Schreiner Lohn Zürich 2026: Durchschnitt, GAV und Stundenlohn
Wie hoch ist der Schreiner Lohn Zürich 2026? Eine vollzeitbeschäftigte Person als Schreiner oder Schreinerin verdient im Kanton Zürich aktuell durchschnittlich CHF 69’290 brutto pro Jahr. Die Auswertung basiert auf 378 Lohnangaben. Dabei sind mögliche Boni und der 13. Monatslohn bereits im ausgewiesenen Jahreslohn enthalten.
Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 69’290 rechnerisch rund CHF 5’330 brutto pro Monat. Damit liegt der durchschnittliche Schreiner Lohn in Zürich über dem aktuellen Schweizer Vergleichswert von CHF 67’426 pro Jahr.
Für einen konkreten Stellenvergleich ist allerdings nicht nur der statistische Durchschnitt entscheidend. Zusätzlich beeinflussen deine Berufserfahrung, die GAV Einstufung und deine tatsächliche Tätigkeit den persönlichen Verdienst. Ein Bankschreiner kann beispielsweise anders eingestuft werden als ein Monteur oder Fachmonteur.
Gemäss GAV Schreinergewerbe beträgt der Mindestlohn für einen Berufsarbeiter seit dem 1. März 2026 je nach Erfahrungsjahr zwischen CHF 4’623 und CHF 5’447 pro Monat. Aufgrund ihrer zusätzlichen Anforderungen erhalten Monteure und Fachmonteure höhere Mindestlöhne.
Bei einer Stundenlohnbetrachtung müssen zudem Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn berücksichtigt werden. Für einen Berufsarbeiter ab dem fünften Erfahrungsjahr ergibt sich dadurch ein Gesamtstundenwert von rund CHF 37.06 pro Stunde. Bei passenden Temporäreinsätzen beträgt die auf ganze Franken aufgerundete Partnerbüros Empfehlung CHF 40 bis CHF 43 pro Stunde.
Direkt zum Thema
Schreiner Lohn Zürich im Überblick
Durchschnittslohn in Zürich
Lohn nach Berufserfahrung
Lohnentwicklung
Vergleich mit der Schweiz
GAV Mindestlohn 2026
Schreiner Stundenlohn Zürich
Partnerbüros Empfehlung
Feiertage im Kanton Zürich
Einfluss auf den Schreiner Lohn
Schreiner Jobs in Zürich
Partnerbüros Zürich und Winterthur
Häufige Fragen
Schreiner Lohn Zürich 2026 im Überblick
Zunächst sollten beim Schreiner Lohn in Zürich verschiedene Werte unterschieden werden. Der statistische Durchschnitt zeigt, welche Einkommen Schreinerinnen und Schreiner aktuell melden. Hingegen definiert der GAV verbindliche Mindestlöhne für entsprechend unterstellte Arbeitsverhältnisse.
Beim Stundenlohn kommt eine weitere Ebene hinzu. Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn müssen ebenfalls berücksichtigt werden. Deshalb liegt der vergleichbare Gesamtstundenwert deutlich über dem reinen GAV Grundstundenlohn.
| Lohnwert | Bruttolohn |
|---|---|
| Durchschnittlicher Schreiner Lohn Zürich | CHF 69’290 pro Jahr |
| Monatslohn bei 13 Auszahlungen | rund CHF 5’330 |
| Anzahl Lohnangaben | 378 Lohnangaben |
| 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung | CHF 60’000 pro Jahr |
| 12 bis 21 Jahre Berufserfahrung | CHF 74’500 pro Jahr |
| Mehr als 21 Jahre Berufserfahrung | CHF 75’400 pro Jahr |
| Schweizer Durchschnitt | CHF 67’426 pro Jahr |
| GAV Berufsarbeiter | CHF 4’623 bis CHF 5’447 pro Monat |
| GAV Monteur | CHF 4’756 bis CHF 5’605 pro Monat |
| GAV Fachmonteur | CHF 4’890 bis CHF 5’765 pro Monat |
| Partnerbüros Empfehlung Berufsarbeiter ab 5. Erfahrungsjahr | CHF 40 bis CHF 43 pro Stunde |
Wie hoch ist der durchschnittliche Schreiner Lohn in Zürich?
Laut jobs.ch beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn für Schreinerinnen und Schreiner im Kanton Zürich aktuell CHF 69’290. Insgesamt basiert die Auswertung auf 378 Lohnangaben.
Mögliche Boni und der 13. Monatslohn sind bereits im Jahresbetrag enthalten. Bei einer rechnerischen Aufteilung auf 13 gleich hohe Auszahlungen ergibt sich deshalb ein Monatslohn von rund CHF 5’330 brutto.
Der Wert gilt für den gesamten Kanton Zürich und nicht nur für die Stadt Zürich. Somit fliessen beispielsweise ebenfalls Löhne aus Winterthur, dem Zürcher Unterland, dem Zürcher Oberland, dem Glattal und dem Limmattal in die kantonale Statistik ein.
Allerdings stellt der Durchschnitt keinen verbindlichen Richtlohn für eine einzelne Stelle dar. Schliesslich umfasst die Statistik unterschiedliche Arbeitgeber, Erfahrungsstufen und Tätigkeiten.
Zusätzlich beeinflusst der konkrete Aufgabenbereich deinen Marktwert. Wer beispielsweise hochwertige Innenausbauten selbstständig umsetzt, CNC Maschinen bedient oder anspruchsvolle Kundenmontagen übernimmt, kann andere Lohnmöglichkeiten haben als eine weniger erfahrene Fachkraft.
Schreiner Lohn Zürich nach Berufserfahrung
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt der statistische Schreiner Lohn in Zürich deutlich. Bei 0 bis 2 Jahren Erfahrung werden durchschnittlich CHF 60’000 pro Jahr ausgewiesen.
Bei 3 bis 5 Jahren erhöht sich der Wert auf CHF 65’000. Anschliessend folgen CHF 67’600 bei 6 bis 8 Jahren und CHF 69’800 bei 9 bis 11 Jahren Berufserfahrung.
Erfahrene Schreinerinnen und Schreiner liegen nochmals höher. Für 12 bis 21 Jahre werden CHF 74’500 ausgewiesen, während die Gruppe mit mehr als 21 Jahren aktuell durchschnittlich CHF 75’400 pro Jahr erreicht.
| Berufserfahrung | Jahreslohn | Monatslohn bei 13 Auszahlungen |
|---|---|---|
| 0 bis 2 Jahre | CHF 60’000 | rund CHF 4’615 |
| 3 bis 5 Jahre | CHF 65’000 | CHF 5’000 |
| 6 bis 8 Jahre | CHF 67’600 | CHF 5’200 |
| 9 bis 11 Jahre | CHF 69’800 | rund CHF 5’369 |
| 12 bis 21 Jahre | CHF 74’500 | rund CHF 5’731 |
| Mehr als 21 Jahre | CHF 75’400 | CHF 5’800 |
Zwischen 0 bis 2 Jahren und mehr als 21 Jahren Berufserfahrung beträgt die statistische Differenz rund 25.7 Prozent. Dennoch entsteht ein höherer persönlicher Lohn nicht automatisch mit jedem zusätzlichen Berufsjahr.
Ebenso entscheidend sind Selbstständigkeit, Spezialisierung und Verantwortung. Deshalb können beispielsweise Montageerfahrung, CNC Kenntnisse oder Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung zusätzliche Lohnchancen schaffen.
Einstieg in den Schreinerberuf
Bei 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung beträgt der statistische Jahreslohn in Zürich CHF 60’000. Umgerechnet auf 13 Auszahlungen entspricht dies rund CHF 4’615 pro Monat.
Gerade nach dem Lehrabschluss sollte allerdings zusätzlich die korrekte GAV Einstufung berücksichtigt werden. Für gelernte Berufsleute steigt der GAV Mindestlohn während der ersten fünf Erfahrungsjahre schrittweise an.
Dadurch kann der verbindliche Mindestlohn vom statistischen Durchschnitt einer Erfahrungsgruppe abweichen. Für die Beurteilung eines konkreten Stellenangebots sollten deshalb beide Werte berücksichtigt werden.
Erfahrene Schreiner in Zürich
Bei 12 bis 21 Jahren Berufserfahrung weist jobs.ch durchschnittlich CHF 74’500 pro Jahr aus. Mit mehr als 21 Jahren steigt der statistische Wert auf CHF 75’400.
Langjährige Berufspraxis ist besonders wertvoll, wenn sie mit zusätzlichen Fachkenntnissen verbunden ist. Erfahrungen in Montage, Service, CNC Fertigung, Innenausbau oder Kundenberatung können deshalb die Einsatzmöglichkeiten erweitern.
Zudem verbessert zusätzliche Verantwortung häufig die Lohnperspektive. Wer beispielsweise Lernende betreut, Projekte organisiert oder Mitarbeitende koordiniert, kann sich in Richtung Montageleitung, Werkstattleitung oder Projektleitung weiterentwickeln.
Wie hat sich der Schreiner Lohn in Zürich entwickelt?
Auch die zeitliche Entwicklung zeigt höhere gemeldete Löhne als in früheren Perioden. Für die Jahre 2018 bis 2020 weist jobs.ch durchschnittlich CHF 66’000 pro Jahr aus.
Anschliessend stieg der Wert für 2021 bis 2023 auf CHF 70’425. In der jüngsten Periode von 2024 bis 2026 werden aktuell CHF 75’000 pro Jahr ausgewiesen.
| Zeitraum | Durchschnittlicher Jahreslohn |
|---|---|
| 2018 bis 2020 | CHF 66’000 |
| 2021 bis 2023 | CHF 70’425 |
| 2024 bis 2026 | CHF 75’000 |
Zwischen der ersten und der jüngsten dargestellten Periode beträgt die statistische Zunahme rund 13.6 Prozent. Damit erreicht 2024 bis 2026 den höchsten Wert innerhalb der dargestellten Zeiträume.
Der Trendwert von CHF 75’000 liegt gleichzeitig über dem allgemeinen Zürcher Durchschnitt von CHF 69’290. Dieser Unterschied ist kein Widerspruch. Beim Trend werden nur die Lohnmeldungen aus der jeweiligen Periode ausgewertet, während der allgemeine Durchschnitt auf einer breiteren Datenbasis beruht.
Ausserdem können sich Erfahrung, Tätigkeit und Zusammensetzung der gemeldeten Personen zwischen den Zeiträumen verändern. Deshalb eignet sich die Entwicklung vor allem als zusätzliche Orientierung.
Schreiner Lohn Zürich im Vergleich zur Schweiz
Gesamtschweizerisch beträgt der durchschnittliche Schreiner Lohn aktuell CHF 67’426 pro Jahr. Im Kanton Zürich werden hingegen CHF 69’290 ausgewiesen.
Damit liegt der Zürcher Durchschnitt rund CHF 1’864 beziehungsweise 2.8 Prozent über dem Schweizer Vergleichswert. Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entspricht die Differenz rechnerisch rund CHF 143 pro Monat.
| Region | Jahreslohn | Monatslohn bei 13 Auszahlungen |
|---|---|---|
| Zürich | CHF 69’290 | rund CHF 5’330 |
| Schweiz | CHF 67’426 | rund CHF 5’187 |
Dennoch sagt der Kantonsvergleich allein wenig über ein konkretes Stellenangebot aus. Berufserfahrung, Tätigkeit, Funktion und Arbeitgeber können den persönlichen Verdienst deutlich stärker beeinflussen.
Für einen umfassenden Vergleich lohnt sich deshalb zusätzlich die Schweizer Lohnübersicht. Dort findest du weitere Informationen zu den GAV Kategorien, Stundenlöhnen und allgemeinen Lohndaten.
Schreiner Mindestlohn Zürich gemäss GAV 2026
Der Kanton Zürich gehört ausdrücklich zum räumlichen Geltungsbereich des GAV Schreinergewerbe. Seit dem 1. März 2026 gelten die angepassten Mindestlöhne für entsprechend unterstellte Betriebe und Arbeitsverhältnisse.
Dabei unterscheidet der GAV verschiedene Arbeitnehmerkategorien. Für gelernte Schreiner sind insbesondere Berufsarbeiter, Monteure und Fachmonteure relevant.
Gleichzeitig steigt der Mindestlohn während der ersten Erfahrungsjahre. Dadurch berücksichtigt die Lohntabelle sowohl die berufliche Qualifikation als auch die zunehmende Erfahrung.
GAV Mindestlohn für Berufsarbeiter
Als Berufsarbeiter gelten gelernte Berufsleute mit abgeschlossener Berufslehre, die im erlernten Beruf tätig sind. Dazu gehören beispielsweise viele Bankschreiner und Produktionsschreiner.
| Erfahrungsjahr | GAV Monatslohn | GAV Grundstundenlohn |
|---|---|---|
| 1. Erfahrungsjahr | CHF 4’623 | CHF 25.65 |
| 2. Erfahrungsjahr | CHF 4’806 | CHF 26.65 |
| 3. Erfahrungsjahr | CHF 4’988 | CHF 27.65 |
| 4. Erfahrungsjahr | CHF 5’218 | CHF 28.95 |
| Ab 5. Erfahrungsjahr | CHF 5’447 | CHF 30.20 |
Zwischen dem ersten und dem fünften Erfahrungsjahr steigt der GAV Mindestlohn eines Berufsarbeiters somit um CHF 824 pro Monat. Ein höherer individuell vereinbarter Lohn ist allerdings jederzeit möglich.
GAV Mindestlohn für Monteure und Fachmonteure
Monteure sind gelernte Berufsleute, die ständig auf Baustellen tätig sind. Sie montieren beispielsweise Fenster, Türen, Küchen, Schränke und weitere Bauteile direkt bei der Kundschaft.
Dadurch entstehen zusätzliche Anforderungen an Selbstständigkeit und Flexibilität. Zudem spielt der direkte Kundenkontakt bei vielen Montagearbeiten eine wichtige Rolle. Folglich liegen die Mindestlöhne für Monteure über denjenigen der Berufsarbeiter.
Fachmonteure verfügen zusätzlich über die entsprechende anerkannte Qualifikation. Deshalb werden sie gemäss GAV nochmals höher eingestuft.
| Funktion | 1. Erfahrungsjahr | Ab 5. Erfahrungsjahr |
|---|---|---|
| Berufsarbeiter | CHF 4’623 | CHF 5’447 |
| Monteur | CHF 4’756 | CHF 5’605 |
| Fachmonteur | CHF 4’890 | CHF 5’765 |
Weitere GAV Kategorien wie Schreinerpraktiker, Hilfsmonteure, Hilfskräfte und Sachbearbeitende Planung sind ebenfalls geregelt. Die vollständige Übersicht findest du im Schweizer Lohnbeitrag.
Schreiner Stundenlohn Zürich 2026
Beim Schreiner Stundenlohn Zürich sollte zwischen Grundstundenlohn und vollständigem Gesamtstundenwert unterschieden werden. Die offizielle GAV Lohntabelle weist für die verschiedenen Arbeitnehmerkategorien bereits entsprechende Grundstundenlöhne aus.
Gemäss GAV beträgt die Jahresarbeitszeit 2’164 Stunden. Daraus ergeben sich durchschnittlich 180.33 Stunden pro Monat beziehungsweise 41.5 Stunden pro Woche.
Für einen vollständigen Vergleich reicht der Grundstundenlohn allerdings nicht aus. Zusätzlich sind Ferien, Feiertage und der 13. Monatslohn zu berücksichtigen. Dadurch erhöht sich der rechnerische Gesamtstundenwert.
Ferienentschädigung
Der reguläre Ferienanspruch beträgt 23 bezahlte Ferientage pro Kalenderjahr. Bei einer entsprechenden anteiligen Stundenlohnrechnung entspricht dies 9.70 Prozent.
Jugendliche bis zum vollendeten 20. Altersjahr sowie Arbeitnehmende ab dem vollendeten 50. Altersjahr haben hingegen Anspruch auf 28 Ferientage. Deshalb beträgt der entsprechende Ferienanteil für diese Gruppen 12.07 Prozent.
Feiertagsentschädigung
Bei befristeten Arbeitsverhältnissen und im Personalverleih wird die Feiertagsentschädigung mit 3.58 Prozent auf den Grundlohn berücksichtigt. Dadurch werden die entsprechenden Feiertage anteilig im Stundenlohn vergütet.
13. Monatslohn
Zusätzlich besteht grundsätzlich Anspruch auf einen 13. Monatslohn. Bei der Stundenlohnberechnung entspricht dieser einem Anteil von 8.33 Prozent.
Wichtig ist dabei die Berechnungsreihenfolge. Der Anteil des 13. Monatslohns wird auf die Summe aus Grundlohn sowie Ferien und Feiertagsentschädigung aufgeschlagen.
Berechnungsbeispiel für einen erfahrenen Berufsarbeiter
Berufsarbeiter ab dem 5. Erfahrungsjahr
- GAV Monatslohn: CHF 5’447
- GAV Grundstundenlohn: CHF 30.20
- Ferienanteil von 9.70 Prozent: rund CHF 2.93
- Feiertagsentschädigung von 3.58 Prozent: rund CHF 1.08
- Zwischentotal: rund CHF 34.21
- Anteil 13. Monatslohn von 8.33 Prozent: rund CHF 2.85
- Gesamtstundenwert: rund CHF 37.06 pro Stunde
Somit liegt der vollständige Gesamtstundenwert rund CHF 6.86 über dem reinen GAV Grundstundenlohn. Deshalb sollten bei einem Stellenvergleich immer sämtliche relevanten Lohnbestandteile berücksichtigt werden.
Die Berechnung folgt der vom GAV erläuterten Systematik mit Ferienentschädigung, Feiertagsentschädigung und Anteil des 13. Monatslohns. Die konkrete Auszahlung hängt vom Arbeitsverhältnis und Arbeitsvertrag ab.
Bei einem Temporäreinsatz sollte der individuell anwendbare Mindeststundenlohn zusätzlich über die GAV Datenbank tempdata geprüft werden.
Wie viel zahlen unsere Partnerbüros?
Der rechnerische Gesamtstundenwert bildet eine wichtige Grundlage für die Lohnorientierung. Bei passenden Temporäreinsätzen liegt die Partnerbüros Empfehlung rund CHF 2 bis CHF 5 pro Stunde über diesem Gesamtstundenwert.
Die rechnerische Bandbreite liegt rund CHF 2 bis CHF 5 über dem Gesamtstundenwert. Für die praktische Lohnempfehlung runden wir beide Grenzwerte auf den nächsten ganzen Franken auf.
| Einstufung | GAV Monatslohn | Grund-Stundenlohn | Gesamtstundenwert | Partnerbüros Empfehlung |
|---|---|---|---|---|
| Berufsarbeiter 1. Erfahrungsjahr | CHF 4’623 | CHF 25.65 | CHF 31.48 | CHF 34 bis CHF 37 |
| Berufsarbeiter ab 5. Erfahrungsjahr | CHF 5’447 | CHF 30.20 | CHF 37.06 | CHF 40 bis CHF 43 |
| Monteur 1. Erfahrungsjahr | CHF 4’756 | CHF 26.35 | CHF 32.34 | CHF 35 bis CHF 38 |
| Monteur ab 5. Erfahrungsjahr | CHF 5’605 | CHF 31.10 | CHF 38.16 | CHF 41 bis CHF 44 |
| Fachmonteur 1. Erfahrungsjahr | CHF 4’890 | CHF 27.10 | CHF 33.26 | CHF 36 bis CHF 39 |
| Fachmonteur ab 5. Erfahrungsjahr | CHF 5’765 | CHF 31.95 | CHF 39.21 | CHF 42 bis CHF 45 |
Die Gesamtstundenwerte basieren auf 23 Ferientagen, 3.58 Prozent Feiertagsentschädigung und dem rechnerischen Anteil des 13. Monatslohns. Die Partnerbüros Empfehlungen werden auf den nächsten ganzen Franken aufgerundet. Sie dienen als Orientierung und stellen keine verbindliche Lohnzusage dar.
Der effektiv vereinbarte Stundenlohn hängt von Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion und Einsatzbetrieb ab. Ausserdem können besondere Fachkenntnisse den Lohn beeinflussen. Spesen, Reiseentschädigungen, Überstunden und zusätzliche Arbeitszeitzuschläge sind hingegen nicht in den dargestellten Stundenwerten enthalten.
Welche Feiertage gelten für Schreiner in Zürich?
Der GAV sieht höchstens neun entschädigungspflichtige Feiertage pro Jahr vor, sofern diese auf einen Arbeitstag fallen. Für den Kanton Zürich enthält der GAV eine eigene Feiertagsliste.
Dazu gehören Neujahrstag, Karfreitag, Ostermontag, der 1. Mai, Auffahrtstag, Pfingstmontag, der 1. August, Weihnachtstag und Stephanstag.
Damit unterscheidet sich die Zürcher Regelung teilweise von anderen Kantonen. Besonders der 1. Mai gehört im Kanton Zürich zu den im Schreiner GAV aufgeführten entschädigungspflichtigen Feiertagen.
Für die konkrete Abrechnung ist der übliche Arbeitsort relevant. Gerade bei Montageeinsätzen ausserhalb des Kantons kann deshalb entscheidend sein, welcher Ort gemäss GAV als üblicher Arbeitsort gilt.
Was beeinflusst den Schreiner Lohn in Zürich?
Neben der GAV Einstufung und der Berufserfahrung beeinflussen deine praktischen Fähigkeiten den persönlichen Marktwert. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die vielseitig und selbstständig eingesetzt werden können.
Bankschreinerei und Möbelbau
In der Werkstatt sind Präzision und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Materialien entscheidend. Wer Möbel, Einbauschränke und hochwertige Innenausbauten selbstständig fertigt, erweitert dadurch seine Einsatzmöglichkeiten.
Zusätzlich können Kenntnisse bei Beschlägen, Massivholz, Furnieren und Oberflächen interessant sein. Dadurch bist du für unterschiedliche Produktionsaufträge flexibel einsetzbar.
Küchenbau und Innenausbau
Küchen und hochwertige Innenausbauten verlangen eine genaue Arbeitsweise. Gleichzeitig müssen Bauteile häufig direkt vor Ort angepasst und sauber montiert werden.
Deshalb sind Erfahrung, räumliches Vorstellungsvermögen und selbstständiges Arbeiten besonders wertvoll. Zudem spielt bei solchen Arbeiten der direkte Kontakt mit Kunden, Architekten und Bauleitungen häufig eine wichtige Rolle.
Montage und Kundenkontakt
Montageschreiner arbeiten regelmässig direkt auf Baustellen oder bei der Kundschaft. Deshalb sind neben handwerklichem Können auch Selbstständigkeit, Flexibilität und ein professionelles Auftreten wichtig.
Gleichzeitig müssen vor Ort häufig individuelle Lösungen gefunden werden. Diese zusätzlichen Anforderungen spiegeln sich folglich auch in den höheren GAV Mindestlöhnen für Monteure wider.
Fenster und Türen
Erfahrung im Fenster und Türenbau kann den persönlichen Marktwert zusätzlich erhöhen. Dazu gehören beispielsweise Montage, Reparaturen, Servicearbeiten sowie das präzise Einstellen von Fenstern und Türen.
Ausserdem sind Fachkräfte gefragt, die Beschläge beurteilen und Probleme selbstständig beheben können. Dadurch erweitert sich das mögliche Einsatzgebiet deutlich.
CNC und moderne Fertigung
Moderne Schreinereien arbeiten zunehmend mit CNC Bearbeitungszentren und digitalen Fertigungsprozessen. Wer solche Maschinen selbstständig einrichten und bedienen kann, besitzt deshalb zusätzliche Einsatzmöglichkeiten.
Darüber hinaus können CAD Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung die beruflichen Perspektiven verbessern. Besonders interessant ist diese Kombination bei Fachkräften, die Produktion und Planung miteinander verbinden können.
Service und Reparaturen
Auch Serviceeinsätze können den persönlichen Marktwert erhöhen. Dabei sind Schreiner gefragt, die Probleme selbstständig erkennen und direkt bei der Kundschaft passende Lösungen umsetzen können.
Zudem verlangen solche Tätigkeiten häufig eine gute Organisation und ein professionelles Auftreten. Dadurch eignen sich erfahrene Servicemonteure für besonders vielseitige Einsätze.
Arbeitsvorbereitung und Projektleitung
Mit zunehmender Verantwortung verändern sich auch die möglichen Funktionen. In der Arbeitsvorbereitung planst du beispielsweise Material, Produktionsabläufe und Montagen.
Projektleiter koordinieren darüber hinaus Termine, Kunden, Kosten und Ausführung. Folglich können AVOR, Projektleitung, Werkstattleitung oder Montageleitung neue Lohnperspektiven eröffnen.
Schreiner Jobs in Zürich finden
Du möchtest deinen Schreiner Lohn in Zürich mit konkreten Stellenangeboten vergleichen? Auf fachkraft.ch findest du laufend Schreiner Jobs für Temporäreinsätze, Try and Hire Stellen und Festanstellungen.
Gesucht werden beispielsweise Bankschreiner, Montageschreiner, Bauschreiner, Schreinerpraktiker, CNC Maschinisten, Küchenmonteure und Servicemonteure. Je nach Stelle arbeitest du in der Werkstatt, im Möbelbau, im Innenausbau, im Fensterbau oder direkt auf Montage.
Arbeitsregionen im Kanton Zürich
Je nach Stellenangebot stehen Einsätze in der Stadt Zürich, in Zürich Oerlikon, Winterthur, Kloten, Dübendorf, Wallisellen, Regensdorf, Schlieren, Dietikon, Uster, Wetzikon, Bülach und weiteren Regionen zur Verfügung.
Dadurch kannst du neben dem Lohn ebenfalls Arbeitsweg und gewünschte Einsatzregion berücksichtigen. Zusätzlich lohnt sich ein Vergleich von Tätigkeit, Einsatzdauer und Anstellungsart.
Persönliche Ansprechpartner in Zürich und Winterthur
Für Schreiner Jobs im Kanton Zürich stehen dir zwei regionale Partnerbüros zur Verfügung. Je nach Arbeitsort und gewünschter Region wirst du durch die STA Personal AG in Zürich oder die Stellentreff Winterthur AG betreut.
STA Personal AG in Zürich
STA Personal AG
Tramstrasse 3
8050 Zürich
Tel.: 043 288 38 88
www.sta.jobs
Das Team in Zürich Oerlikon kennt den regionalen Arbeitsmarkt und vermittelt Stellen im Handwerk, in der Industrie und in technischen Berufen. Auch die Schreinerei gehört ausdrücklich zu den betreuten Fachbereichen.
Neben Temporärstellen werden Try and Hire Einsätze und Festanstellungen vermittelt. Dadurch können offene Stellen gezielt mit deiner Ausbildung, Berufserfahrung und gewünschten Tätigkeit verglichen werden.
Besonders für Stellen in der Stadt Zürich, im Glattal, im Limmattal und in weiteren Regionen rund um Zürich bietet das Partnerbüro eine persönliche Anlaufstelle.
Stellentreff Winterthur AG
Stellentreff Winterthur AG
Merkurstrasse 25
8400 Winterthur
Tel.: 052 267 03 03
www.stellentreff.ch
Das Winterthurer Team vermittelt Fachkräfte für Werkstatt, Montage, Innenausbau, Küchenbau, Fensterbau und weitere handwerkliche Tätigkeiten.
Besonders für Stellen in Winterthur, im Zürcher Unterland, im Zürcher Oberland und in angrenzenden Regionen besteht dadurch eine zusätzliche regionale Anlaufstelle.
Auch hier werden Temporärstellen, Try and Hire Einsätze und Festanstellungen vermittelt. Somit kannst du deine gewünschten Tätigkeiten und deine Lohnvorstellung direkt mit dem regionalen Team besprechen.
Als Schreiner im Kanton Zürich bewerben
Du suchst eine neue Stelle als Schreiner? Dann kannst du deine Bewerbung direkt über fachkraft.ch einreichen. Anschliessend prüfen die regionalen Partnerbüros, welche offenen Stellen zu deinem beruflichen Profil passen.
Ein aktueller Lebenslauf und vorhandene Arbeitszeugnisse erleichtern die Vermittlung. Zudem solltest du deine Ausbildung und besondere Fachkenntnisse angeben. Dadurch kann dein Profil gezielter mit passenden Stellen verglichen werden.
Erfahrungen in Bankschreinerei, Montage, Möbelbau, Küchenbau, Fensterbau, CNC Fertigung, Service oder Arbeitsvorbereitung sind beispielsweise für zahlreiche Betriebe interessant. Ausserdem kann ein Führerausweis bei wechselnden Einsatzorten von Vorteil sein.
Häufige Fragen zum Schreiner Lohn Zürich
Wie hoch ist der Schreiner Lohn Zürich 2026?
Aktuell beträgt der durchschnittliche Bruttojahreslohn für Schreinerinnen und Schreiner im Kanton Zürich CHF 69’290. Die Auswertung basiert auf 378 Lohnangaben.
Wie hoch ist der monatliche Schreiner Lohn in Zürich?
Bei 13 gleich hohen Auszahlungen entsprechen CHF 69’290 einem rechnerischen Monatslohn von rund CHF 5’330 brutto. Allerdings kann der persönliche Monatslohn je nach Tätigkeit und Erfahrung davon abweichen.
Gilt der Durchschnitt für die Stadt oder den Kanton Zürich?
Der verwendete Durchschnitt gilt für den gesamten Kanton Zürich. Deshalb umfasst die Statistik neben der Stadt Zürich ebenfalls Winterthur und weitere Regionen des Kantons.
Liegt der Schreiner Lohn in Zürich über dem Schweizer Durchschnitt?
Ja. Während der Schweizer Durchschnitt aktuell bei CHF 67’426 liegt, werden für Zürich CHF 69’290 ausgewiesen. Somit liegt der Zürcher Durchschnitt rund 2.8 Prozent höher.
Wie viel verdient ein Schreiner mit wenig Berufserfahrung?
Bei 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung beträgt der ausgewiesene Jahreslohn CHF 60’000. Umgerechnet auf 13 Zahlungen entspricht dies rund CHF 4’615 pro Monat.
Wie viel verdient ein erfahrener Schreiner in Zürich?
Bei 12 bis 21 Jahren Berufserfahrung werden durchschnittlich CHF 74’500 pro Jahr ausgewiesen. Bei mehr als 21 Jahren steigt der statistische Wert auf CHF 75’400.
Wie hoch ist der aktuelle Lohntrend in Zürich?
Für die Jahre 2024 bis 2026 weist jobs.ch einen durchschnittlichen Jahreslohn von CHF 75’000 aus. Damit liegt der jüngste Trendwert über den beiden vorherigen dargestellten Perioden.
Wie hoch ist der GAV Mindestlohn für einen Schreiner EFZ?
Für Berufsarbeiter beträgt der GAV Mindestlohn zwischen CHF 4’623 im ersten und CHF 5’447 ab dem fünften Erfahrungsjahr. Somit steigt der Mindestlohn mit zunehmender Erfahrung.
Wie viel verdient ein Schreinermonteur gemäss GAV?
Der Mindestlohn für Monteure liegt zwischen CHF 4’756 im ersten und CHF 5’605 ab dem fünften Erfahrungsjahr.
Wie viel verdient ein Fachmonteur?
Für Fachmonteure beträgt der GAV Mindestlohn zwischen CHF 4’890 im ersten und CHF 5’765 ab dem fünften Erfahrungsjahr.
Wie hoch ist der Schreiner Grundstundenlohn?
Bei Berufsarbeitern liegt der GAV Grundstundenlohn zwischen CHF 25.65 und CHF 30.20. Monteure erreichen CHF 26.35 bis CHF 31.10. Bei Fachmonteuren liegen die Werte zwischen CHF 27.10 und CHF 31.95.
Wie hoch ist der Stundenwert inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn?
Für einen Berufsarbeiter ab dem fünften Erfahrungsjahr ergibt die hier verwendete Berechnung einen Gesamtstundenwert von rund CHF 37.06. Bei einem Fachmonteur ab dem fünften Erfahrungsjahr sind es rund CHF 39.21.
Wie hoch ist die Partnerbüros Empfehlung für einen erfahrenen Berufsarbeiter?
Die rechnerische Bandbreite liegt rund CHF 2 bis CHF 5 über dem Gesamtstundenwert. Nach der Aufrundung ergibt sich deshalb eine Partnerbüros Empfehlung von CHF 40 bis CHF 43 pro Stunde.
Wie hoch ist die Partnerbüros Empfehlung für einen erfahrenen Monteur?
Bei einem Monteur ab dem fünften Erfahrungsjahr beträgt der Gesamtstundenwert rund CHF 38.16. Folglich ergibt sich eine aufgerundete Partnerbüros Empfehlung von CHF 41 bis CHF 44 pro Stunde.
Wie hoch ist die Partnerbüros Empfehlung für einen Fachmonteur?
Ein Fachmonteur ab dem fünften Erfahrungsjahr erreicht einen Gesamtstundenwert von rund CHF 39.21. Somit beträgt die aufgerundete Partnerbüros Empfehlung CHF 42 bis CHF 45 pro Stunde.
Wie viele Ferientage haben Schreiner gemäss GAV?
Der reguläre Ferienanspruch beträgt 23 bezahlte Ferientage. Jugendliche bis zum vollendeten 20. Altersjahr sowie Arbeitnehmende ab dem vollendeten 50. Altersjahr haben hingegen Anspruch auf 28 Ferientage.
Haben Schreiner Anspruch auf einen 13. Monatslohn?
Ja. Gemäss GAV besteht grundsätzlich Anspruch auf einen zusätzlichen 13. Monatslohn. Bei kürzeren Arbeitsverhältnissen gelten die entsprechenden anteiligen Regelungen.
Welche Feiertage gelten für Schreiner in Zürich?
Der GAV nennt für den Kanton Zürich Neujahrstag, Karfreitag, Ostermontag, den 1. Mai, Auffahrtstag, Pfingstmontag, den 1. August, Weihnachtstag und Stephanstag.
Welche Partnerbüros betreuen Schreiner im Kanton Zürich?
Die regionale Betreuung erfolgt über die STA Personal AG an der Tramstrasse 3 in Zürich und die Stellentreff Winterthur AG an der Merkurstrasse 25 in Winterthur.
Wo finde ich aktuelle Schreiner Jobs in Zürich?
Aktuelle Schreiner Stellen findest du direkt auf fachkraft.ch. Je nach Stellenangebot werden Bankschreiner, Montageschreiner, Bauschreiner, Schreinerpraktiker, CNC Maschinisten und weitere Fachkräfte gesucht.
Wie kann ich mich als Schreiner bewerben?
Deine Bewerbung kannst du direkt über die Handwerker Bewerbung auf fachkraft.ch einreichen. Anschliessend prüfen die regionalen Partnerbüros passende Stellen für dein Profil.
Quellen zum Schreiner Lohn Zürich 2026
Zuletzt aktualisiert: 13. August 2026
Redaktion: fachkraft.ch
Die statistischen Durchschnittslöhne, rechnerischen Gesamtstundenwerte und Partnerbüros Empfehlungen dienen als Orientierung. Der tatsächlich vereinbarte Schreiner Lohn hängt insbesondere von GAV Unterstellung, Einstufung, Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion, Einsatzbetrieb und Arbeitsvertrag ab.
Jetzt Schreiner Job in Zürich finden
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Alternativ reichst du deine Bewerbung ein. Anschliessend können die regionalen Partnerbüros in Zürich und Winterthur passende Stellen für dein Profil prüfen. Dadurch gelangst du direkt vom Lohnvergleich zu konkreten Stellenmöglichkeiten.