Metallbauer Lohn Luzern 2026: Durchschnitt, LGAV und Stundenlohn

Wie hoch ist der Metallbauer Lohn Luzern 2026? Eine vollzeitbeschäftigte Person als Metallbauer oder Metallbauerin verdient im Kanton Luzern aktuell durchschnittlich CHF 68’120 brutto pro Jahr. Die Auswertung von jobs.ch basiert auf 107 Lohnangaben. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits im ausgewiesenen Jahreslohn enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’120 genau CHF 5’240 brutto pro Monat. Damit liegt der durchschnittliche Metallbauer Lohn in Luzern aktuell leicht über dem Schweizer Vergleichswert von CHF 67’340 pro Jahr.

Allerdings sagt der statistische Durchschnitt noch wenig über ein konkretes Stellenangebot aus. Berufserfahrung, Werkstattpraxis, Montageerfahrung, Schweisskenntnisse, Stahlbau, Fassadenbau und zusätzliche Verantwortung können den persönlichen Verdienst deutlich beeinflussen.

Zudem spielt gerade bei Temporärstellen der Metallbauer Stundenlohn eine wichtige Rolle. Der LGAV des Metallgewerbes definiert Mindestlöhne für Metallbauer EFZ. Bei einer Stundenlohnanstellung kommen zusätzlich Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage hinzu.

Für Metallbauerinnen und Metallbauer EFZ liegen die aktuellen LGAV-Grundstundenlöhne je nach Berufs- und Branchenerfahrung zwischen CHF 25.30 und CHF 27.55. Bei einer Beispielrechnung mit 23 Ferientagen entstehen inklusive Ferien, Feiertagen und Jahresendzulage Gesamtstundenwerte von rund CHF 31.05 bis CHF 33.81.

Bei passenden Einsätzen liegen die Stundenlöhne der Partnerbüros von fachkraft.ch rund CHF 3 bis CHF 6 über dem jeweiligen LGAV-Gesamtstundenwert. Je nach Berufs- und Branchenerfahrung ergibt sich dadurch eine praktische Lohnorientierung von rund CHF 35 bis CHF 40 pro Stunde.

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Häufige Fragen

Zunächst sollten statistischer Marktlohn und LGAV-Mindestlohn getrennt betrachtet werden. Der jobs.ch Durchschnitt zeigt die aktuell gemeldeten Löhne im Kanton Luzern. Der LGAV definiert hingegen Mindestansätze für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse.

Beim Stundenlohn kommt eine weitere Ebene hinzu. Neben dem Grundstundenlohn müssen insbesondere Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage berücksichtigt werden.

Die einzelnen Werte erfüllen unterschiedliche Funktionen. Deshalb darf beispielsweise der statistische Jahreslohn nicht direkt mit einem LGAV-Grundstundenlohn verglichen werden.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn für eine vollzeitbeschäftigte Person als Metallbauer oder Metallbauerin im Kanton Luzern aktuell CHF 68’120. Insgesamt basiert die Auswertung auf 107 Lohnangaben.

Mögliche Boni und der 13. Monatslohn sind bereits im Jahresbetrag enthalten. Dadurch ergibt sich bei 13 gleich hohen Auszahlungen ein Monatslohn von genau CHF 5’240 brutto.

Der Durchschnitt gilt für den gesamten Kanton. Somit können beispielsweise Löhne aus Luzern, Emmen, Kriens, Ebikon, Sursee, Rothenburg, Hochdorf und weiteren Regionen einfliessen.

Allerdings unterscheiden sich Metallbauerstellen teilweise erheblich. Eine Fachkraft in der Werkstatt übernimmt beispielsweise andere Aufgaben als ein Metallbauer auf Montage, im Stahlbau oder im Kundendienst.

Zudem können Schweisskenntnisse, Planlesen, selbstständiges Arbeiten und zusätzliche Verantwortung den persönlichen Marktwert erhöhen. Deshalb eignet sich der Durchschnitt vor allem als Orientierung für die eigene Lohnverhandlung.

Aktuellen Metallbauer Lohn Luzern auf jobs.ch vergleichen

Gesamtschweizerisch beträgt der aktuelle durchschnittliche Metallbauer Lohn CHF 67’340 pro Jahr. Im Kanton Luzern werden dagegen CHF 68’120 ausgewiesen.

Damit liegt Luzern aktuell CHF 780 beziehungsweise rund 1.2 Prozent über dem Schweizer Durchschnitt. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht die Differenz genau CHF 60 pro Monat.

Der Unterschied zum Schweizer Durchschnitt ist somit relativ klein. Berufserfahrung, Funktion und technische Kenntnisse können dagegen wesentlich grössere Lohnunterschiede verursachen.

Ausserdem sollten Arbeitsweg, Montageanteil, Arbeitszeit, Spesen und Entwicklungsmöglichkeiten berücksichtigt werden. Dadurch lässt sich ein Stellenangebot realistischer beurteilen.

Metallbauer Lohn Schweiz 2026 vergleichen

Berufserfahrung wirkt sich in Luzern deutlich auf den statistischen Verdienst aus. Für Metallbauer mit 0 bis 2 Jahren Erfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 62’400 pro Jahr aus.

Bei 3 bis 5 Jahren steigt der Wert auf CHF 65’000. Gleichzeitig liegt auch die Gruppe mit 6 bis 8 Jahren bei CHF 65’000.

Anschliessend steigt der Durchschnitt auf CHF 68’900 bei 9 bis 11 Jahren. Für 12 bis 21 Jahre werden CHF 74’650 ausgewiesen, während die Gruppe mit mehr als 21 Jahren aktuell CHF 76’250 erreicht.

Zwischen der jüngsten und der erfahrensten Gruppe beträgt der statistische Unterschied rund 22 Prozent. Dennoch sollte dieser Wert nicht als automatische persönliche Lohnkurve verstanden werden.

Entscheidend ist vielmehr, welche Aufgaben du mit zunehmender Erfahrung übernehmen kannst. Selbstständige Montagen, anspruchsvolle Schweissarbeiten, Baustellenkoordination oder Führungsverantwortung können den Marktwert zusätzlich erhöhen.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch in Luzern aktuell CHF 62’400 pro Jahr aus. Bei 13 Zahlungen entspricht dies CHF 4’800 brutto pro Monat.

Beim Berufseinstieg lohnt es sich allerdings, nicht nur den Monatslohn zu vergleichen. Werkstatterfahrung, Montagepraxis und die Möglichkeit, zusätzliche Schweissverfahren zu erlernen, können für die weitere Entwicklung besonders wertvoll sein.

Für 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung liegt der statistische Durchschnitt aktuell bei CHF 74’650. Bei mehr als 21 Jahren werden CHF 76’250 ausgewiesen.

Langjährige Erfahrung ist insbesondere dann wertvoll, wenn sie mit breitem Fachwissen verbunden ist. Wer sowohl Werkstatt als auch Montage, Stahlbau, Schweissen und Service beherrscht, kann vielseitiger eingesetzt werden.

Die längerfristige Entwicklung zeigt einen klaren Anstieg der gemeldeten Löhne. Zwischen 2018 und 2020 lag der durchschnittliche Jahreslohn bei CHF 65’000.

Danach stieg der Wert für 2021 bis 2023 auf CHF 70’000. In der jüngsten Periode von 2024 bis 2026 erreicht der Durchschnitt mit CHF 75’075 pro Jahr den höchsten dargestellten Wert.

Zwischen 2018 bis 2020 und 2024 bis 2026 beträgt die statistische Zunahme rund 15.5 Prozent. Gegenüber 2021 bis 2023 liegt der jüngste Trendwert rund 7.3 Prozent höher.

Allerdings liegt der Trendwert über dem allgemeinen aktuellen Luzerner Durchschnitt von CHF 68’120. Das ist kein Widerspruch, da bei der Trendauswertung nur die Lohndaten der jeweiligen Zeitperiode berücksichtigt werden.

Daher eignet sich der Trend vor allem als zusätzlicher Marktindikator. Eine persönliche Lohnentwicklung im gleichen Umfang lässt sich daraus nicht ableiten.

Neben Berufserfahrung und Funktion kann auch die Branche einen Einfluss auf den statistischen Lohn haben. Für ausgewählte Bereiche weist jobs.ch in Luzern unterschiedliche Werte aus.

Die Branchenwerte sollten allerdings vorsichtig interpretiert werden. Einzelne Kategorien können auf deutlich weniger Lohnmeldungen basieren als der gesamte Luzerner Datensatz.

Deshalb ist das konkrete Aufgabenprofil häufig wichtiger als der Branchenname allein. Ein Metallbauer mit anspruchsvollen Schweissarbeiten, Montageverantwortung oder Führungsaufgaben kann beispielsweise ein anderes Lohnniveau erreichen.

Für viele Metallbaubetriebe ist der Landesgesamtarbeitsvertrag des Metallgewerbes relevant. Der aktuelle LGAV umfasst unter anderem Metallbau, Schmiedearbeiten und Stahlbau.

Der LGAV 2024 bis 2027 wurde allgemeinverbindlich erklärt. Die aktuelle Allgemeinverbindlicherklärung gilt bis zum 30. Juni 2028. Allerdings sollte bei einem konkreten Stellenangebot weiterhin geprüft werden, ob Betrieb und Arbeitsverhältnis tatsächlich in den Geltungsbereich fallen.

Für 2026 gelten für Metallbauerinnen und Metallbauer EFZ folgende Mindestansätze:

Die aktuell für 2026 geltenden Mindestansätze entsprechen den bereits 2025 festgelegten Lohnstufen. Für 2026 wurden die allgemeinen Lohnverhandlungen ohne neue verbindliche Lohnanpassung abgeschlossen.

Die Berufs- und Branchenerfahrung zählt ab dem 1. Januar des Jahres, das auf den Abschluss der beruflichen Grundbildung folgt. Dennoch ist bereits direkt nach erfolgreichem Abschluss der Grundbildung die erste Mindestlohnstufe geschuldet.

Diese Werte stellen Mindestlöhne dar. Der tatsächlich vereinbarte Marktlohn kann deshalb deutlich höher liegen.

Offizielle LGAV-Mindestlöhne prüfen

Beim Metallbauer Stundenlohn Luzern sollte zwischen dem Grundstundenlohn und dem vollständigen Brutto-Stundenlohn unterschieden werden.

Bei einer Stundenlohnanstellung werden zusätzlich zum LGAV-Grundlohn die vorgeschriebenen Anteile für Ferien, Feiertage und Jahresendzulage berücksichtigt.

Bei 23 Ferientagen beträgt die Ferienentschädigung 9.70 Prozent. Für neun Feiertage kommen 3.59 Prozent hinzu. Anschliessend wird die Jahresendzulage von 8.33 Prozent auf das Zwischentotal gerechnet.

Der Gesamtstundenwert enthält in diesem Beispiel Grundstundenlohn, Ferien, Feiertage und Jahresendzulage. Dadurch ist er für einen Vergleich von Temporärstundenlöhnen wesentlich aussagekräftiger als der reine Grundstundenlohn.

Bei 25 Ferientagen beträgt der Ferienzuschlag 10.64 Prozent. Bei 30 Ferientagen sind es 13.04 Prozent. Deshalb fällt der persönliche Gesamtstundenwert bei einem höheren Ferienanspruch entsprechend höher aus.

Beispiel: Metallbauer EFZ im 1. oder 2. Erfahrungsjahr mit 23 Ferientagen

Der LGAV definiert die verbindliche Lohnuntergrenze für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse. Bei passenden Einsätzen liegen die Stundenlöhne der Partnerbüros von fachkraft.ch jedoch rund CHF 3 bis CHF 6 über dem jeweiligen LGAV-Gesamtstundenwert.

Als Vergleichsbasis verwenden wir den vollständigen Mindeststundenwert inklusive Ferien, Feiertagen und Jahresendzulage. Dadurch lässt sich die praktische Lohnempfehlung besser mit einem effektiven Temporärstundenlohn vergleichen.

Auf kleineren Bildschirmen lässt sich die Tabelle horizontal verschieben.

Die rechnerische Bandbreite liegt rund CHF 3 bis CHF 6 über dem LGAV-Gesamtstundenwert. Für die praktische Lohnempfehlung runden wir beide Grenzwerte auf den nächsten ganzen Franken auf.

Wichtig: Die Partnerbüros Empfehlung ist eine praktische Lohnorientierung und keine allgemeingültige Lohnzusage für jeden Einsatz. Der tatsächlich vereinbarte Stundenlohn hängt insbesondere von Berufserfahrung, Qualifikation, Schweisskenntnissen, Funktion, Einsatzbetrieb und aktueller Nachfrage ab.

Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden, Nachtarbeit sowie weitere Zuschläge sind in den genannten Orientierungswerten nicht enthalten und müssen bei Bedarf zusätzlich berücksichtigt werden.

Konkreten Mindestlohn für einen Temporäreinsatz prüfen

Ein Stellenangebot sollte nicht nur anhand des Monats- oder Stundenlohns beurteilt werden. Gerade bei Metallbauerstellen können Montageanteil, Arbeitsweg und zusätzliche Entschädigungen einen grossen Unterschied machen.

Dadurch erhältst du ein realistischeres Bild vom tatsächlichen Wert einer Stelle. Ein höherer Stundenlohn kann beispielsweise weniger attraktiv sein, wenn dafür deutlich längere Arbeitswege oder ungünstigere Arbeitszeiten entstehen.

Neben der Berufserfahrung spielt insbesondere das persönliche Fachprofil eine wichtige Rolle. Wer unterschiedliche Arbeiten selbstständig ausführen kann, erweitert dadurch seine beruflichen Möglichkeiten.

In der Werkstatt entstehen beispielsweise Türen, Tore, Treppen, Geländer, Fassadenelemente und individuelle Metallkonstruktionen. Sicheres Planlesen und selbstständiges Fertigen sind dabei besonders wichtig.

Auf Baustellen sind Genauigkeit, Selbstständigkeit und eine sichere Arbeitsweise gefragt. Wer Konstruktionen ausmisst, anpasst und zuverlässig montiert, kann dadurch zusätzliche Verantwortung übernehmen.

Erfahrung mit MIG, MAG, TIG oder WIG erweitert die möglichen Einsatzbereiche. Darüber hinaus können gültige Schweissprüfungen bei anspruchsvollen Stahlkonstruktionen einen zusätzlichen Vorteil darstellen.

Kenntnisse im Stahlbau, Fassadenbau sowie im Türen-, Tor- und Geländerbau erhöhen die Vielseitigkeit. Dadurch kommen unterschiedliche Projekte und Einsatzbetriebe infrage.

Servicearbeiten verlangen häufig eine besonders selbstständige Arbeitsweise. Neben technischen Fähigkeiten sind deshalb ebenfalls Kundenkontakt, Fehlersuche und flexible Problemlösung wichtig.

Metallbaubetriebe arbeiten mit Sägen, Bohrmaschinen, Abkantpressen und weiteren Produktionsanlagen. Wer Maschinen sicher einrichten und bedienen kann, erweitert sein berufliches Profil zusätzlich.

Wer Lernende betreut, kleine Teams führt oder Verantwortung für Werkstatt und Montage übernimmt, erweitert seinen Aufgabenbereich deutlich. Folglich können sich langfristig auch die Lohnmöglichkeiten verbessern.

Du möchtest den aktuellen Metallbauer Lohn direkt mit offenen Stellen vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du aktuelle Metallbauer Jobs für Temporäreinsätze, Try and Hire Stellen und Festanstellungen.

Je nach Stellenangebot werden Metallbauer unter anderem für folgende Aufgaben gesucht:

Interessante Arbeitsregionen sind beispielsweise Luzern, Emmen, Kriens, Horw, Ebikon, Sursee, Rothenburg, Hochdorf, Willisau und weitere Regionen des Kantons.

Aktuelle Stellen zeigen zudem Einsatzmöglichkeiten in Montage, Service, Werkstatt, Metallbearbeitung und Schweissen. Deshalb lohnt es sich, neben der Berufsbezeichnung ebenfalls den konkreten Aufgabenbereich zu prüfen.

Alle aktuellen Metallbauer Jobs ansehen

Für Metallbauer Jobs im Kanton Luzern stehen dir regionale Partnerbüros in Luzern und Sursee zur Verfügung. Dadurch kannst du deine Berufserfahrung, deine gewünschten Tätigkeiten und deine Lohnvorstellung persönlich besprechen.

STA Personalpartner AG
Hirschmattstrasse 40
6003 Luzern
Tel.: 041 226 60 60
www.sta.jobs

Das Partnerbüro in Luzern vermittelt Fachkräfte aus Metallbau, Anlagenbau, Handwerk, Industrie, Produktion und weiteren technischen Bereichen.

Je nach Profil kommen beispielsweise Stellen in Werkstatt, Montage, Stahlbau, Schweissen, Service und Metallverarbeitung infrage.

Neben der Stadt Luzern werden unter anderem Emmen, Kriens, Horw, Ebikon, Rothenburg und weitere Regionen der Zentralschweiz betreut.

Stellentreff AG
Bahnhofstrasse 40
6210 Sursee
Tel.: 041 922 24 24
www.stellentreff.ch

Das Partnerbüro in Sursee vermittelt ebenfalls Metallbauer und weitere Fachkräfte aus Handwerk, Metallbau, Industrie und technischen Berufen.

Je nach Profil kommen Einsätze in Werkstatt, Montage, Schweissen, Stahlbau, Türen- und Torbau sowie Service infrage.

Der Standort ist insbesondere für Sursee und weitere Regionen im nördlichen und westlichen Teil des Kantons Luzern interessant.

Die berufliche Grundbildung zum Metallbauer oder zur Metallbauerin EFZ dauert vier Jahre. Für Lernende bestehen in der Metallbaubranche keine gesetzlichen oder gesamtarbeitsvertraglich festgelegten Mindestlöhne. Metaltec Suisse veröffentlicht jedoch Lohnempfehlungen für 2026.

Metaltec Suisse empfiehlt zusätzlich einen 13. Monatslohn. Die genannten Werte sind allerdings Empfehlungen und keine allgemein verbindlichen Mindestlöhne.

Metaltec Suisse Lohnempfehlungen 2026 ansehen

Du suchst eine neue Stelle als Metallbauer oder Metallbauerin? Dann kannst du deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch einreichen.

Ein aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein EFZ oder EBA erleichtern die Vermittlung. Ausserdem solltest du vorhandene Schweisszertifikate und weitere fachliche Nachweise beilegen.

Hilfreich sind insbesondere Angaben zu:

Je genauer dein Profil beschrieben ist, desto einfacher können passende Metallbauer Stellen in Luzern und der Zentralschweiz erkannt werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt aktuell CHF 68’120. Die Auswertung basiert auf 107 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’120 genau CHF 5’240 brutto pro Monat.

Ja. Der Schweizer Durchschnitt liegt aktuell bei CHF 67’340 pro Jahr. Luzern liegt damit rund 1.2 Prozent darüber.

Die statistische Differenz beträgt CHF 780 pro Jahr. Bei 13 gleich hohen Zahlungen entspricht dies CHF 60 pro Monat.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch in Luzern aktuell CHF 62’400 pro Jahr aus. Das entspricht CHF 4’800 bei 13 Zahlungen.

Für 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung werden aktuell CHF 74’650 pro Jahr ausgewiesen. Bei mehr als 21 Jahren beträgt der statistische Wert CHF 76’250.

Zwischen der jüngsten und der erfahrensten Gruppe beträgt der statistische Unterschied aktuell rund 22 Prozent. Der persönliche Lohn hängt allerdings zusätzlich von Funktion, Fachkenntnissen und Verantwortung ab.

Für 2018 bis 2020 werden CHF 65’000 ausgewiesen. Danach stieg der Trendwert auf CHF 70’000 und erreicht für 2024 bis 2026 aktuell CHF 75’075.

Der LGAV-Grundstundenlohn beträgt je nach Berufs- und Branchenerfahrung CHF 25.30, CHF 26.40 oder CHF 27.55 pro Stunde.

Bei einer 41-Stunden-Woche gelten je nach Erfahrungsstufe CHF 4’500, CHF 4’700 oder CHF 4’900 pro Monat.

Sie zählt ab dem 1. Januar des Jahres, das auf den Abschluss der beruflichen Grundbildung folgt. Bereits direkt nach erfolgreichem Lehrabschluss ist jedoch die erste Mindestlohnstufe geschuldet.

Nein. Bei einer Stundenlohnanstellung kommen zusätzlich Ferien, Feiertage und die Jahresendzulage hinzu.

Bei einer Beispielrechnung mit 23 Ferientagen ergeben sich je nach Erfahrungsstufe LGAV-Gesamtstundenwerte von rund CHF 31.05, CHF 32.40 und CHF 33.81.

Bei passenden Einsätzen liegen die Stundenlöhne der Partnerbüros rund CHF 3 bis CHF 6 über dem jeweiligen LGAV-Gesamtstundenwert. Als praktische Orientierung ergeben sich dadurch rund CHF 35 bis CHF 38 im ersten und zweiten Jahr, CHF 36 bis CHF 39 im dritten und vierten Jahr sowie CHF 37 bis CHF 40 ab dem fünften Jahr.

Die rechnerische Bandbreite liegt rund CHF 3 bis CHF 6 über dem LGAV-Gesamtstundenwert. Für eine einfache praktische Orientierung werden beide Grenzwerte auf den nächsten ganzen Franken aufgerundet.

Nein. Sie dient als praktische Lohnorientierung. Der tatsächlich vereinbarte Stundenlohn hängt von Erfahrung, Qualifikation, Funktion, Einsatzbetrieb und aktueller Nachfrage ab.

Nein. Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden, Nachtarbeit und weitere Zuschläge werden separat beurteilt.

Besonders interessant sind selbstständige Werkstattarbeit, Montageerfahrung, Schweisskenntnisse, Planlesen, Stahlbau, Fassadenbau, Serviceerfahrung und zusätzliche Verantwortung.

Je nach Stelle kommen unter anderem Luzern, Emmen, Kriens, Horw, Ebikon, Sursee, Rothenburg, Hochdorf und weitere Regionen des Kantons infrage.

Regionale Ansprechpartner stehen bei der STA Personalpartner AG in Luzern sowie bei der Stellentreff AG in Sursee zur Verfügung.

Aktuelle Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen findest du direkt auf fachkraft.ch.

Aktuelle Metallbauer Jobs ansehen

Deine Bewerbung kannst du direkt über fachkraft.ch einreichen. Besonders hilfreich sind Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Berufsabschluss sowie konkrete Angaben zu Werkstatt, Montage und Schweisskenntnissen.

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Zuletzt aktualisiert: 14. August 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Die statistischen Durchschnittslöhne und die Partnerbüros Empfehlung dienen als Orientierung. Der tatsächlich vereinbarte Metallbauer Lohn hängt unter anderem von Arbeitgeber, LGAV-Unterstellung, Ausbildung, Berufserfahrung, Tätigkeit, Schweisskenntnissen, Montageerfahrung und Arbeitsvertrag ab.

Du kennst jetzt den aktuellen Luzerner Durchschnitt, die Lohnwerte nach Berufserfahrung, die LGAV-Mindestlöhne, die vollständigen Stundenlohnwerte und die Partnerbüros Empfehlung.

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