Bezahlte Weiterbildung für Temporärarbeitende

Du arbeitest temporär und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Mit temptraining ist das möglich. Das Weiterbildungsprogramm unterstützt Temporärarbeitende, die dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih unterstehen, mit finanziellen Beiträgen für Kurse, die im Beruf weiterbringen und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Offiziell nennt temptraining dafür Beiträge von bis zu CHF 5’000 pro 12 Monate für Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du eine Entschädigung für deinen Lohnausfall erhalten: temptraining zahlt bis zu CHF 2’250 pro 12 Monate für Weiterbildungstage. Auf der offiziellen Website werden ausserdem Verpflegungs-, Reise- und teilweise Unterkunftsspesen erwähnt.

Besonders hilfreich: Bereits ab 88 Stunden Temporärarbeit in den vergangenen 12 Monaten besteht ein erster Anspruch auf Weiterbildungsbeiträge. So lohnt sich Weiterbildung auch für Temporärarbeitende, die ihre beruflichen Perspektiven gezielt verbessern möchten. Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Kursen und Gesuchen findest du direkt bei temptraining.