Zimmermann Lohn Thurgau 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn

Der Zimmermann Lohn Thurgau 2026 beträgt laut der verwendeten jobs.ch Auswertung durchschnittlich CHF 68’700 brutto pro Jahr. Grundlage sind 40 Lohnangaben. Zudem sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’700 rund CHF 5’285 brutto pro Auszahlung. Damit liegt der Thurgauer Durchschnitt über dem Schweizer Vergleichswert von CHF 65’000 pro Jahr.

Für unterstellte Arbeitsverhältnisse ist zusätzlich der GAV Holzbau wichtig. Je nach Erfahrungsjahr beträgt der Mindestlohn für Zimmerleute EFZ zwischen CHF 4’747 und CHF 5’870 pro Monat.

Beim Stundenlohn kommen zudem Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn hinzu. Dadurch ergibt sich bei 25 Ferientagen ein Gesamtstundenwert von rund CHF 32.19 bis CHF 39.80.

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Gesucht werden beispielsweise Fachkräfte für Elementbau, Abbund und Aufrichten. Zudem gibt es Stellen in Montage, Innenausbau, Umbau und Sanierung.

Je nach Stellenangebot arbeitest du beispielsweise in Frauenfeld, Kreuzlingen, Weinfelden, Arbon, Amriswil oder Romanshorn. Auch Sirnach und Münchwilen sind mögliche Arbeitsregionen.

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Zunächst zeigen die wichtigsten Werte, wie sich Durchschnittslohn, GAV Mindestlohn und Stundenlohn unterscheiden.

Der statistische Durchschnitt zeigt gemeldete Einkommen. Der GAV legt hingegen eine Lohnuntergrenze für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse fest.

Beim Stundenlohn kommt eine weitere Unterscheidung hinzu. Denn der Grundstundenlohn enthält Ferien, Feiertage und den 13. Monatslohn noch nicht vollständig.

Laut der verwendeten jobs.ch Auswertung beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn im Kanton Thurgau CHF 68’700. Die Statistik basiert auf 40 Lohnangaben.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen ergeben sich daraus rund CHF 5’285 pro Auszahlung. Allerdings kann dein tatsächlicher Lohn deutlich davon abweichen.

Denn Erfahrung, Funktion und Verantwortung beeinflussen den persönlichen Marktwert. Auch Arbeitgeber und konkrete Tätigkeit spielen eine wichtige Rolle.

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Gesamtschweizerisch beträgt der verwendete Durchschnitt CHF 65’000 pro Jahr. Der Thurgauer Wert liegt damit rund CHF 3’700 beziehungsweise 5.7 Prozent höher.

Dennoch sollte der Kanton nicht das einzige Kriterium sein. Insbesondere Erfahrung und Funktion können einen grösseren Einfluss auf deinen persönlichen Lohn haben.

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Berufserfahrung beeinflusst die statistischen Lohnwerte deutlich. Allerdings steigt der Durchschnitt nicht in jeder Erfahrungsgruppe gleichmässig.

Die folgenden Monatswerte ergeben sich aus einer rechnerischen Verteilung des Jahreslohns auf 13 gleich hohe Auszahlungen.

Zu Beginn der Berufslaufbahn liegt der statistische Jahreslohn bei CHF 58’500. Bei 13 Auszahlungen entspricht dies CHF 4’500 pro Zahlung.

Beim ersten Stellenangebot solltest du jedoch nicht nur den Lohn betrachten. Achte ebenso darauf, welche Arbeiten du selbstständig übernehmen kannst.

Erfahrung in Elementbau, Abbund und Montage kann deine späteren Einsatzmöglichkeiten erweitern. Deshalb sind auch die Aufgaben einer Stelle wichtig.

Den höchsten ausgewiesenen Wert erreicht die Gruppe mit mehr als 21 Jahren Berufserfahrung. Der Durchschnitt beträgt dort CHF 80’600 pro Jahr.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen sind dies CHF 6’200. Allerdings entsteht dieser höhere Wert nicht allein durch zusätzliche Berufsjahre.

Selbstständiges Arbeiten und zusätzliche Verantwortung können ebenfalls eine wichtige Rolle spielen. Dasselbe gilt für Fachkenntnisse und Führungsaufgaben.

Für 6 bis 8 Jahre Erfahrung werden CHF 71’500 ausgewiesen. Die Gruppe mit 9 bis 11 Jahren liegt dagegen bei CHF 70’934.

Das bedeutet nicht, dass dein persönlicher Lohn nach acht Jahren sinken sollte. Vielmehr beruhen beide Werte auf unterschiedlichen Lohnmeldungen.

Arbeitgeber, Funktionen und Zusammensetzung der Stichprobe können das Ergebnis beeinflussen. Deshalb sind die Zahlen als Orientierung zu verstehen.

Auch die zeitliche Entwicklung zeigt höhere statistische Werte. Die jüngste dargestellte Periode erreicht dabei den höchsten Durchschnitt.

Der jüngste Periodenwert liegt rund 7 Prozent über dem Wert von 2018 bis 2020.

Allerdings ist CHF 70’934 nicht mit dem aktuellen Gesamtdurchschnitt von CHF 68’700 gleichzusetzen. Denn beide Werte verwenden unterschiedliche Betrachtungszeiträume.

Deshalb eignet sich die Zeitreihe vor allem als zusätzlicher Marktindikator.

Ein regionaler Vergleich zeigt zusätzliche Unterschiede. Allerdings basieren die Kantonswerte auf unterschiedlich grossen Stichproben.

In dieser Auswahl weist der Thurgau den höchsten statistischen Durchschnitt auf. Danach folgen Schwyz, Aargau und St. Gallen.

Trotzdem entscheidet der Kantonsdurchschnitt nicht über deinen persönlichen Lohn. Berücksichtige deshalb auch Funktion, Erfahrung, Arbeitsweg und Spesen.

Die Mindestlöhne im GAV Holzbau wurden für 2026 nicht verbindlich erhöht. Deshalb gelten die Lohntabellen 2025 weiterhin.

Holzbau Schweiz empfiehlt seinen Mitgliedern zwar eine freiwillige Erhöhung der Mindestlöhne um 1 Prozent. Allerdings handelt es sich nicht um eine allgemein verbindliche Anpassung.

Für deine Einstufung zählen die Erfahrungsjahre in der jeweiligen Funktion. Diese müssen nicht mit deiner gesamten Berufserfahrung identisch sein.

Offizielle GAV Lohntabelle Holzbau ansehen

Mit zusätzlicher Verantwortung und Weiterbildung gelten höhere GAV Funktionsstufen. Dadurch steigt auch der entsprechende Mindestlohn.

Beim Stundenlohn muss zwischen Grundstundenlohn und vollständigem Bruttostundenwert unterschieden werden.

Die durchschnittliche monatliche Normalarbeitszeit beträgt 182.5 Stunden. Deshalb ergibt sich der Grundstundenlohn aus dem Monatslohn geteilt durch 182.5.

Bei 25 Ferientagen beträgt die Ferienentschädigung 10.64 Prozent. Werden Feiertage nicht effektiv bezahlt, kann zudem ein pauschaler Zuschlag von 3.59 Prozent berücksichtigt werden.

Anschliessend kommt der Anteil des 13. Monatslohns hinzu. Dieser beträgt 8.33 Prozent auf dem Zwischentotal.

Damit liegt der vollständige Vergleichswert deutlich über dem reinen Grundstundenlohn.

Offizielle Stundenlohnberechnung im GAV Holzbau ansehen

Bei passenden Temporäreinsätzen liegt die redaktionelle Lohnorientierung rund CHF 4 bis CHF 6 über dem jeweiligen Gesamtstundenwert.

Für Mobile beschränken wir die folgende Tabelle bewusst auf drei Spalten. Der Monatslohn und Grundstundenlohn stehen bereits in der GAV Tabelle weiter oben.

Diese Werte sind unverbindliche Orientierungen und keine Lohnzusage. Der tatsächlich vereinbarte Stundenlohn hängt von Erfahrung, Funktion, Qualifikation und Einsatzbetrieb ab.

Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden und zusätzliche Arbeitszeitzuschläge sind nicht enthalten.

Der statistische Durchschnitt ist nur ein Ausgangspunkt. Dein persönlicher Marktwert hängt vor allem von deinen praktischen Fähigkeiten und deiner Verantwortung ab.

Erfahrung im Elementbau erweitert deine Einsatzmöglichkeiten. Zudem sind selbstständiges Abbinden und Aufrichten bei vielen Holzbaubetrieben gefragt.

Wenn du Konstruktionen nach Plan vorbereitest und anschliessend montierst, bist du besonders vielseitig einsetzbar.

Bestehende Gebäude verlangen häufig individuelle Lösungen. Deshalb sind Erfahrung und selbstständiges Arbeiten bei Umbauten und Sanierungen besonders wichtig.

Moderne Holzbaubetriebe arbeiten zunehmend mit CNC Abbundanlagen und digitalen Plänen.

Kenntnisse in diesem Bereich verbinden traditionelles Handwerk mit moderner Produktion. Dadurch entstehen zusätzliche Einsatzmöglichkeiten.

Wer Lernende betreut, Teams koordiniert oder Baustellen organisiert, übernimmt zusätzliche Verantwortung.

Weiterbildungen zum Holzbau Vorarbeiter, Holzbau Polier, Techniker HF oder Holzbau Meister eröffnen zudem weitere Karrieremöglichkeiten.

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Die berufliche Grundbildung als Zimmermann oder Zimmerin EFZ dauert vier Jahre. Dabei steigt der GAV Mindestlohn mit jedem Ausbildungsjahr.

Zusätzlich besteht grundsätzlich Anspruch auf einen 13. Monatslohn. Nach dem Lehrabschluss erfolgt anschliessend die Einstufung als Zimmermann oder Zimmerin EFZ.

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Du möchtest eine Stelle im Thurgau finden oder deine Lohnvorstellung besprechen? Das regionale Partnerbüro Stellenpartner AG in Frauenfeld unterstützt dich persönlich.

Das Team vermittelt Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen. Zudem kannst du deine gewünschte Tätigkeit und Arbeitsregion direkt besprechen.
Stellenpartner AG
Rheinstr. 24
8500 Frauenfeld
Tel.: 052 224 09 09

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Du suchst eine neue Stelle im Holzbau? Reiche deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch ein.

Halte dafür einen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und deinen Ausbildungsnachweis bereit. Ergänze zudem Weiterbildungen und vorhandene Referenzen.

Beschreibe möglichst konkret, welche Arbeiten du selbstständig ausführst. Besonders interessant sind Erfahrungen in Elementbau, Abbund, Aufrichten, Montage und Sanierung.

Nenne ausserdem deine gewünschte Arbeitsregion und deinen möglichen Stellenantritt. Dadurch kann dein Profil gezielter mit offenen Stellen verglichen werden.

Der durchschnittliche Bruttojahreslohn beträgt laut der verwendeten jobs.ch Auswertung CHF 68’700. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits enthalten.

Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 68’700 rund CHF 5’285 brutto pro Auszahlung.

Ja. Der Thurgauer Durchschnitt liegt rund CHF 3’700 beziehungsweise 5.7 Prozent über dem Schweizer Vergleichswert von CHF 65’000.

Für Zimmerleute EFZ reicht der Mindestlohn je nach Erfahrungsjahr in der Funktion von CHF 4’747 bis CHF 5’870 pro Monat. Voraussetzung ist eine entsprechende GAV Unterstellung.

Der GAV Grundstundenlohn liegt je nach Erfahrungsjahr zwischen CHF 26.01 und CHF 32.16.

Bei 25 Ferientagen, pauschaler Feiertagsentschädigung und anteiligem 13. Monatslohn liegt der Gesamtstundenwert bei rund CHF 32.19 bis CHF 39.80.

Je nach Erfahrungsstufe liegt die redaktionelle Orientierung bei rund CHF 36 bis CHF 46 pro Stunde. Allerdings handelt es sich nicht um eine verbindliche Lohnzusage.

Nein. Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden und zusätzliche Arbeitszeitzuschläge sind in den dargestellten Werten nicht enthalten.

Die Erfahrungsgruppen beruhen auf unterschiedlichen Lohnmeldungen. Deshalb können Arbeitgeber, Funktionen und Stichprobengrösse die einzelnen Durchschnittswerte beeinflussen.

Den höchsten ausgewiesenen Durchschnitt erreicht die Gruppe mit mehr als 21 Jahren Berufserfahrung. Sie kommt auf CHF 80’600 pro Jahr beziehungsweise CHF 6’200 bei 13 Auszahlungen.

Aktuelle Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen findest du auf der Zimmermann Jobseite von fachkraft.ch.

Ja. Deine Unterlagen kannst du allgemein über das Bewerbungsformular von fachkraft.ch einreichen. Dadurch kann dein Profil auch für zukünftige passende Stellen berücksichtigt werden.

Datenstand der Ausgangsfassung: 12. August 2026
Redaktion: fachkraft.ch

Statistische Durchschnittslöhne, GAV Mindestlöhne und redaktionelle Stundenlohnwerte sind unterschiedliche Vergleichsgrössen. Deshalb solltest du sie immer auf derselben Grundlage vergleichen.

Der tatsächlich vereinbarte Zimmermann Lohn hängt insbesondere von Erfahrung, Funktion, Qualifikation und Arbeitgeber ab. Zudem spielen Einsatzbetrieb, Arbeitsregion und Arbeitsvertrag eine Rolle.

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