Gärtner Lohn St. Gallen 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Der Gärtner Lohn St. Gallen 2026 beträgt laut jobs.ch durchschnittlich CHF 62’275 brutto pro Jahr. Grundlage sind 44 Lohnangaben. Zudem sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dieser Jahreslohn rund CHF 4’790 brutto pro Auszahlung. Damit liegt St. Gallen rund 3.8 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt von CHF 60’000.

Dein tatsächlicher Verdienst kann jedoch deutlich davon abweichen. Besonders Ausbildung, Erfahrung, Fachrichtung und Verantwortung beeinflussen den persönlichen Gärtner Lohn.

Du möchtest deinen Lohn direkt mit offenen Stellen vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen für Gärtnerinnen und Gärtner.

Gesucht werden beispielsweise Fachkräfte für Gartenunterhalt und Kundengärtnerei. Zudem gibt es Stellen in Garten- und Landschaftsbau, Neuanlagen, Umänderungen und weiteren Bereichen.

Interessante Arbeitsregionen sind beispielsweise St. Gallen, Gossau, Rorschach, Wil, Uzwil und Flawil. Je nach Angebot kommen ausserdem Buchs, Sargans, Altstätten, Rapperswil-Jona oder das Toggenburg infrage.

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Zunächst lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten Vergleichswerte. Allerdings beantworten Marktlohn, Mindestlohn und Stundenlohn unterschiedliche Fragen.

Der statistische Durchschnitt zeigt gemeldete Einkommen verschiedener Personen. Ein anwendbarer GAV legt hingegen verbindliche Mindestbedingungen fest.

Beim Stundenlohn kommen ausserdem Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn hinzu. Deshalb darf ein Basisstundenlohn nicht direkt mit einem vollständigen Bruttostundenwert verglichen werden.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn im Kanton St. Gallen CHF 62’275. Insgesamt umfasst die aktuelle Auswertung 44 Lohnangaben.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen ergeben sich daraus rund CHF 4’790 pro Zahlung. Allerdings umfasst der Durchschnitt unterschiedliche Tätigkeiten und Qualifikationen.

Gartenunterhalt stellt beispielsweise andere Anforderungen als Neuanlagen oder Pflanzenproduktion. Auch Kundenbetreuung und Führungsverantwortung können den persönlichen Marktwert beeinflussen.

Aktuelle Gärtner Lohndaten für St. Gallen auf jobs.ch ansehen

Schweizweit beträgt der aktuelle Durchschnitt CHF 60’000 brutto pro Jahr. St. Gallen liegt somit CHF 2’275 höher.

Das entspricht einer Differenz von rund 3.8 Prozent. Bei 13 Zahlungen sind es rechnerisch rund CHF 175 pro Auszahlung.

Dennoch sollte der Kanton nicht das einzige Kriterium für einen Lohnvergleich sein. Erfahrung und konkrete Tätigkeit können einen grösseren Einfluss haben.

Gärtner Lohn Schweiz 2026 vergleichen

Berufserfahrung beeinflusst die statistischen Werte deutlich. Allerdings steigt der ausgewiesene Durchschnitt nicht in jeder Gruppe gleichmässig.

Auf kleinen Bildschirmen kannst du die Tabelle bei Bedarf seitlich verschieben.

Für die ersten beiden Berufsjahre weist die Statistik CHF 50’700 pro Jahr aus. Bei 13 Auszahlungen entspricht dies CHF 3’900.

Beim Einstieg solltest du jedoch nicht nur den Lohn betrachten. Wichtig sind ebenfalls Aufgaben, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sammelst du früh Erfahrung in Unterhalt, Neuanlagen und Kundenarbeiten, erweitert sich dadurch dein späterer Einsatzbereich.

Die Gruppe mit 9 bis 11 Jahren weist aktuell CHF 81’000 pro Jahr aus. Dieser Wert liegt deutlich über den übrigen Erfahrungsgruppen.

Allerdings basiert die gesamte St. Galler Statistik lediglich auf 44 Meldungen. Die einzelnen Erfahrungsgruppen sind folglich nochmals kleiner.

Deshalb solltest du CHF 81’000 nicht als typischen Anspruch nach neun Berufsjahren verstehen. Das konkrete Profil bleibt wichtiger.

Für 12 bis 21 Jahre sowie für mehr als 21 Jahre werden jeweils CHF 67’000 ausgewiesen.

Das bedeutet nicht, dass dein persönlicher Lohn mit mehr Erfahrung sinken sollte. Vielmehr verändern sich Arbeitgeber, Tätigkeiten und Zusammensetzung der Stichprobe.

Auch die zeitliche Entwicklung schwankt deutlich. Deshalb sollte die folgende Tabelle als statistischer Trend und nicht als allgemeine Lohnkurve gelesen werden.

Der jüngste Periodenwert liegt deutlich unter den beiden vorherigen Zeiträumen. Daraus lässt sich jedoch nicht automatisch ein allgemeiner Lohnrückgang ableiten.

Anzahl und Zusammensetzung der Meldungen können sich stark verändern. Gerade bei kleineren regionalen Datensätzen wirkt sich das besonders aus.

Nutze den Trend deshalb nur ergänzend zum aktuellen Durchschnitt und zu einem konkreten Stellenangebot.

Bei Temporärstellen ist der GAV Personalverleih eine wichtige Grundlage. St. Gallen gehört dabei zum Normallohngebiet.

Allerdings gilt die allgemeine Lohntabelle nicht automatisch für jeden Einsatz. Bei bestimmten Einsatzbetrieben können andere Branchenbestimmungen massgebend sein.

Wichtig: Diese Beträge sind Basislöhne. Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn werden zusätzlich berücksichtigt.

Ein Gärtner EFZ mit entsprechender Tätigkeit wird grundsätzlich der Kategorie «gelernt» zugeordnet. Trotzdem sollte die Einstufung beim konkreten Einsatz geprüft werden.

Verbindlichen Mindestlohn für den konkreten Einsatz prüfen

Beim Stundenlohn solltest du zuerst den Basislohn betrachten. Anschliessend kommen die weiteren Lohnbestandteile hinzu.

Das folgende Beispiel gilt für eine gelernte Fachkraft zwischen 20 und 49 Jahren im Normallohngebiet. Zudem wird die allgemeine Feiertagsentschädigung berücksichtigt.

Dadurch liegt der vollständige Vergleichswert deutlich über dem Basislohn von CHF 25.86.

Vergleiche deshalb ein Stellenangebot von beispielsweise CHF 35 pro Stunde nicht direkt mit dem Basislohn. Prüfe zuerst, welche Bestandteile bereits enthalten sind.

Während der ersten 13 Wochen besteht grundsätzlich noch kein allgemeiner Feiertagsanspruch. Davon ausgenommen ist insbesondere der 1. August, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Ohne die allgemeine Feiertagsentschädigung beträgt der vereinfachte Vergleichswert für eine gelernte Fachkraft zwischen 20 und 49 Jahren rund CHF 30.35 pro Stunde.

Ab der 14. Arbeitswoche steigt dieser Vergleichswert im dargestellten Modell auf rund CHF 31.32.

Temporärlohn Schweiz 2026 ausführlich vergleichen

Bei passenden Einsätzen liegt die unverbindliche Lohnorientierung der Partnerbüros rund CHF 3 bis CHF 6 über dem vollständigen Mindeststundenwert.

Für Mobile beschränkt sich die folgende Tabelle bewusst auf drei Spalten.

Diese Beträge sind unverbindliche Orientierungen und keine Lohnzusage. Der tatsächlich vereinbarte Lohn hängt vom konkreten Einsatz ab.

Zudem beeinflussen Ausbildung, Erfahrung, Tätigkeit und Selbstständigkeit die Vereinbarung. Spesen und besondere Arbeitszeitzuschläge sind nicht enthalten.

Bei einer Direktanstellung im Gartenbau kann der GAV der Grünen Branche relevant sein. In St. Gallen gilt er jedoch nicht automatisch für jeden Gartenbaubetrieb.

In den übrigen Kantonen der Deutschschweiz und Romandie erfasst der Vertrag die Betriebe, die dem Arbeitgeberverband JardinSuisse angeschlossen sind. Deshalb solltest du die tatsächliche Unterstellung prüfen.

Für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse gelten im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau folgende reguläre Mindestwerte:

Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt in diesem Bereich 42 Stunden pro Woche.

Offizielles Lohnregulativ Garten- und Landschaftsbau 2026 ansehen

In der Pflanzenproduktion gelten andere Werte. Für Gärtnerinnen und Gärtner EFZ beträgt der reguläre Mindestlohn 2026 CHF 4’500 pro Monat.

Für EBA-Absolventinnen und EBA-Absolventen beträgt der entsprechende Wert CHF 3’700. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit liegt in diesem Bereich bei 42.5 Stunden.

Die ausführlichen Unterschiede zwischen Garten- und Landschaftsbau, Pflanzenproduktion und Temporärarbeit findest du auf der Schweizer Hauptseite.

Gärtner GAV und Löhne Schweiz ausführlich vergleichen

Ein höherer Stundenlohn macht eine Stelle nicht automatisch besser. Deshalb solltest du das gesamte Angebot betrachten.

Dadurch kannst du zwei Stellen auf derselben Grundlage vergleichen. Berücksichtige ausserdem Arbeitszeit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Der statistische Durchschnitt ist nur ein Ausgangspunkt. Dein persönlicher Marktwert hängt vor allem von deinen praktischen Fähigkeiten ab.

Im Unterhalt pflegst du beispielsweise Rasenflächen, Stauden, Sträucher und Hecken. Zudem gehören Schnittarbeiten und saisonale Pflege zu typischen Aufgaben.

Wer Kunden selbstständig betreut, übernimmt zusätzliche Verantwortung. Deshalb solltest du entsprechende Erfahrung in deiner Bewerbung erwähnen.

Bei Neuanlagen entstehen komplette Gärten und Aussenräume. Dazu gehören beispielsweise Bepflanzungen, Wege, Plätze und Mauern.

Erfahrung bei Umänderungen erweitert deinen Einsatzbereich zusätzlich. Auch Planlesen und selbstständige Arbeitsvorbereitung können gefragt sein.

Natursteinmauern, Pflästerungen und Beläge verbinden Gartenbau mit handwerklichen Bauarbeiten. Entsprechende Erfahrung kann deshalb besonders interessant sein.

Kleinbagger, Dumper und weitere Maschinen gehören zu vielen Gartenbauprojekten. Wenn du diese Geräte sicher bedienst, erweitert sich dein Aufgabenbereich.

Ein Führerausweis der Kategorie B wird zudem bei vielen Kunden- und Baustelleneinsätzen geschätzt.

Wer Mitarbeitende koordiniert oder kleinere Baustellen organisiert, übernimmt zusätzliche Verantwortung.

Dadurch entstehen weitere Karriere- und Lohnmöglichkeiten. Eine passende Weiterbildung kann diesen Schritt zusätzlich unterstützen.

Die Ausbildung als Gärtner oder Gärtnerin EFZ dauert drei Jahre. Zur Auswahl stehen unter anderem Garten- und Landschaftsbau sowie Pflanzenproduktion.

JardinSuisse nennt folgende monatlichen Richtwerte für Lernende:

Diese Beträge sind Empfehlungen. Massgebend bleibt deshalb der tatsächlich vereinbarte und genehmigte Lehrvertrag.

Für die zweijährige EBA-Ausbildung gelten die Ansätze des ersten und zweiten Lehrjahres ebenfalls als Empfehlung.

Lehrlingslohn und Weiterbildung ausführlich vergleichen

Du möchtest einen Gärtner Job in St. Gallen finden oder deine Lohnvorstellung besprechen? Das regionale Partnerbüro unterstützt dich persönlich.

Das Team vermittelt Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen. Zudem kannst du Erfahrung, gewünschten Arbeitsort und Stellenantritt direkt besprechen.

Stellentreff St. Gallen AG
Marktgasse 3
9000 St. Gallen
Tel.: 071 228 09 09
E-Mail: sg@stellentreff.ch

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Du suchst eine neue Stelle im Gartenbau? Über fachkraft.ch kannst du deine Bewerbung direkt einreichen.

Halte dafür deinen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweis bereit. Ergänze zudem Weiterbildungen und vorhandene Ausweise.

Beschreibe möglichst konkret, welche Arbeiten du selbstständig ausführst. Besonders hilfreich sind Erfahrungen in Unterhalt, Neuanlagen, Naturstein und Maschinenarbeiten.

Nenne ausserdem deine gewünschte Arbeitsregion und deinen möglichen Stellenantritt. Dadurch kann dein Profil gezielter mit offenen Stellen verglichen werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt laut jobs.ch CHF 62’275. Die Auswertung basiert auf 44 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 62’275 rund CHF 4’790 brutto pro Auszahlung.

Ja. Der Schweizer Durchschnitt beträgt CHF 60’000. St. Gallen liegt somit rund CHF 2’275 beziehungsweise 3.8 Prozent höher.

Für 0 bis 2 Jahre Erfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 50’700 pro Jahr aus. Bei 13 Zahlungen entspricht dies CHF 3’900.

Aktuell liegt die Gruppe mit 9 bis 11 Jahren bei CHF 81’000 pro Jahr. Aufgrund der kleinen regionalen Stichprobe sollte dieser Wert jedoch vorsichtig interpretiert werden.

Nein. St. Gallen gehört zum Normallohngebiet des GAV Personalverleih.

Der Basislohn beträgt 2026 im Normallohngebiet CHF 25.86 pro Stunde, sofern keine andere Regelung Vorrang hat.

Für eine gelernte Fachkraft zwischen 20 und 49 Jahren ergibt sich im dargestellten Modell ab der allgemeinen Feiertagsberechtigung rund CHF 31.32 pro Stunde.

Für eine gelernte Fachkraft ergibt sich eine unverbindliche Orientierung von rund CHF 35 bis CHF 38 pro Stunde. Dabei handelt es sich nicht um eine Lohnzusage.

Bei entsprechend unterstellten Arbeitsverhältnissen beträgt der reguläre EFZ-Mindestlohn 2026 CHF 4’875 pro Monat bei 13 Zahlungen.

Nein. Die tatsächliche Unterstellung muss geprüft werden. Bei Temporärarbeit kann zudem eine andere oder vorrangige Branchenregelung massgebend sein.

Aktuelle Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen findest du über die Stellenangebote auf fachkraft.ch.

Die regionale Betreuung erfolgt über Stellentreff St. Gallen AG an der Marktgasse 3. Das Team unterstützt dich bei der Suche nach Temporärstellen und Festanstellungen.

Deine Unterlagen kannst du direkt über das Bewerbungsformular von fachkraft.ch einreichen.

Datenstand: 7. September 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Statistische Marktwerte, GAV-Mindestlöhne und vollständige Stundenwerte sind unterschiedliche Vergleichsgrössen. Deshalb solltest du sie nicht ohne ihre jeweilige Grundlage miteinander vergleichen.

Der tatsächlich vereinbarte Gärtner Lohn hängt insbesondere von Ausbildung, Erfahrung und Tätigkeit ab. Zudem spielen Arbeitgeber, Einsatzbetrieb, Arbeitsort und GAV-Unterstellung eine Rolle.

Du möchtest deinen Lohn mit aktuellen Stellen vergleichen? Dann prüfe offene Gärtner Jobs oder reiche deine Bewerbung direkt ein.

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