschinen zusammen.

Kannst du Anlagen zusätzlich testen und in Betrieb nehmen, entstehen dadurch weitere berufliche Möglichkeiten.

Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sind besonders im Maschinenbau, Anlagenbau und bei Revisionen interessant.

Wer entsprechende Systeme montieren, prüfen und Störungen eingrenzen kann, ist deshalb vielseitiger einsetzbar.

In Produktionsbetrieben verursachen Maschinenstillstände schnell hohe Kosten. Deshalb sind Fachkräfte gefragt, die Störungen systematisch analysieren und Anlagen wieder zuverlässig in Betrieb nehmen können.

Erfahrung in Wartung, Revision und Reparatur erweitert somit das mögliche Einsatzgebiet.

Einige Industrieunternehmen arbeiten im Zwei- oder Dreischichtbetrieb. Schichtbereitschaft kann daher die Auswahl an möglichen Stellen erweitern.

Allerdings sollte ein höherer Gesamtverdienst immer zusammen mit den konkreten Arbeitszeiten und Zulagen beurteilt werden.

Wer Lernende betreut, Mitarbeitende koordiniert oder Verantwortung für Produktionsprozesse übernimmt, erweitert seinen Aufgabenbereich deutlich.

Darüber hinaus können Tätigkeiten in Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Prozessoptimierung den nächsten Karriereschritt ermöglichen.

Ein Stellenangebot sollte nicht ausschliesslich anhand des Monatslohns beurteilt werden. Gerade bei Industrieunternehmen können weitere Bedingungen einen erheblichen Unterschied machen.

Dadurch erhältst du ein realistischeres Bild vom tatsächlichen Wert einer Stelle. Ein höherer Monatslohn kann beispielsweise weniger attraktiv sein, wenn dafür deutlich längere Arbeitswege oder ungünstigere Schichtzeiten entstehen.

Die berufliche Grundbildung zum Polymechaniker oder zur Polymechanikerin EFZ dauert vier Jahre. Swissmechanic veröffentlicht für die MEM-Lehrberufe Richtlöhne, die auch in St. Gallen eine hilfreiche Orientierung darstellen.

Swissmechanic nennt Jahreslöhne. Deshalb kann der jeweilige Betrag auf zwölf oder bei einem 13. Monatslohn auf dreizehn Auszahlungen verteilt werden.

Die Beträge sind Richtlöhne und keine allgemeingültigen gesetzlichen Mindestlöhne. Massgebend bleibt somit der konkrete Lehrvertrag.

Swissmechanic Richtlöhne für Lernende 2026 ansehen

Eine Weiterbildung kann den Zugang zu anspruchsvolleren technischen und organisatorischen Funktionen ermöglichen. Dadurch entstehen langfristig zusätzliche Karrieremöglichkeiten.

Interessante Weiterbildungen sind beispielsweise:

Eine Weiterbildung allein garantiert allerdings keinen höheren Lohn. Entscheidend ist, ob du anschliessend tatsächlich zusätzliche Aufgaben und Verantwortung übernimmst.

Der Wechsel von der Maschinenbedienung in Programmierung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung kann beispielsweise neue Möglichkeiten eröffnen. Gleiches gilt für Fachkräfte, die Lernende oder Mitarbeitende führen.

Du möchtest deinen Polymechaniker Lohn in St. Gallen direkt mit offenen Stellen vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du aktuelle Polymechaniker Jobs für Temporäreinsätze, Try and Hire Stellen und Festanstellungen.

Je nach Stellenangebot werden Fachkräfte unter anderem für folgende Tätigkeiten gesucht:

Je nach aktueller Stelle kommen unter anderem St. Gallen, Gossau, Rorschach, Wil, Uzwil, Flawil, Buchs, Sargans und weitere Regionen des Kantons infrage.

Zudem können je nach Mobilität angrenzende Regionen wie Herisau, Appenzell oder der Thurgau interessant sein. Dadurch kannst du neben dem Lohn auch Arbeitsweg, Maschinenpark und Tätigkeitsbereich vergleichen.

Für Polymechaniker Jobs im Kanton St. Gallen steht dir ein regionales Partnerbüro direkt in der Stadt zur Verfügung. Dort kannst du deine Berufserfahrung, deinen gewünschten Tätigkeitsbereich und deine Lohnvorstellung persönlich besprechen.

Stellentreff St. Gallen AG
Marktgasse 3
9000 St. Gallen
Tel.: 071 228 09 09
www.stellentreff.ch

Das Team in St. Gallen vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Produktion, Technik, Handwerk und weiteren Bereichen. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Automatiker und Betriebsmechaniker gehören ausdrücklich zu den betreuten Berufsgruppen.

Je nach Profil kommen Stellen in CNC-Fertigung, Montage, Maschinenbau, Produktion, Service oder Instandhaltung infrage.

Neben Temporärstellen werden auch Try and Hire Einsätze und Festanstellungen vermittelt. Dadurch kannst du deine Erfahrung direkt mit regionalen Stellenangeboten vergleichen.

Das Partnerbüro betreut neben der Stadt St. Gallen auch Regionen wie Gossau, Rorschach, Wil, Uzwil und Flawil sowie weitere Teile der Ostschweiz.

Du suchst eine neue Stelle als Polymechaniker oder Polymechanikerin? Dann kannst du deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch einreichen.

Ein aktueller Lebenslauf, vorhandene Arbeitszeugnisse und dein EFZ erleichtern die Vermittlung. Zusätzlich solltest du deine technischen Kenntnisse möglichst konkret aufführen.

Hilfreich sind beispielsweise Angaben zu:

Je genauer dein Profil beschrieben ist, desto einfacher können passende Polymechaniker Stellen in St. Gallen und der Ostschweiz erkannt werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt aktuell CHF 67’000. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 451 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 67’000 rechnerisch rund CHF 5’154 brutto pro Monat.

Nein, allerdings ist der Unterschied sehr klein. Der Schweizer Durchschnitt beträgt CHF 67’143 pro Jahr. St. Gallen liegt mit CHF 67’000 lediglich rund 0.2 Prozent darunter.

Die statistische Differenz beträgt lediglich CHF 143 pro Jahr. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dies rund CHF 11 pro Monat.

Bei 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung weist jobs.ch für St. Gallen aktuell CHF 60’000 pro Jahr aus. Das entspricht bei 13 Zahlungen rund CHF 4’615 pro Monat.

Für 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung werden aktuell CHF 81’575 pro Jahr ausgewiesen. Bei mehr als 21 Jahren beträgt der statistische Wert CHF 81’150.

Zwischen 0 bis 2 Jahren und mehr als 21 Jahren beträgt der statistische Unterschied rund 35 Prozent. Der persönliche Lohn hängt allerdings zusätzlich von Funktion, Verantwortung und Fachkenntnissen ab.

Für 2024 bis 2026 weist jobs.ch aktuell CHF 75’000 pro Jahr aus. Gegenüber 2018 bis 2020 entspricht dies einer statistischen Zunahme von rund 13.6 Prozent.

Der gesamte Kanton St. Gallen gehört beim GAV MEM 2026 zur Region B.

Der allgemeine Mindestlohn der Region B beträgt 2026 CHF 3’892 pro Monat bei 13 Auszahlungen. Das entspricht CHF 50’596 pro Jahr.

Für qualifizierte Arbeitnehmende erhöht sich der Mindestlohn um CHF 300 auf CHF 4’192 pro Monat. Bei 13 Auszahlungen entsprechen dies CHF 54’496 pro Jahr.

Entscheidend ist gemäss GAV, ob die ausgeübte Funktion eine mindestens dreijährige berufliche Grundbildung voraussetzt. Der vorhandene Berufsabschluss allein ist deshalb nicht in jedem Fall ausreichend für die Einstufung.

Nein. Der GAV MEM gilt nur für entsprechend unterstellte Unternehmen und Arbeitsverhältnisse. Deshalb sollte die GAV-Unterstellung beim konkreten Arbeitgeber geprüft werden.

Der statistische St. Galler Durchschnitt von CHF 67’000 liegt CHF 12’504 pro Jahr über dem qualifizierten GAV-Jahreswert von CHF 54’496. Das entspricht rechnerisch rund 22.9 Prozent.

CHF 54’496 Jahreslohn geteilt durch 2’080 Jahresstunden ergeben für eine qualifizierte Tätigkeit einen rechnerischen Vergleichswert von CHF 26.20 pro Stunde.

Nein. Der Betrag ist lediglich ein rechnerischer Vergleichswert aus dem GAV-Jahreslohn. Bei einem Temporäreinsatz müssen der tatsächlich anwendbare Mindestlohn und die einzelnen Lohnbestandteile separat geprüft werden.

Nein. Arbeitnehmende von Temporärfirmen unterstehen dem GAV MEM nicht direkt. Die entsprechenden Bestimmungen sollen jedoch sinngemäss angewendet werden.

Die normale Jahresarbeitszeit beträgt 2’080 Stunden auf Basis einer 40-Stunden-Woche.

Nach dem zurückgelegten 20. Altersjahr gelten 25 Arbeitstage. Nach dem zurückgelegten 40. Altersjahr sind es 27 und nach dem zurückgelegten 50. Altersjahr 30 Arbeitstage.

Dem GAV MEM unterstellte Arbeitnehmende erhalten grundsätzlich eine Jahresendzulage in der Höhe eines Monatslohns. Diese wird in der Regel im Dezember ausbezahlt.

Swissmechanic empfiehlt für die MEM-Lehrberufe Jahreslöhne von CHF 7’400 im ersten, CHF 9’800 im zweiten, CHF 12’800 im dritten und CHF 15’200 im vierten Lehrjahr.

Gefragt sind insbesondere CNC-Drehen, CNC-Fräsen, selbstständiges Einrichten und Programmieren sowie Erfahrung mit Steuerungen wie Heidenhain, Fanuc oder Siemens.

Interessant sind Messtechnik, Qualitätskontrolle, Montage, Maschinenbau, Hydraulik, Pneumatik, Instandhaltung, Störungsbehebung und Prozessoptimierung.

Je nach Stelle kommen unter anderem St. Gallen, Gossau, Rorschach, Wil, Uzwil, Flawil, Buchs und Sargans infrage. Zusätzlich können angrenzende Regionen der Ostschweiz interessant sein.

Die regionale Betreuung erfolgt über die Stellentreff St. Gallen AG an der Marktgasse 3 in 9000 St. Gallen. Das Büro ist unter 071 228 09 09 erreichbar.

Aktuelle Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen findest du direkt auf fachkraft.ch.

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Deine Bewerbung kannst du direkt über fachkraft.ch einreichen. Besonders hilfreich sind ein aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, dein EFZ sowie konkrete Angaben zu Maschinen, Steuerungen und bisherigen Tätigkeiten.

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Zuletzt aktualisiert: 13. August 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Die statistischen Durchschnittslöhne dienen als Orientierung. Der tatsächlich vereinbarte Polymechaniker Lohn hängt unter anderem von Arbeitgeber, GAV-Unterstellung, Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion, Maschinenkenntnissen, Schichtmodell und Arbeitsvertrag ab.

Du kennst jetzt den aktuellen St. Galler Durchschnitt, die Lohnwerte nach Berufserfahrung, den GAV-Mindestlohn der Region B und wichtige Faktoren für einen Stellenvergleich.

Im nächsten Schritt kannst du diese Werte direkt mit aktuellen Polymechaniker Stellen vergleichen. Dabei findest du Temporäreinsätze, Try and Hire Möglichkeiten und Festanstellungen.

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