Elektroinstallateur Lohn St. Gallen 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Der Elektroinstallateur Lohn St. Gallen 2026 beträgt laut jobs.ch durchschnittlich CHF 70’000 brutto pro Jahr. Die aktuelle Auswertung basiert auf 339 Lohnangaben. Zudem sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht dieser Jahreslohn rund CHF 5’385 brutto pro Auszahlung. Der Schweizer Durchschnitt liegt aktuell bei CHF 68’900. Damit liegt St. Gallen rund 1.6 Prozent darüber.

Dein tatsächlicher Lohn kann jedoch deutlich vom Durchschnitt abweichen. Besonders Berufserfahrung, selbstständiges Arbeiten, Servicekenntnisse und zusätzliche Verantwortung beeinflussen deinen persönlichen Marktwert.

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Je nach Stelle arbeitest du bei Neu- und Umbauten, im Service oder in der Industrie. Zudem gibt es Tätigkeiten in Stark- und Schwachstrom, Unterhalt, Störungsbehebung und Gebäudeautomation.

Interessante Arbeitsregionen sind beispielsweise St. Gallen, Gossau, Wil, Uzwil, Rorschach, Buchs, Sargans und Rapperswil-Jona. Je nach Wohnort kommen zudem angrenzende Regionen im Thurgau und Appenzellerland infrage.

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Zunächst lohnt sich ein Blick auf die wichtigsten Vergleichswerte. Dabei solltest du statistischen Marktlohn, GAV-Mindestlohn und Stundenlohn klar voneinander unterscheiden.

Der jobs.ch-Durchschnitt beschreibt den statistischen Arbeitsmarkt. Der GAV legt hingegen verbindliche Mindestlöhne für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse fest.

Beim Stundenlohn kommen ausserdem Ferien, Feiertage und der Anteil des 13. Monatslohns hinzu. Deshalb solltest du einen Grundstundenlohn nicht direkt mit einem vollständigen Bruttostundenwert vergleichen.

Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Elektroinstallateur Lohn in St. Gallen CHF 70’000 brutto pro Jahr. Die aktuelle Auswertung basiert auf 339 Lohnangaben.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen ergeben sich daraus rund CHF 5’385 pro Zahlung. Allerdings umfasst der Durchschnitt unterschiedliche Arbeitgeber, Tätigkeiten und Erfahrungsstufen.

Ein Elektroinstallateur bei Neu- und Umbauten übernimmt beispielsweise andere Aufgaben als ein Servicemonteur. Ebenso können Industrieinstallationen, Störungsbehebung und zusätzliche Verantwortung den persönlichen Marktwert beeinflussen.

Der Wert gilt für den gesamten Kanton. Deshalb können unter anderem Löhne aus St. Gallen, Wil, Gossau, Rorschach, Buchs und weiteren Regionen einfliessen.

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Schweizweit beträgt der aktuelle Durchschnitt CHF 68’900 brutto pro Jahr. St. Gallen liegt mit CHF 70’000 somit CHF 1’100 höher.

Das entspricht einer Differenz von rund 1.6 Prozent. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen beträgt der rechnerische Unterschied rund CHF 85 pro Zahlung.

Die regionale Differenz ist damit relativ klein. Für deine persönliche Lohnvorstellung sind Erfahrung, Aufgabenbereich und Verantwortung wichtiger.

Elektroinstallateur Lohn Schweiz 2026 vergleichen

Berufserfahrung beeinflusst die statistischen Lohnwerte deutlich. In St. Gallen steigen die ausgewiesenen Werte mit zunehmender Erfahrung insgesamt klar an.

Für eine gute Mobile-Lesbarkeit zeigt die folgende Tabelle bewusst nur Berufserfahrung und Jahreslohn.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch in St. Gallen CHF 63’000 pro Jahr aus. Bei 13 gleich hohen Zahlungen entspricht dies rund CHF 4’846.

Beim Berufseinstieg solltest du jedoch nicht nur den statistischen Marktwert betrachten. Ebenso wichtig ist der GAV-Mindestlohn des konkreten Arbeitsverhältnisses.

Wer früh selbstständig Installationen ausführt oder Störungen behebt, erweitert seinen Aufgabenbereich. Dadurch können später zusätzliche Lohnmöglichkeiten entstehen.

Bei 9 bis 11 Jahren Erfahrung beträgt der statistische Wert CHF 72’922. Für 12 bis 21 Jahre werden bereits CHF 76’440 pro Jahr ausgewiesen.

Mit mehr als 21 Jahren liegt der aktuelle Erfahrungswert bei CHF 77’344 pro Jahr. Bei 13 Auszahlungen entspricht dies rund CHF 5’950 pro Zahlung.

Zwischen der jüngsten und der erfahrensten Gruppe beträgt die statistische Differenz rund 23 Prozent.

Allerdings entsteht ein höherer Lohn nicht allein durch zusätzliche Berufsjahre. Serviceerfahrung, Selbstständigkeit und Verantwortung können ebenfalls wichtig sein.

Die statistische Entwicklung zeigt über die drei dargestellten Perioden einen insgesamt steigenden Verlauf. Der jüngste Zeitraum erreicht den höchsten Wert.

Gegenüber 2018 bis 2020 liegt der jüngste Periodenwert rund 11.5 Prozent höher. Gegenüber 2021 bis 2023 beträgt die Differenz dagegen nur rund 1.2 Prozent.

Daraus lässt sich jedoch keine persönliche Lohnsteigerung ableiten. Anzahl, Arbeitgeber und Zusammensetzung der Lohnmeldungen können sich zwischen den Zeiträumen verändern.

Zudem ist der Trendwert von CHF 74’249 nicht mit dem aktuellen Gesamtdurchschnitt von CHF 70’000 identisch. Deshalb eignet sich die Entwicklung vor allem als zusätzlicher Marktindikator.

Für viele Elektroinstallationsbetriebe im Kanton St. Gallen gilt der GAV der Schweizerischen Elektrobranche.

Die Allgemeinverbindlicherklärung gilt grundsätzlich für die ganze Schweiz mit Ausnahme der Kantone Genf und Wallis. Zusätzlich müssen Betrieb und Arbeitsverhältnis jedoch dem betrieblichen sowie persönlichen Geltungsbereich entsprechen.

Für Elektroinstallateurinnen und Elektroinstallateure EFZ gelten 2026 folgende Mindestlöhne:

Direkt nach dem EFZ entspricht der Mindestlohn einem rechnerischen Jahreswert von CHF 58’500. Nach einem vollen Branchenjahr sind es CHF 65’000.

Für einen Elektro-Teamleiter mit anerkanntem Prüfungszertifikat ergibt sich ein Mindestjahreslohn von CHF 72’800.

Die höhere Stufe gilt per 1. Januar nach einem vollen Jahr Branchenerfahrung in der Schweiz nach der Ausbildung.

Deshalb ist nicht nur das Datum des Lehrabschlusses entscheidend. Zusätzlich muss die entsprechende Branchenerfahrung vorhanden sein.

GAV Elektrobranche 2026 prüfen

Weitere Mindestlöhne für Montage-Elektriker, Gebäudeinformatiker und weitere Kategorien findest du auf der Schweizer Hauptseite.

Alle GAV-Mindestlöhne der Elektrobranche vergleichen

Beim Elektroinstallateur Stundenlohn St. Gallen solltest du zwischen Grundstundenlohn und vollständigem Bruttostundenwert unterscheiden.

Gemäss GAV wird der Grundstundenlohn berechnet, indem der Monatslohn durch 174 Stunden geteilt wird.

Bis zum vollendeten 50. Altersjahr sieht der GAV 27 Ferientage vor. Beim Stundenlohn entspricht dies einer Ferienentschädigung von 11.59 Prozent.

Zusätzlich werden neun bezahlte Feiertage berücksichtigt. Der entsprechende Stundenlohnanteil beträgt 3.59 Prozent.

Anschliessend kommt der Anteil des 13. Monatslohns hinzu. Ab dem Kalenderjahr, in dem das 50. Altersjahr erfüllt wird, erhöht sich der Ferienanspruch auf 30 Tage.

Diese Werte eignen sich besser für einen Vergleich mit einem angebotenen Temporärstundenlohn als der reine Grundstundenlohn.

Wichtig: Prüfe trotzdem immer die konkrete Lohnabrechnung. Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn und weitere Zuschläge müssen korrekt ausgewiesen werden.

Der GAV-Mindestlohn bildet die verbindliche Untergrenze für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse. Qualifizierte Elektroinstallateure können bei passenden Temporäreinsätzen jedoch höhere Stundenlöhne erzielen.

Für die unverbindliche Lohnorientierung verwenden wir deshalb den vollständigen GAV-Stundenwert als Ausgangspunkt. Je nach Erfahrung, Tätigkeit und Nachfrage liegt die Orientierung rund CHF 2 bis CHF 5 darüber.

Diese Werte sind unverbindliche Orientierungen und keine Lohnzusage. Der tatsächlich vereinbarte Stundenlohn hängt vom konkreten Einsatz und deinem Profil ab.

Spesen, Pikettentschädigungen, Überstunden sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind nicht enthalten.

Ein höherer Stundenlohn macht eine Stelle nicht automatisch besser. Deshalb solltest du das gesamte Stellenangebot vergleichen.

Dadurch kannst du verschiedene Stellen auf derselben Grundlage beurteilen. Zudem solltest du Arbeitsweg, Ferien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten berücksichtigen.

Der kantonale Durchschnitt ist nur ein Ausgangspunkt. Für deinen persönlichen Marktwert ist entscheidend, welche Aufgaben du selbstständig übernehmen kannst.

Installationen bei Neubauten und Sanierungen gehören zu den klassischen Tätigkeiten. Dabei sind eine saubere Arbeitsweise und sicheres Planlesen wichtig.

Wer Installationen selbstständig vorbereitet und ausführt, kann vielseitiger eingesetzt werden.

Im Service arbeitest du häufig direkt bei Privat- oder Geschäftskunden. Neben Fachkenntnissen sind deshalb Kundenkontakt und eine gute Organisation gefragt.

Wer elektrische Störungen systematisch findet und selbstständig behebt, erweitert seinen möglichen Aufgabenbereich.

Breite Erfahrung in Stark- und Schwachstrominstallationen erhöht deine Einsatzmöglichkeiten. Je nach Arbeitgeber gehören zudem Kommunikations-, Sicherheits- und Steuerungssysteme dazu.

Bei Industrie- und Gewerbeprojekten kommen häufig Inbetriebnahmen, Messungen und technische Störungsanalysen hinzu.

Kenntnisse in Maschinenanschlüssen, Schaltanlagen oder industrieller Instandhaltung können dein Profil deshalb stärken.

Gebäudeautomation, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und weitere Energielösungen erweitern das klassische Tätigkeitsfeld.

Entsprechende Zusatzkenntnisse solltest du deshalb konkret in deinem Lebenslauf aufführen.

Wer Baustellen koordiniert, Lernende betreut oder Mitarbeitende führt, übernimmt zusätzliche Verantwortung.

Dadurch können sich neue Lohn- und Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.

Ausführliche Informationen zu Weiterbildung und Karriere findest du bewusst auf der Schweizer Hauptseite.

Elektroinstallateur Lohn Schweiz und Karriere vergleichen

Du möchtest einen Elektroinstallateur Job in St. Gallen finden oder deine Lohnvorstellung persönlich besprechen? Das regionale Partnerbüro Stellentreff St. Gallen AG unterstützt dich.

Das Team vermittelt Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen in Handwerk, Bau und Technik. Dabei können deine Berufserfahrung, gewünschte Tätigkeit, Mobilität und Arbeitsregion direkt berücksichtigt werden.

Stellentreff St. Gallen AG
Marktgasse 3
9000 St. Gallen
Tel.: 071 228 09 09
E-Mail: sg@stellentreff.ch

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Die berufliche Grundbildung als Elektroinstallateur oder Elektroinstallateurin EFZ dauert vier Jahre. Danach stehen verschiedene technische und organisatorische Weiterbildungen offen.

Interessant sind beispielsweise Elektro-Teamleitung, Elektroprojektleitung, Gebäudeautomation und höhere Fachschulen.

Lehrlingslöhne, Weiterbildungen und schweizweite Karrierewege findest du ausführlicher auf der nationalen Lohnseite. Dadurch bleibt diese St. Galler Seite auf den regionalen Lohn und Stellenmarkt fokussiert.

Ausbildung und Elektroinstallateur Lohn Schweiz vergleichen

Du suchst eine neue Stelle als Elektroinstallateur oder Elektroinstallateurin? Über fachkraft.ch kannst du deine Bewerbung direkt einreichen.

Halte dafür deinen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und dein EFZ bereit. Ergänze zudem Weiterbildungen und besondere Fachkenntnisse.

Erwähne beispielsweise Erfahrung in Stark- und Schwachstrom, Neu- und Umbauten, Service, Störungsbehebung, Industrieinstallationen oder Gebäudeautomation.

Bei Servicepositionen ist ausserdem der Führerausweis Kategorie B häufig wichtig. Nenne deshalb auch deine Mobilität und gewünschte Arbeitsregion.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt laut jobs.ch aktuell CHF 70’000. Die Auswertung basiert auf 339 Lohnangaben und enthält mögliche Boni sowie den 13. Monatslohn.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 70’000 rund CHF 5’385 brutto pro Auszahlung.

Ja. Der Schweizer Durchschnitt beträgt aktuell CHF 68’900. St. Gallen liegt damit rund 1.6 Prozent höher.

Für 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung weist jobs.ch aktuell CHF 63’000 pro Jahr aus. Bei 13 Zahlungen entspricht dies rund CHF 4’846.

Für mehr als 21 Jahre Berufserfahrung liegt der statistische Wert aktuell bei CHF 77’344 pro Jahr. Das entspricht bei 13 Zahlungen rund CHF 5’950.

Der Trendwert stieg von CHF 66’585 für 2018 bis 2020 auf CHF 74’249 für 2024 bis 2026. Das entspricht einer statistischen Differenz von rund 11.5 Prozent.

Direkt nach dem Abschluss gelten für entsprechend unterstellte Elektroinstallateure EFZ 2026 mindestens CHF 4’500 pro Monat.

Per 1. Januar nach einem vollen Jahr Branchenerfahrung in der Schweiz nach der Ausbildung beträgt der Mindestlohn CHF 5’000 pro Monat.

Elektro-Teamleiter mit anerkanntem Prüfungszertifikat haben 2026 einen GAV-Mindestlohn von CHF 5’600 pro Monat.

Der Monatslohn wird gemäss GAV durch 174 geteilt. Bei CHF 5’000 ergibt das beispielsweise rund CHF 28.74 Grundstundenlohn.

Nach einem vollen Branchenjahr ergibt sich bei 27 Ferientagen, neun Feiertagen und dem Anteil des 13. Monatslohns ein rechnerischer Gesamtstundenwert von rund CHF 35.85.

Nach einem vollen Branchenjahr liegt die unverbindliche Orientierung bei rund CHF 38 bis CHF 41 pro Stunde. Der konkrete Lohn hängt jedoch vom Einsatz und deinem Profil ab.

Bis zum vollendeten 50. Altersjahr gelten 27 Ferientage. Ab dem Kalenderjahr, in dem das 50. Altersjahr erfüllt wird, beträgt der Anspruch 30 Tage.

Nein. Entscheidend sind der betriebliche und persönliche Geltungsbereich. Deshalb sollte die Unterstellung bei einem konkreten Arbeitsverhältnis geprüft werden.

Besonders interessant sind Service, Störungsbehebung, Industrieinstallationen, Gebäudeautomation, Energielösungen sowie Baustellen- und Führungsverantwortung.

Aktuelle Temporärstellen, Try & Hire Einsätze und Festanstellungen findest du über die Stellenangebote auf fachkraft.ch.

Die regionale Betreuung erfolgt über Stellentreff St. Gallen AG an der Marktgasse 3 in St. Gallen.

Deine Unterlagen kannst du direkt über das Bewerbungsformular von fachkraft.ch einreichen.

Datenstand: 7. September 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Statistischer Marktlohn, GAV-Mindestlohn, Grundstundenlohn und vollständiger Stundenwert sind unterschiedliche Vergleichsgrössen. Deshalb solltest du sie immer auf derselben Grundlage vergleichen.

Der tatsächlich vereinbarte Elektroinstallateur Lohn hängt insbesondere von Berufserfahrung, Tätigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortung ab. Zudem spielen Arbeitgeber, GAV-Unterstellung, Arbeitsort und weitere Anstellungsbedingungen eine Rolle.

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